我们为长期合作的大中型企事业单位、其员工及家属提供员工福利保障计划,具体为企业年金、团体保险及个人保险业务,行业创新的项目制业务模式,共同完业绩指标,根据个人贡献分配业绩。
我们能提供的:
电力系统、银行、证券等行业的优质对公客户资源
五险一金,满一年交六险二金,薪酬下有底薪上不封顶,法定节假日正常休假
创新的模式,广阔的晋升空间,可以发展自己的团队,实现创业梦!
我们希望你:
21-30岁,本科及以上学历
较强的抗压能力,团队合作精神
金融保险专业及相关从业者优先
职位福利:五险一金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、节日福利
职位亮点:项目制合作模式
工作地址:徐州市云龙区解放南路246号文峰大厦10楼1006室
职责描述: 1、推广本行信用卡及相关金融产品,创新营销完成既定的任务指标,包括发卡量、重点产品推广、推荐动卡空间安装、微信绑定信用卡、客户服务、存量客户经营等全面的金融服务需求。 2、推动与当地分行的信用卡营销及相关金融产品服务工作。 3、协助落实当地信用卡客户关系维护。 4、提供全方位贷后协同管理服务。 5、强化自身风险防控意识,做好前端风险防范工作。 任职要求: 1、本科及以上学历。 2、一年以上商业银行工作经历或两年以上岗位相关工作经历。 3、具有乐观向上,开拓进取,勇于挑战的精神,具备客户服务意识。
职责描述: 1.落实属地大额消费分期业务推广,拓展资质良好且有消费分期需求的新客户。 2.落实属地分期业务经营策略,搭建属地分期业务渠道,开展属地分期产品营销活动,达成分期业务指标。 3.根据监管及卡中心相关规定,强化自身风险防控意识,做好分期业务前端风险防范工作。 4.根据卡中心相关要求,做好区域品牌宣传和市场活动落地工作。 5.依据管理要求,监督属地严格按照各项经营政策规范执行,并配合做好属地相关的消费者权益保护工作。 6.完成条线管理部门交办的其他工作。 任职要求: 1.具有消费金融行业岗位相关工作经验两年及以上,熟悉金融消费信贷商业模式。 2.本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业优先。
• 开展财富管理、理财、个人贷款业务等零售银行业务活动,完成各项业务考核目标。 任职条件: • 年龄35周岁以下; • 第一学历全日制大学本科及以上学历; • 具有2年以上相关领域从业经验; • 持有基金、保险和相关投资产品销售资格证书以及金融理财师证书者尤佳; • 具备良好的沟通技巧、服务意识及亲和力; • 熟悉个贷业务产品和流程有关制度和规范,掌握市场营销基本知识和技能; • 具有较强的市场拓展能力和沟通能力,具备合规开展业务和客户关系维护的基本素质;
公司业务客户经理 亿博体育开户 有效管理客户关系,开展批发银行业务的营销和拓展,完成预算指标;负责贷前调查、贷后管理和不良资产清收等工作;完成上级主管交办的其他工作任务。 任职要求: ●第一学历大学本科或以上学历; ●有银行公司业务客户经理工作经验; ●熟悉银行销售和服务流程,具有广泛的产品知识与经验,具备良好的的交流谈判技巧; ●信贷经验丰富,客户资源广泛;
岗位职责: 1、负责区域内名单客户开发,商务谈判,商机挖掘与转化,战略合作; 2、负责名单客户全国项目的合作服务,确保客户一站式设备满足; 3、区域客户的入库及招投标管理; 4、建立与区域战略伙伴之间的良好互动关系,深入挖掘并创造对公司业务、品牌有积极影响的合作机会; 5、完成公的目标计划,完成平台gmv的达成。 任职要求 1)大专以上学历,25岁以上35岁以下,3年以上销售相关工作经验; 2)有建材、建筑施工类企业客户开发经验及互联网TO B开发经验优先; 3)良好的职业谈吐和气质,具备较强的公关、组织、应变能力,诚实稳重,亲和力好,责任感强; 4)具备成熟的tob开发经验,熟练运用客户决策链关系运作开发经验,客户分析管理能力; 5)具有敏锐的市场感知能力和较强的市场动态把握能力、团队精神和创业精神;
岗位职责: 1、全面负责苏南大区的销售管理工作,完成公司制定的年度销售目标; 2、制定大区的销售策略及年度、月度销售计划,并完成制定的销售目标; 3、负责苏南地区客户(NKA、KA连锁)的开发、维护及管理; 4、负责团队成员的日常辅导、团队管理、人才培养等工作; 5、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,5年以上医药零售行业苏南大区经理岗位工作经验; 2、熟悉医药零售行业苏南市场,有丰富的客户资源; 3、具备开发客户能力及团队管理能力; 4、有医药零售行业大客户资源。
岗位职责:
1、为客户设计保险方案,制定保险计划,协助客户选择保险产品
2、向客户详细解释保险合同的条款,提醒各种注意事项
3、宣传保险知识,为客户提供个人财务规划
4、投保人出险后,协助投保人向保险公司进行理赔
5、为客户提供持续有效的服务
6、积极收集、登记并整理客户信息,建立完善的客户档案
任职要求:
1、大专及以上学历,25-45岁,能力突出者可适当放宽条件
2、1年以上的工作经验,有销售、培训经验者优先
3、表达能力强,有较强的沟通能力及交流能力,具有亲和力
4、有团队精神,有责任心,学习能力强
5、有一定的抗压能力,有耐心,有良好的客户服务意识
6、学习金融、保险、销售、人力资源等专业者优先
福利待遇:
1.薪酬结构:岗位津贴(5500元) 绩效奖金 高额提成 全勤奖励 新人津贴 管理津贴 节日礼品 活动方案奖励 优秀员工奖
2.工作时间:周一至周五 周末双休 国家法定节假日休息
3.公司免费提供全方位专业化、系统化的培训体系,帮助你快速成长,提升自己各方面能力
(公司专家级讲师授课,职场主管明确的职涯规划)
4.全面福利保障(医疗、人身、意外、养老........) 独立账户养老公积金
5.公司开放式竞争平台,公开透明晋升机制,根据能力晋升主管、经理、总监
6.一年2至3次海内外旅游奖励方案
7.其他福利:公司每月的定期户外活动(聚餐、ktv、农家乐、旅游.......)
【职业规划】
公司将致力于把你培养成一个专业的经理人,有机会组建自己的专业理财团队,把你打造成营业部经理,营业区总监。
1、新人训练:职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练,新人成长培训
2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练
3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训
4、参加公司的团队管理,晋升主任/高级主任/经理/市场总监
5、中国平安金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心全力打造职业经理人
透明的收入晋升机制,收入上不封顶,多劳多得.做到时间自由,空间自由,财务自由,心灵自由.
光大银行无锡分行信用卡业务部(含江阴宜兴)招聘信息 岗位名称:信用卡销售经理 应聘条件: (1)年龄:35岁以内(男女不限)有销售经验者可适当放宽条件。 (2)学历:不限 (3)经验:具有同业销售经验者优先 工作地:无锡地区 薪 酬:基本工资 绩效 奖励(5000-30000)上不封顶 福 利:五险 住房公积金 相关福利 注:1、工作满两年以上符合相关条件者可以有机会转岗转编。 2、双休日及国家法定节日休息 我们提供的不仅仅是一个工作机会,更是一个实现理想的平台。 我们招聘的不仅是一个员工,而是一个一起创业、一起拼搏、一起实现理想的事业伙伴! 我们期待您的加入! 如果您想了解更多,可以主动联系我。
岗位招聘包含部门经理 岗位职责:根据公司银行业务发展需要和部门工作安排,进行有效的市场开拓、产品营销、风险监控、客户开发等;结合自身业务特点对企业客户营销我行的存款、贷款、票据融资、国际业务等各种业务,完成分行下达的各项业务指标。 岗位要求:1、具备银行同业工作经验;2、本科及以上学历,毕业证及学位证齐全;3、符合我行亲属回避制度;4、有良好的社会关系,具备良好的沟通能力,具有较强的营销和操作能力;5、无任何不良记录。
工作内容: 1.负责支行无贷户的推动工作,制定业务发展计划,协调组织支行推动执行; 2.负责支行无贷户业务的宣传推广,针对无贷户进行产品推广和流程创新,提高交叉销售率; 3.负责无贷户的新客户拓展、存量无贷户的维护、营销和提升工作。 任职要求: 1.征信良好,无经商办企业 2.大专学历,本科优先 3.外向开朗,吃苦耐劳 福利待遇: 1.缴纳五险一金,薪资包括基本工资、福利、绩效奖金,法定节假日发放过节费以及高温费; 2.每周工作五日,超出部分按国家标准另计加班费; 3.提供工作餐及工作服; 4.满足连续工龄、学历等要求,有机会成为招商银行正式员工。
工作职责: 1、与客户建立良好互信工作关系,为企业提供各类保险产品的销售; 2、收集市场信息、进行市场调查,做好新老客户开发及维护; 3、为客户提供各项咨询、演示、方案制定、售后等一系列专业服务。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、专业要求:专业不限、保险、金融、营销等专业优先; 3、良好的沟通能力、协作能力、抗压能力,有保险销售经验优先; 4、性格外向、乐观开朗、诚实守信。
工作职责: 1、与客户建立信任的工作关系,为各企业提供各类保险产品的销售; 2、收集市场信息、进行市场调查,做好新老客户开发及维护; 3、为客户提供各项咨询、演示、方案制定、售后等一系列专业服务。 任职资格: 1、大专及以上学历,本科优先; 2、专业要求:专业不限、理工科、医学、外语专业优先; 3、良好的专业能力、沟通能力、协作能力、抗压能力; 4、性格外向、乐观开朗、诚实守信。
工作职责: 1、机构团非达成推动:包括续保管理、新增项目管理、小微业务推动; 2、机构团体定性项目推动:包括业务流程线上化、企业宝等; 3、协助机构分管总的其他工作。 任职资格: 1、本科学历及以上,综合条件优秀可适当放宽至大专; 2、有较强的责任心,对自己有严格的要求; 3、有一定的抗压能力。
一、岗位要求:
1、22-45周岁,本科及以上学历,优秀或特别优秀者可以适当放宽条件
2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业
3、有良好的沟通及团队协作能力
4、有过团队管理、创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先
本职位亦不排除广大优秀的应届毕业生投递简历!
二、岗位职责:
1、前期(1-3月)以客户的售前售后及产品推广为主,学习专业知识及销售技能;
2、中期(4-6月)将参加公司的初级主管训练营,学习市场开拓、新人辅导、团队管理及客户经营方面的知识,为成功晋升主管进行知识储备。
3、后期(7-12月)招募并组建销售团队,并负责日常管理和培训及激励等管理工作。本职位亦不排斥具备相应工作能力的优秀毕业生。
三、薪资待遇:
1、薪资结构:双底薪(1200-11800/带薪培训) 提奖(23%-50%) 级别津贴 福利(月度奖励、季度旅游、保险福利 终身免费培训),平均月薪15000以上。
2、公司提供:周末双休 绩效奖金 带薪年假 弹性工作 员工旅游 补充医疗保险 月度奖励 季度旅游 保险福利 终身免费培训(国家法定日休息)。
3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放。
4、每个季度公司组织去国内外旅游。
5、公司为您补充商业保险。
6、公司提供专业的培训,各职级培训,终身免费培训。
四、发展空间:
1、公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:?(希望应聘者对自己的未来能有-一个好的规划)
注:从公司每一季度发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位。
2、透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。
五、工作时间:
1、上班:周一至周五,早上8:?30-17:?30?(午休两个小时)
2、休假:周末双休 国家法定节假日正常休假。
六、行业方向:
1、综合金融:寿险 财险 养老险 银行 电商 投资六大体系完美融合,更大的事业平台,更好的金融服务。
一份工作,十分收益:教育、医疗、资产传承、电子商务、投资、养老、保障、健康、育儿、金融信贷!
寿险,车险,财险,意外险,保险理财,团险,信用卡,体检卡,银行理财,信贷服务,私人银行等等交叉销售,共享平台!综合金融服务,创造价值!
2、中国平安从不缺钱就缺人才,在这里很多人拿到了自己从没奢望过的如此高工资,得到了自己从未奢望过的一切,开启了美好的职业生涯。
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4、你的能力决定你的收入,中国平安是国有特大型金融保险企业,总部设在深圳,世界500强企业、中国品牌500强,国家副部级单位,为想要高薪的你提供了很好的平台
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