岗位职责: 1、开展信用卡及相关收益产品的营销工作,完成本岗位既定的销售任务指标; 2、根据属地市场情况,结合卡中心及属地资源,策划并协助完成属地创新营销工作; 3、强化自身风险防控意识,做好前端风险防控工作; 4、识别客户需求,做好现有客户的维护工作; 5、金融服务点日常运营、管理或开展分支行对接工作; 6、上级主管交办的其他工作。
上班地点:天津地区,无固定办地点,以外勤工作为主
薪资:4500元基本薪资 绩效奖金
工作内容:
1、负责拜访区域内金融服务商,推荐金融产品及服务,完成入网签约和上线。
2、负责组织区域内金融服务商的培训工作,提升团队销售技能,监督并协助各项销售工作及活动的宣传及落实。
3、扶持金融服务商顺利开展日常业务及渠道的开发,维持良好关系,促进业务目标的达成。
4、对区域内金融服务商进行日常管理,了解其销售情况、渠道构成、管理架构等经营情况,通过培训、组织会议等方式帮助其解读政策并保证其良性有序发展。
5、深入区域内市场,了解竞品并对标我司产品、商务政策、流程、服务等方面的差异,进行有效沟通、分析和总结,定期向大区经理/主管汇报并提供分析报告。
6、加强自身风险把控意识,有效地将我司风险管理办法及风险意识传递给区域内金融服务商,并定期更新培训材料。
7、及时向大区经理及公司中后台部门反映金融服务商在经营管理当中出现的风险事项、股东方和管理层变化、核心团队的变化情况,以及业务指标完成情况。
应聘条件:
1、大专学历及以上,经管类、财务类、市场营销类等相关专业优先。
2、3年以上相关工作经验,银行/融资租赁/汽车金融等相关销售经验优先。
3、具有较强的环境适应能力和抗压能力,能接受出差工作。
4、工作细致、认真负责、沟通能力好、有团队协作精神,学习能力强。
5、熟练使用office软件,特别是word、excel、PPT。
【福利待遇】
1、签订正式的劳动合同,转正即上社保;
2、工作环境优越,位于甲等办公区,临近地铁二号线东南角站,通勤便利,周边基础设施完善;
3、员工氛围融洽,老板nice不多事,加入我们和谐一家人;
4、每年享受带薪年假和其他法定节假日,有年终奖和节日礼品福利;
【工作内容】
1、公司主营银行助贷咨询服务,负责电话开发客户业务,完成公司要求的既定指标;
2、公司提供优质客户资源信息,无需外跑(重点!!!!)
3、根据客户需要和资质,协助客户完成资金需求;
4、主要通过电话,挖掘意向客户并进行开发和服务;
5、服务客户,让客户体验专业性,增加用户粘合度。
【任职要求】
1、大专及以上学历,优秀者可适当放宽学历要求;
2、具有丰富的客户资源和客户关系,过往业绩优秀者优先考虑;
3、工作有思路、有见解,思维灵活,积极接受新鲜事物;
4、心理素质佳,性格活泼开朗,有良好的沟通能力,普通话流利,有责任心,有好的人际交往能力;
5、无任何不良记录
只要是敢拼敢干 只要是想挣钱 期待你的加入!
岗位职责:
1、负责渠道内获客以及客户维护;
2、负责所驻渠道运营和维护;
薪资:底薪 绩效奖金 激励 精英俱乐部奖金 其他,年薪15W
职业发展:
客户经理-后备主任-业务主任-推广经理
培训上岗,待遇优厚,正规企业
(一)岗位描述
1、维护和发展车商合作店关系,做好店端保险对接服务工作,负责续保、客户资源、渠道资源开发等工作的落地;
2、负责车商合作店的关系维护和深入服务工作,包括日常关系维护、合作问题的沟通与解决、客户咨询、店端经营动态和市场信息搜集等;
3、接受渠道经理的工作安排和指导,落实活动管理要求,认真按时反馈活动量管理中的相关内容,积极参加公司各项业务培训;
4、收集和反馈市场信息,提供完整、正确客户信息,保证客户信息准确;
5、负责对合作店宣导和培训公司政策、产品条款、行业规定及激励竞赛方案等,指导和陪同相关人员进行展业;
6、完成上级部门、渠道经理交办的其他工作。
(二)招聘条件
1、道德品质良好,身心健康,无不良纪录;
2、责任心强,有较强的团队合作意识和沟通能力;
3、熟悉汽车销售,可以快速融入4S店、卖场或修理厂的运营场景,具备熟练的展业技巧、信息收集、挖掘维护客户的能力。
4、激情诚信,勤勉敬业,积极乐观;
5、有销售潜质或有一年以上销售经验者优先考虑。
(三)录用标准
1、年龄40周岁以下,大专及以上学历,;
2、一年以上保险或与保险相关的销售类从业经历,有稳定的保险业务资源;
3、汽车相关专业、市场营销专业、4S店销售和服务经理经历以及其他行业销售经历且业绩获得重要奖项的可优先聘用;
4、有卖厂、修理厂相关工作经验、在当地车商具有较多人脉资源的可优先聘用。
岗位职责: 1、开展信用卡及相关收益产品的营销工作,完成本岗位既定的销售任务指标; 2、根据属地市场情况,结合卡中心及属地资源,策划并协助完成属地创新营销工作; 3、强化自身风险防控意识,做好前端风险防控工作; 4、识别客户需求,做好现有客户的维护工作; 5、金融服务点日常运营、管理或开展分支行对接工作; 6、上级主管交办的其他工作。
岗位职责:
1、开发新市场和新客户,增加产品销售范围;
2、管理和维护客户关系,与新老客户达成长期战略合作;;
3、负责市场信息的收集和分析,准确判断市场行情变化;
4、根据市场营销计划,完成销售指标;
岗位要求:
1、具备一定销售工作经验(含实习);
2、具备较强沟通能力和业务谈判能力,一定的市场分析和判断能力;
3、有责任心,有团队协作精神和积极的工作态度,能承受较大的工作压力,能适应长期出差;
4、熟练使用各种办公软件,必须有驾照。
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、房补、通讯补助、带薪年假、弹性工作
职位亮点:年轻团队,新思维,助力中国工业。
一、工作内容
客户保单服务和客户二次开发。服务对象均为已有中国人寿保单的老客户,为客户提供健康、养老、银行、基金等综合金融业务服务。通过保单续收理赔等服务,积极进行拜访,收集准客户名单,提供条款讲解和险种咨询,分析客户需求,以个性化定制的方式为客户提供关于资产配置的计划书与解决方案。
参与星级导师工作,成为公司新人培育导师,加入公司人才储备计划,学习管理及运营,培养成为公司客户经理团队主管。
二、要求
1、24-45周岁,本科及以上学历,接受应届毕业生,优秀者可放宽学历;
2、普通话标准,语言表达能力良好;
3、勤奋踏实,有责任心,有良好的服务意识与团队合作精神。
三、待遇
1、专业团队:团队成员来自于金融行业高管和销售精英,以及金融专业应届毕业生。
2、舒适的职场环境,完善的培训制度,包括:入职前岗前培训 入职后金融知识培训 晋升培训 人力管理培训等。签约即下发银保监会认可的保险执业资格证。
3、待遇:培训津贴 服务津贴 佣金 续收津贴 年度展业津贴 各项奖励津贴。晋升考核体系透明公开,多劳多得,上不封顶。
4、福利:意外保险、医疗保险、养老保险等保障;节假日福利、生日福利、聚餐旅游等团康。
岗位:客户经理 亿博体育开户注册开户1、拓展公司产品市场、收集项目信息。 2、跟踪项目、联系沟通客户、促成项目成交。 3、回收货款、为客户服务、反馈客户信息等。 4、完成销售任务。 任职条件: 1、大专以上学历,一年以上工程机械及相关设备直销管理工作经验。热能、暖通、机电或相关专业优先。2、较好的学习能力和应变能力;具有较强的人际沟通、协调、组织能力、抗压能力及高度的团队精神、责任心强。3、能熟练使用电脑和办公软件。 4、做事客观、严谨负责、踏实、敬业;具有较强的人际沟通、协调、组织能力、抗压能力及高度的团队精神、责任心强。 年龄要求:25-45岁 职能类别:销售代表
岗位职责: 1、作为阿里巴巴的地面销售团队,在未来发展中承接集团产品在全国的销售服务工作,具有极大的发展空间和挑战; 2、主动利用多渠道寻找并上门拜访外贸型企业,销售阿里巴巴多元化的产品,为客户提供一整套跨境贸易的解决方案(信息、金融、服务、物流、人才); 3、分析客户需求,总结市场、行业特征及规律,运用外贸、电子商务知识和经验,为客户提供专业的电子商务营销方案; 4、建立良好的客情关系,促进客户间经验的分享和共同成长。 任职资格: 1、大专及以上学历,1年以上电子商务或相关互联网推广销售经验,有大客户销售服务经验优先,优秀的应届生也可以; 2、懂外贸知识、熟悉进出口贸易流程和操作优先; 3、乐于挑战,善于学习,有上进心,抗压性强;
1. 阿里集团的地面销售团队,在未来发展中承接集团产品在区域的销售服务工作,具有极大的发展空间和挑战; 2. 主动利用多渠道寻找并上门拜访外贸型企业,销售阿里巴巴多元产品,为客户提供专业的海外推广服务; 3. 运用外贸、电子商务知识和经验,服务客户,帮助客户推动电子商务进程; 4. 建立良好的客情关系,促进客户间经验的分享和共同成长; 5.有过外贸及国际站操作经验者可优先录取。 业务优势 1.阿里的所有培训、资源全部对我们开放(包括线上的培训资源以及阿里巴巴北京天津公司的所有线下资源; 2.我们有阿里巴巴分配给我们的合作老客户资源,并且在crm系统中沉淀了十几年阿里人开发的上万家客户资源,站在巨人的肩膀,更容易成功; 3.客户经理与各行各业的老板打交道,综合素质和专业能力也是数一数二的; 4.我们的业务需要你成长为一名面访谈判、电话邀约、活动策划、运营思维的全能人才;这些能力都将陪伴你一生。
【基本条件】 (1)全日制统招本科及以上学历,经济、金融、财务、贸易等相关专业; (2)35周岁及以下,3年以上金融行业工作经验; (3)熟练掌握office办公软件: (4)具有优质行业协会、龙头企业等工作经验者优先。 【岗位描述】 (1)负责为公司客户提供服务,满足需求,拓展和维护好银企关系; (2)熟悉当地市场,社会资源丰富,具备胜任岗位所需的专业知识、业务水平和管理能力,通过对银行金融产品的有机组合,制定满足客户需求的金融服务方案; (3)根据所在经营单位或营销团队负责人布置的经营计划与任务要求,制定和执行个人营销计划与客户拜访计划; (4)开展全流程风险管理,及时调整对公司客户的授信额度、产品组合和业务结构,防范操作风险。
【基本条件】 (1)全日制统招本科及以上学历,经济、金融、财务、贸易等相关专业; (2)35周岁及以下,3年以上相关岗位工作经验; (3)具备AFP、CFP执业资格、基金、银行从业资格及其他相关从业资质者优先。 【岗位描述】 (1)熟悉当地市场、客户资源丰富,具备胜任岗位所需的专业知识、业务水平、管理能力; (2)具备零售客户群体的获取与经营能力,能够开发零售客户资源,管理与维护客户关系,深度拓展潜在销售机会; (3)具备良好的营销技能与分析筹划能力,收集、反馈市场销售信息,协助或参与产品开发、服务定制和交叉营销,为个人客户提供系统金融服务方案; (4)了解零售客户经营指标并有能力完成管理部门下达的各项任务计划等。
(一)岗位描述
1、维护和发展车商合作店关系,做好店端保险对接服务工作,负责续保、客户资源、渠道资源开发等工作的落地;
2、负责车商合作店的关系维护和深入服务工作,包括日常关系维护、合作问题的沟通与解决、客户咨询、店端经营动态和市场信息搜集等;
3、接受渠道经理的工作安排和指导,落实活动管理要求,认真按时反馈活动量管理中的相关内容,积极参加公司各项业务培训;
4、收集和反馈市场信息,提供完整、正确客户信息,保证客户信息准确;
5、负责对合作店宣导和培训公司政策、产品条款、行业规定及激励竞赛方案等,指导和陪同相关人员进行展业;
6、完成上级部门、渠道经理交办的其他工作。
(二)招聘条件
1、道德品质良好,身心健康,无不良纪录;
2、责任心强,有较强的团队合作意识和沟通能力;
3、熟悉汽车销售,可以快速融入4S店、卖场或修理厂的运营场景,具备熟练的展业技巧、信息收集、挖掘维护客户的能力。
4、激情诚信,勤勉敬业,积极乐观;
5、有销售潜质或有一年以上销售经验者优先考虑。
(三)录用标准
1、年龄40周岁以下,大专及以上学历,;
2、一年以上保险或与保险相关的销售类从业经历,有稳定的保险业务资源;
3、汽车相关专业、市场营销专业、4S店销售和服务经理经历以及其他行业销售经历且业绩获得重要奖项的可优先聘用;
4、有卖厂、修理厂相关工作经验、在当地车商具有较多人脉资源的可优先聘用。
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