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岗位职责
1、参与制定公司发展战略与年度经营计划,组织制定并实施生产战略规划;
2、随时掌握生产状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题;
3、组织落实、监督调控生产过程各项指标;
4、负责处理生产运营过程中的重大问题及难题;
5、负责培养、激励和领导下属管理团队以确保其能力不但提升、积极性不但提高并促使各项目标的达成。
任职资格
1、相关专业以上学历,
2、五年以上工作经验,或同等职位三年以上任职资格;
3、精通生产管理、质量管理、设备管理、仓储管理、流程管理等;
4、具有优秀的领导能力、沟通协调能力、团队协作能力、计划与执行能力。
岗位职责:
1、制定公司财务战略,对公司财务工作进行全局性、长期性和创新性的筹划,并确保其执行的过程,包括融资战略、投资战略及财务管理战略;
2、健全财务管理制度,规范财务管理流程,建立科学、系统的财务核算体系和监控体系,进行有效的内部控制;
3、制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预算决算;
4、负责税务筹划,树立全局节税理念,并运用到企业各个经营阶段和生产环节;
5、进行财务分析决策,对企业的偿债能力、营运能力、盈利能力以及持续发展能力以及内控系统运行情况进行分析,为企业生产经营、业务发展和对外投资等事项提供专业的财务分析和决策依据;
6、审批公司重大资金流向;负责开展投/融资业务、信贷业务,拓展融资渠道,参与公司资本运作具体工作。
岗位要求:
1、财务类专科以上学历,8年以上中型制造企业财务全盘管理工作经验;
3、熟悉会计、审计、税务、财务管理等相关法律法规及企业财务制度和流程,持有会计师资格证书优先;
4、精通公司内部财务核算和控制体系,出色的财务分析、财务管理能力,良好的财务决策能力;
5、?具备出色的沟通协调能力和应变能力,良好的职业道德。
工作地点:江苏-南京六合新篁工业园 职位描述 1、全面计划、安排、管理销售部工作, 对销售部工作目标的完成负责; 2、进行需求分析、销售预测,协助董事长和总经理,制定销售战略和策略和营销计划,拟订并监督执行市场规划与预算,制定广告策略和广告费用计划; 3、负责销售团队的建设,做好培训教育工作.协调部门内部与其他部门之间的合作关系;对销售部工作流程的正确执行负责; 4、 指导、检查、控制本部门各项工作的实施;对销售业绩的评估,对销售人员的报酬提出意见报公司有关领导; 5、负责销售网络的开拓与合理布局,积极开发新客户,拓宽业务渠道,不断扩大公司产品的市场占有率 , 树立品牌形象,扩大品牌知名度、提升美誉度,保证公司各项销售目标的完成; 6、 对行业和市场进行科学的预测和分析,并为产品的开发、生产及投放市场做出准备;与技检、生产、采购、财务等部门共同进行产品商业化运作企划; 7、制定、落实业务人员行动计划并检查控制,保证销售渠道畅通,物流、资金流安全畅通; 8、协助公司有关部门对销售人员的招聘、培训;负责对销售系统及其区域销售的检查和执行情况的跟踪、监督和指导。 9、 完成公司领导交办的其他工作。
1. 负责管理宴会预定、餐饮营销等人员,协助前厅负责人一起管理好酒店的前厅
2.对酒店的餐饮应收数据负责,按月完成应收指标
3.负责处理酒店前厅的突发事件和客诉
4.负责管理好本部门的团队人员,并积极维护酒店的形象和利益
5.负责与厨房、餐饮部等部门进行对接沟通,一同完成宴席、会议、包间的客人接6. 要求年龄45周岁以下,年轻有活力,月休4天,缴纳社保,享受节日福利 生日福利 免费两餐员工餐
从事数控机床、加工中心或其它非标设备设计五年以上,熟练应用冫维建模软件。
一、岗位职责 1、根据公司规划制定生产、工艺改进规划以及的配套的发展规划。 2、建立健全生产计划、运营和管理体系,不断优化生产运营流程,提高管理效率和水平。 3、负责制订企业产品质量标准、工艺规程、操作规程及其他工艺技术管理文件并监督执行。 4、自主提升自动化生产技术,丰富的化纤产品研发或生产管理、技术改造经验; 二、任职要求 1、本科及以上学历,高分子材料、化学纤维、纺织工程等相关专业; 2、具有10年以上新材料行业生产、设计、研发等相关工作经历,在莱赛尔技术研发方面经验丰富; 3、有中高层科研/生产管理经验者优先; 4、有较强的沟通管理、组织协调、能力; 5、具备良好的职业素养,思路清晰,工作严谨,责任心、抗压能力强。
驾驶6.8米高栏车,跑中长途运输,不用装卸,天气不好,需盖篷布
需要有环境环保中级职称证书,退休人员也可以
诚招快递承包员会开车、薪资7000-10000 岗位职责: 1、负责区域内的物品送达及货; 2、执行业务操作流程,准时送达物品,指导客户填写相关资料并及时取回; 3、整理并呈递相关业务单据和资料; 4、客户的维护,客户咨询的处理和意见的反馈; 5、突发事件的处理。 任职资格: 1、初中及以上学历; 2、熟悉当地地形,有同行业工作经验者优先; 3、吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真; 4、身体健康,无不良嗜好 工作地点大厂,
愿意到海外发展,请投递简历,没有意向请勿打扰 工作内容:公司提供精准客户资源,业务员通过网络进行开发和业务推展、维护新老客户,公司采用团队业绩模式(能力强的可自己做业绩),无经验可带薪培训,前提要有对赚钱的欲望及想法 职位要求: 1.年龄:18-35岁,有相关网络销售行业经验,年龄可上调至38岁內 2.技能:能熟练操作电脑,每分钟电脑打字35字以上。 3.头脑思维清晰,社交聊天沟通逻辑强的优先 4.有网络销售相关经验或拥有護照优先 工作时间:10-22点 (中间包含休息时间,实际上班时间10个小时不到) 公司包吃包住 薪资待遇:无责任底薪6500元(工资每月递增500)+阶梯式提成+个人绩效奖 新员工普遍在1-2万间 有经验及头脑敏捷的在3-10万上不封顶
岗位内容:
1. 制定和实施公司的人力资源战略、政策和程序;
2. 设计并监督管理培训计划,以提升员工技能;
3. 管理员工薪资及福利体系,确保符合市场标准;
4. 雇佣合适的人员,制定并执行招聘流程;
5. 管理公司绩效评估系统,并协助员工提高绩效。
任职要求:
1. 十年以上相关领域工作经验,有管理经验优先考虑;
2. 具备高度发展的分析和解决问题的能力;
3. 熟悉公司文化和员工需求;
4. 优秀的沟通和领导能力;
5. 掌握相关法规和程序,并保持最新的了解。
岗位内容:
1. 拟定公司管理体系和办公流程,规范公司内部管理;
2. 负责公司人事管理、行政后勤等日常管理工作;
3. 组建外联及行政后勤服务团队,负责各类活动的策划与落地;
4. 筹备公司各项工作所需物资和设备,合理配置并检查使用情况;
5.负责公司安环、企业申报、政企关系维护等工作;
6.完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,管理类相关专业,8年以上行政管理岗位经验;
2. 具有较强的组织协调及领导管理能力,需具备较高的执行力;
3. 熟悉行政管理、人力资源管理、财务管理等方面的知识;
4. 良好的沟通表达能力和团队协作能力,熟练掌握办公自动化技能。
从事数控机床、加工中心或其它非标设备设计五年以上,熟练应用冫维建模软件。
从事机床、加工中心等机械设备装配3年以上
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