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岗位职责： 1、仲裁、诉讼案件承办； 2、公检法及律师对接与管理； 3、律师事务部常规工作； 4、诉管系统优化提升。岗位要求： 1、法学硕士及以上学历，通过司考、英语CET-6； 2、1-3年诉讼工作经验，有较丰富的案件承办经验者优先； 3、具有良好的职业道德、敬业精神、抗压能力，较强的独立分析及解决问题的能力，逻辑性强； 4、有团队精神，善于与人合作，有较好的沟通协调能力。

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专业、学历及经历要求: 1. 国内知名法学院校法律类专业统招全日制本科及以上学历； 2. 持法律职业资格证； 3. 3年以上公司法务或律师事务所等相关工作经验，熟悉与企业经营管理有关的法律、法规和法律实务，有涉外领域工作经验优先； 4. 英语CET6以上，听说读写熟练； 5. 具有良好的职业道德、敬业精神，有较强的沟通协调能力和抗压能力； 6. 有较好的语言、文字及口头表达能力，善于与人合作； 7. 熟练使用word、excel、ppt等办公软件。工作职责/内容: 1. 为公司日常经营管理活动提供法律支持，提出法律意见，参与业务谈判，起草或审核合同； 2. 协助处理各类业务争议与纠纷，提供法律解决方案； 3. 协助处理公司有关诉讼案件及非讼法律事务，重大争议事项能够妥善协调业务、外部律师共同推动案件争议处理进展； 4. 完成部门领导交办的各类风控管理、法律培训等综合法律服务牵头工作。 5. 协助处理董秘相关工作，包括三会事务、股东关系协调与对外交流。

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工作职责：
1、协助处理应急事件、诉讼仲裁案件有关的工作；
2、代表公司参与法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动维护公司权益；
3、各类法律合同文本起草及审核修改，应对涉诉案件的开庭应诉等；
4、协助处理非诉讼纠纷案件的资料收集工作；
5、参与解决公司劳动纠纷，防范和控制劳动纠纷；
6、协助公司对员工进行法律知识的培训；
7、完成领导交办的其他工作事宜。

岗位要求：
1、本科及以上学历，法律、法学等相关专业，有法律职业资格证优先；
2、2年以上工作经验，具备建筑工程行业法律事务处理经验；
3、工作细致，思维慎密，具有清晰的法律逻辑思维能力；
4、具有良好快速的口头和书面沟通能力。

资深涉外法务

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岗位职责： 1、快速识别涉外业务法律和商业风险，为涉外业务的合法性、合规性、风险性进行评审，提供法律咨询意见和风险规避措施； 2、参与拟定、完善公司规章制度、流程，提升涉外业务平台的运营管理能力； 3、主动研究对涉外业务相关的基础法律法规（中国、国际条约、新加坡、中国香港、印尼）； 4、善于总结过程中的法律事务处理经验，起草和发布指引指南、管理性通知、经典案例指导、类型化法律事务处理意见等，以此为基础为涉外人员提供常态化的培训服务，提高涉外人员的风险意识、保密意识、合规意识； 4、负责起草、完善合同模板、函件模板，逐步提升法律事务的标准化，开发建设法律事务处理的工具（合同管理系统或合同管理模块）； 5、负责相关合同审查、函件审查，必要时与业务部门共同参加谈判并提出建设性方案； 6、参与解决争议和相关纠纷，持续跟进直至闭环处理；负责诉讼案件、仲裁案件、行政案件、贸易救济调查案件的管理，必要时与外部律师对接，与外部律师共同达成案件胜诉效果； 7、协调内外部资源、协同内外部单位，共同实现涉外平台的总体目标。 9、基于法务条线管理，完成专业领导交办的其他工作。任职要求： 1、法学硕士及以上学历，国际贸易法、海商法方向的优先。 2、通过国家司法考试、英语CET-6。 3、具有6年以上进出口企业法务管理工作经验或5年以上国际贸易或海商执业律师经验。 4、能独立完成上述相关具体工作职责。 5、能积极开展主动性工作，具备良好的跨团队协助精神。 6、有较强的目标感、责任心，较强的执行力，具备善于总结和分析的能力，有对事情闭环处理的责任心和一日事一日毕的敬业精神。