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【岗位职责描述】

1.在总经理领导下分管公司的销售工作

——主导企业销售策略、品牌推广、年度目标计划

——执行落实公司批准的销售策略、品牌推广实施

——落实公司下达的年度销售目标

2.销售管理

——落实年度销售目标的具体实施计划，确保年度目标完成。

——根据业务情况协调生产，确保按时发货。

——根据行业、市场及客户情况及时调整销售策略，确保品牌及产品的市场占有率。

——负责网站、网络推广，扩大宣传力度和信息转化。

3.业务管理

——优化销售管理、控制销售成本。

——根据收集的行业信息，定期召开市场分析会议，研究有效拓展市场策略。

——负责企业品牌、产品宣传手册的及时更新。

4.客户管理

­­——建立完善的客户档案，针对不同客户实施不同的管理办法

——建立定期和不定期客户回访机制，并监督实施

5.团队建设

——负责销售团队建设，提升团体业务、知识能力。

——不断优化销售管理流程，达到简便、快捷、高效。

——负责销售文件、标书、合同的管理和使用。

【岗位职责描述】

1.牵头制定年度销售目标的实施计划。

2.执行公司销售政策。

3.提升企业品牌知名度。

4.拓展公司产品市场占有率。

5.建立良好共赢的客户关系。

6.建立完善的行业应用技术信息库。

【岗位承担的责任】

1．对没有完成销售目标的结果负责。

2．对销售政策、决策的制定负领导责任。

3．对客户投诉负责。

4.对增加的销售成本负责。

【岗位具备的能力】

1．市场营销能力与市场拓展能力：

2．行业专业知识能力和产品专业知识能力：

3．商务谈判能力与商务社交能力：

4．高效组织管理能力与严谨逻辑能力

5.本科以上，

【人才特质】

1．需求等级高，驱动力大（充满激情与挑战）。

2．以成就为导向的行事风格（习惯以结果为导向）。

3．超强的逻辑思维和系统思维能力。

4．善于发现问题和解决难题（敏锐的洞察力）。

5．身体力行，勇于担当，精诚团结。

【知识结构】

1、你是一个能够自我成长，有学习成果的人，你知道与胜任力相关的基本知识……

2、实现职业目标，你知道你的知识缺口和需求，后继能够不断弥补充实，从而完善你的知识体系……

职位福利：五险一金、包吃、包住、周末双休