岗位职责:
1、草拟、审核、修订、管理各类合同及法律文书;
2、负责检查监督合同履行情况,协调解决合同履行中出现的法律问题,尽量避免合同纠纷产生;
3、协助处理公司劳动争议以及办理工商手续(股东变更、章程备案等);
4、参与建设公司法律制度,检查公司的运作流程,规避法律风险;
5、商务谈判中有关法律风险防范;
6、负责日常法律事务处理,提供法律支持、咨询;
7、处理公司的法律纠纷、诉讼和其它外部法律事务协调。
岗位要求:
1、本科及以上学历,法学相关专业,1年以上工作经验,持国家司法A照优先考虑;
2、熟悉民法典、劳动法、知识产权法等国家相关法律规定;
3、熟悉基本公文写作、信息化系统操作、人际沟通技巧。
职位福利:带薪年假、绩效奖金、五险一金
1、草拟、审核、修订、管理各类合同及法律文书;
2、负责检查监督合同履行情况,协调解决合同履行中出现的法律问题,尽量避免合同纠纷产生;
3、协助处理公司劳动争议以及办理工商手续(股东变更、章程备案等);
4、参与建设公司法律制度,检查公司的运作流程,规避法律风险;
5、商务谈判中有关法律风险防范;
6、负责日常法律事务处理,提供法律支持、咨询;
7、处理公司的法律纠纷、诉讼和其它外部法律事务协调。
职位福利:带薪年假、绩效奖金、五险一金
岗位职责:
1. 为境内外公司重大经营管理活动提供法律与合规支持,提出法律与合规意见;
2. 起草和审核涉外合同,为业务的开展提供风险控制的方案解决服务;
3.协助处理各类争议与纠纷(以涉外为主)及非讼法律事务,重大争议事项能够妥善协调业务、外部律师共同推动案件争议处理进展;
4. 为海外风控中心赋能的境内外公司提供综合法律与合规事务的管理和服务以及部门领导交办的的工作。
任职要求:
1、法学硕士及以上学历,国际贸易法、海商法方向的优先。
2、通过国家司法考试、英语CET-6。
3、拥有1-3年公司法务或律师事务所等涉外事务或项目的工作经验;
4. 具有良好的职业道德、敬业精神,有较强的沟通协调能力和抗压能力;
5. 有团队精神,善于与人合作,有较好的沟通及协调能力;
6. 熟练使用word、excel、ppt等办公软件。
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