工作职责:
1.主持养老服务中心的日常工作;
2.负责中心的老人入住达成;
3.负责对接甲方。
任职要求:
1.大专以上学历,有医院或养老机构的管理运营经验,热爱养老行业;
2.拥有良好的数据分析和处理能力、材料整理和汇报能力;
3.具备良好的学习能力、人际沟通能力、团队合作能力和抗压能力;
4.有较强的应变能力,能灵活应对和处理问题。
岗位职责: 1、全面负责中心的经营业绩、团队管理、学科建设、对外合作、绩效考核等工作; 2、制定中心战略发展规划和业绩目标方案,带领团队完成KPI任务及市场开拓; 3、搭建以全科医生团队为核心的社区健康管理模式,并负责中心突发事件、医疗纠纷处理; 4、负责中心的医疗相关事务和质量管理工作,建立健全质控组织体系,建立质控档案,接待各种行业内检查; 5、搜集整理行业信息,根据用户需求,优化体检和健康管理产品,优化服务质量,提高客户满意度; 6、负责对外合作和卫生主管部门协调工作。 任职资格: 1、男女不限,本科及以上学历,临床或预防医学专业,全科医学或中医康复专业优先; 2、五年以上管理工作经验,有社区卫生服务中心或健康管理中心院长经历者优先,中级以上职称,副高优先; 3、掌握医疗及健康管理服务政策、行业趋势及商业模式,熟悉国内外前沿的健康管理产品; 4、具有丰富的医疗资源、良好的沟通技巧、协调能力及团队合作精神。
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