工作职责:
1. 宣传中国人寿企业文化,宣传保险知识。
2. 拜访客户,收集准客户名单,推销公司寿险产品
3. 完成保单销售及保险合同签订,包括接洽,需求分析,设计和讲解投保方案,促成和递送保单,协助客户缴纳保险费,完成业务考核指标;
4. 为客户提供售后服务,包括客户回访,提醒客户及时缴纳续期保险费,满足客户相关保单服务需求,协助公司处理保全和给付事宜等;
5. 参加公司有关会议和培训等活动,向公司汇报代理业务情况;
6. 依照公司工作要求,填写线上活动量管理工具,进行活动量管理;
7. 遵守公司有关规章制度,完成公司委托的其他相关事项。
职位要求:
1. 年龄25-45周岁,大专及以上学历,优秀者可放宽至21-50
2. 较强的沟通,理解和分析能力,认可公司企业文化
3. 认真负责,学习能力强,能承受一定的工作压力
薪资待遇:
1. 1. 早8点半,晚5点,双休,法定节假日
2. 优才津贴 佣金提成 新人津贴 管理收入,多劳多得
3. 专业系统化的岗前培训,岗中培训及管理能力培训
4. 享有商业补充保险保障(意外医疗,意外身故和意外残疾)
5. 完善的晋升体系
6. 不定期公司团建,旅游
营销储备经理 8k~20k 10人 岗位职责: 1.负责地产的营销工作; 2.策划大型活动事件,结合当下社会热点话题进行内容营销; 3.统筹调度市场营销资源,做好前期宣传、现场执行、后期跟踪的无缝衔接; 4.配合事件营销,体验式营销,新媒体营销等营销手段,扩大品牌影响范围,推广新南山地产品牌形象; 5.认真完成上级交代的任务。 岗位要求: 1.大专及以上学历; 2.具有销售工作经验优先,熟悉项目的定位规划,渠道推广,有丰富的策划、营销推广和执行经验; 3.具有较强的营销分析能力,思维清晰有条理,能够根据公司需求,制定营销策划方案,独立完成本职工作; 4.善于交际沟通,较强的组织协调能力及良好的职业操守。有较好的抗压、沟通协调、团队协作能力,责任心强; 5.文字表达能力强,能熟练操作常用的办公软件。 (此职位除薪资外,另根据运营情况发放业绩奖金)
工作内容: 1、负责智能家居产品(小米集团生态链品牌)的社区市场开拓。 2、建立详细的客户资料文件。 3、保持与客户沟通联系。 4、根据公司产品、价格灵活处置客户方案及报价。 5、负责成交客户的系统技术调试等 6、定期提交个人工作周报。 岗位要求: 1、专业不限,工科类专业优先 2、具备快速的学习能力,熟练使用常用的办公软件。 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具备较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。 4、有良好的抗压能力及较强的团队协作精神,能承担销售任务。 5、30岁以下,男女不限,大专及以上学历;有销售相关经验的不限学历。 工作经验: 经验不限,只要你肯学,我们就敢教;对物联网、5G、人工智能感兴趣者优先; 销售待遇: 1、底薪+高提成+团队奖金;只要你肯努力,薪水不是问题。 2、每周单休,转正后上五险,另有通话补贴和交通补贴。 备注:外地的应届毕业生愿意天津工作的,前三个月,公司可以给予房租补贴,方便学生更好融入工作生活中。
岗位描述1.依据客户的办公现场与空间需求,进行商业空间设计,实现现代化智能办公4.0。承接一线销售问题,持续优化服务内容,提供快速高效问题解决。2.结合销售问题提炼业务痛点,提供智能硬件,对标业内服务,助力业绩目标达成。 3.组织和协调各部门,横向拉通工程、设计、财务等部门构建业务支持协作机制,建立问题解决、沉淀、反馈、优化的运营闭环。 岗位要求 1. 对智能化产品感兴趣,有家具、建材、室内装修类空间设计或相关行业销售经验者优先 2. 具有充沛的精力和热情,良好的心理素质和抗压能力 3. 思路清晰性格开朗,良好的沟通能力和说服力 4. 良好的学习能力和适应能力,勇于让自己离开舒适圈去挑战困难 职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、年终分红、带薪年假、采暖补贴、通讯补助、周末双休
岗位职责
1、根据年度销售整体计划,分解销售任务,制定所属部门销售指标,完成公司下达的销售任务;
2、负责在政企相关市场的销售工作;
3、深入了解行业,开发潜在行业客户,深层次挖掘现有客户的潜在价值;
4、建立良好的沟通渠道,协调各部门工作对接,处理和解决工作配合中出现的问题。
任职要求
1、计算机、软件、市场营销等相关专业,大专及以上学历;
2、具有信息化项目销售经验优先;
3、有政企相关客户资源或渠道关系者优先;
4、具有优秀的团队领导能力,良好的开拓精神和优秀的沟通表达能力。
职位福利:五险一金、带薪年假、员工旅游、节日福利、通讯补助
中国人寿保险(集团)公司,是国有特大型金融保险企业,总部设在北京,世界500强企业、中国品牌500强,国家副部级单位。[1]公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。 2003年,经国务院同意、保监会批准,原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险(集团)公司,业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险(企业年金)、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域,并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。 中国人寿保险(集团)公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团。2013年,总保费收入达3868亿元,境内寿险业务市场份额为31.6%,总资产达24071亿元,是我国资本市场最大的机构投资者之一。连续13年入选《财富》全球500强,排名第54位;连续7年入选世界品牌500强,位列第237位、入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强,位列第15位。[2]所属寿险公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后,又于2007年1月回归境内A股市场,成为内地资本市场“保险第一股”和全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司,并已成为全球市值最大的上市寿险公司[3]。2016年8月,中国人寿保险(集团)公司在2016中国企业500强中,排名第12。[4]
一、招聘岗位:市场销售10人 工作职责: 1、负责市场的调研、销售和客户开发。 2、 负责合同的正确签订及合同评审的填写。 3、 负责货款的回收。 4、 负责搜集、反馈市场信息。 5、 及时准确的反馈客户的投诉和建议。 6、 依据客户要求,清晰、完整的向生产部提供客户订货、质量、发货信息。 7、 负责客户稿件的初审及校对。 8、 完成部门总监下达的各项工作。 任职资格: 1、从事活动销售大专以上学历,一年以上工作经验; 2、 热爱销售工作,思维敏捷,良好的口才和市场开拓经验; 3、 较强的沟通、协调能力和团队协作能力,个人形象气质佳。 4、 具有良好的职业道德,务实、能吃苦耐劳。
岗位职责: 1、负责开拓潜在市场,培养高端客户群。 2、负责合作渠道的开拓与维护,商务拜访与沟通。 3、负责公司高端产品的推广、活动的组织与操办。 4、为事业部提供及时的投资市场信息,以便设计出更符合市场竞争优势的产品。 5、为公司提供产品营销建议以便更好的开拓业务。 6、对团队成员进行专业知识及业务能力的培训和指导,培养团队成员成长。 7、及时了解同行信息,提供策略分析报告。 任职要求: 1、大专以上学历,市场营销、金融类专业优先; 2、熟悉此行业,有3年以上保险、投资、理财、期货等相关销售经验; 3、有客户资源者优先; 4、具备一定的市场公关与拓展能力,有较强的专业素质和沟通表达能力; 5、有较强的团队意识。 作息时间:周一至周五,双休,法定节假日休息
泰康新业务精英招聘:
津园 养老社区推荐官 医养社区顾问
要求年龄25-40周岁,一年及以上销售工作经验(有保险行业从业经验优先),可直接竞聘资深顾问,入职即有公司单独高客资源。
优培养、优待遇、优发展、优平台。培养成为高薪资、高职位、高绩优人才。岗位津贴、职级津贴、业务提奖,公司奖励多重薪资构成。工作弹性时间,发展空间大。
实现心中的理想和自我。
玩得就是“薪”跳,速速加入我们吧,
职位福利:周末双休、每年多次调薪、弹性工作、带薪年假、绩效奖金、团队气氛活泼、多次晋升机会
职位亮点:高提成,高收入,六日双休
岗位信息:客户代表
工作地点: 汉中
岗位职责:
1.负责区域内公司产品的销售工作,分析客户市场需求,为客户提供相应的产品资源,完成销售指标;
2.负责区域内华为、苹果、三星门店的拓展及管理维护;
3.负责区域内客户、厂商、运营商关系建设和维护,建立良好客情关系;
4.负责对区域内现有渠道的维护和新渠道的开发;
5.负责完成公司新赛道产品的拓展和销售指标达成;
6.负责完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1.教育:大专及以上学历;
2.经验:有手机销售工作经验、门店拓展及快消管理经验者优先;
3.技能:具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户管理及服务意识,有较强执行力;
4.其它:性格外向、有责任心、能够承受较大的工作压力。
1、负责公司老客户关系维护 2、按区域经理分配的目标客户进行售前接触 3、区域经理临时交办的其他工作
泰康新业务精英招聘:
津园 养老社区推荐官 医养社区顾问
要求年龄25-40周岁,一年及以上销售工作经验(有保险行业从业经验优先),可直接竞聘资深顾问,入职即有公司单独高客资源。
优培养、优待遇、优发展、优平台。培养成为高薪资、高职位、高绩优人才。岗位津贴、职级津贴、业务提奖,公司奖励多重薪资构成。工作弹性时间,发展空间大。
实现心中的理想和自我。
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职位福利:周末双休、每年多次调薪、弹性工作、带薪年假、绩效奖金、团队气氛活泼、多次晋升机会
职位亮点:高提成,高收入,六日双休
1、五官端正,有亲和力,有责任心,办事认真 2、为顾客介绍产品,解决顾客疑虑 3、扩大、拓展顾客群体
岗位职责: 1、负责通过各个渠道搜集新客户信息,并对其进行公司家装产品的介绍。 2、新小区现场进行公司推广介绍,获得意向客户信息,寻找销售机会,达成销售业绩指标。 3、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 4、通过网络论坛等其他渠道推广公司家装服务,并进行论坛帖子维护,对有意向的客户进行回访,促成其装修意向。 5、协助设计师进行谈单,并做好其他可以促成订单成交的准备。 6、与地产行业售楼处、中介。地产物业,及其他相关行业人员搞好关系,获得一手信息,扩大客户源。 7、获得新交房小区准确户型图,业主信息,交房前提前与物业打好关系,疏通好渠道,创造有利于交房期间公司宣传的途径。 8、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 9、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 10、获得其他二手房、房屋翻新有装修需求客户的信息,并与其取得联系。 任职资格: 1、20-55岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对业务销售工作极高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有家装行业、地产销售、地产中介相关销售工作经验者优先。 薪酬福利: 1.薪资待遇:底薪+提成+奖金+补贴+季度奖+年终奖金 2.公司对所有员工无条件提供住宿。 7.偏远或交通不方便区域,如出现一段时间因业务需要经常需要前往的楼盘。公司可酌情提供临时住所或临时办公地,以节省路程时间及方便与业主进行洽谈。 8.每年提供数次外出考察、团队训练、展会参观、其他文娱活动。
岗位职责: 1、根据公司制定的市场拓展计划,通过网络、电话、拜访等方式挖掘潜在客户; 2、完成公司制定的销售目标,完善渠道销售体系,了解并引导客户需求; 3、挖掘及反馈客户需求、市场信息,做好客户询价及报价工作; 4、跟踪客户订单落实情况(合同签订、交货、货款回收等)。
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