一、任职要求
1.学历要求:2023届、2024届本科及以上学历;——有意愿从事现代农牧行业工作者
——具备良好的沟通、表达、协调、抗压能力
——能吃苦耐劳、心态好、追求个人职业发展
——校园学生会干部或农牧业从业经验者优先
二、薪酬福利:
1、工资待遇:底薪5K,综合薪资5-6K;5、福利项目:可享受年终奖、带薪年假(7-15天)、年度旅游、年度体检、节假日礼品、生日礼品、探亲路费报销等;
三、工作地点:全国区域可协调分配。
职位福利:五险一金、带薪年假、加班补助、定期团建、包住、多次晋升机会、员工食堂、团队气氛活泼
职责描述 (一)按照公司规定做好日常接待工作,如餐饮、住宿等 (二)做好各类会议的接待、服务工作;负责根据领导安排,落实会议通知、会前准备及会后整理工作;定期调试会议室硬件设备,做好故障排查与报修。 (三)领导、员工出差票务预订,定期进行费用审核、付款。 (四)负责仓库管理,并更具库存情况,及时提报增补低于安全值的物资;及时对接申请部门领取烟酒、礼品等物资,做好台账出入库登记管理;梳理各公司及部门月度礼品领取情况,统计、编制数据分析,并形成环比分析报告。 (五)负责周、月、年度行动工作计划的收集。汇总、上报工作 (六)负责非生产性费用的汇总、核对、统计、分析工作。 (七)完成上级领导交办的其他工作
一、任职要求:
1、学历要求:2023届、2024届本科及以上学历;
2、专业要求:工业工程类、工程管理、机械类、电气工程及自动化等相关专业;
3、具有良好的专业能力、学习能力、应变能力,能吃苦耐劳,追求个人职业发展。
二、岗位职责:
1、生产各岗位轮岗学习,熟悉饲料生产工艺流程;
2、协助生产内勤处理日常内务工作,如薪资核算、生产用水、用电费用控制等;
3、协助生产物资采购及费用报销;
4、协助生产部经理制度生产计划,进行生产及质量控制、管理;
5、负责生产部员工操作技能与安全生产教育培训等;
6、完成领导交办的其他任务。三、薪酬福利:
1、工资待遇:底薪5K,综合薪资5-6K; 四、工作地点:全国区域可协调分配。
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职位福利:五险一金、带薪年假、加班补助、定期团建、包住、多次晋升机会、员工食堂、团队气氛活泼
岗位职责: 1.账务处理 2.纳税申报 任职要求: 1.有1~2年制造业财务处理经验者优先; 2.有初级会计证者优先考虑。 职位福利:包吃、包住、带薪年假、节日福利、全勤奖
岗位职责:
1、组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、财务报告和会计报表
2、协助财务总监建立和规范财务管理体系,例如费用管理、单据凭证管理、成本管理、预决算管理、资产管理等工作
3、贯彻执行公司管理制度及财务政策,监督各部门管理制度落实情况
4、组织监督会计核算工作,保证公司会计核算及时、准确、完整
5、参与固定资产的清查盘点工作
6、组织各个部门的月末抽盘工作和年度盘点工作
7、负责公司各项债权债务的清理结算工作
8、对公司财务、税务风险的管控
9、领导交办的其他工作
岗位要求:
1、3-5年生产型企业财务管理工作经验
2、,年龄26-40岁,责任心强,工作细心,具有良好的沟通协调能力
3、具有中级及以上会计证
4、熟练操作日常财务办公软件
福利待遇: 做六休一,工资面议,良好的晋升空间,五险,免费食宿,过节福利,年终奖金等。
岗位职责:
1、负责公司下达的各项指标的达成;
2、负责区域内中小型连锁市场开发上量;
3、确保各项活动政策的落地执行以及团队管理;
岗位负责区域:芜湖、马鞍山、宣城
岗位需求:
1、大专以及上学历,医学专业优先考虑;
2、三年以上中小型连锁对接经验;
3、一年以上团队管理经验;
职位描述
【岗位职责】
1. 参与制定和执行与IT技术开发相关的战略规划,包括技术选型、架构设计和技术创新方向,以支持业务目标的实现;
2. 负责IT技术开发项目的规划、执行和控制,包括资源管理、进度管理和风险管理,确保项目按时交付、符合质量标准和预算要求;
3. 负责信息系统需求开发管理,配合将用户需求其转化为技术需求,并与开发团队协调和沟通,确保技术开发符合业务需求;
4. 负责管理IT开发团队,包括招聘、培训、绩效评估和团队建设,确保团队成员的工作效率和团队协作能力;
5. 负责制定质量标准和测试策略,监督技术开发过程中的质量控制和测试活动,确保系统的稳定性和可靠性;
6. 负责协调系统集成工作,与相关团队合作,确保信息系统的顺利部署和运行;
7. 负责IT技术支持和培训工作,包括故障排除、用户支持和技术培训,确保系统正常运行;
8. 跟踪和评估新兴的IT技术趋势和创新,研究其在制造业领域的应用,推动技术创新和改进,提升企业的竞争力。
【基本任职要求】
1、本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程相关专业;
2、5年以上IT系统开发从业经验,3年以上制造业IT系统开发团队管理经验;
3、熟悉IT技术发展趋势,具备IT开发与技术规划能力;
4、熟练掌握软件开发技术和编程语言,如Java、Python、C#等。同时,了解前端和后端开发技术,数据库管理等;
5、熟悉大数据分析、微服务架构、敏捷开发(Scrum)、Devops等新技术或管理工具;
6、主导或参与过大中型制造业信息系统开发集成或工业互联网平台建设项目者优先;
7、能够积极主动解决技术问题,确保系统上线稳定运行。
岗位职责:
1、对各项目工程设施、设备管理工作进行监控和指导,解决项目实施过程中的各类问题;
2、制定、落实员工培训计划,定期对属下员工进行岗位业务培训及工作指导;规范工作流程、服务标准,全面提高员工整体素质与专业水平;
3、定期对项目工程工作进行检查,并对发现问题落实整改;
4、负责制定项目工程年度工程维修预算、年维修保养计划、工程培训计划;
5、对项目的维修、保养工作进行指导和审核;
6、开发工程类多经业务,协助拓展项目配套服务,协助项目完成各项经营指标;
7、完成上级交办的各项临时工作任务。
任职资格:
1、工程类专业专科及以上学历,3年以上相关工作经验;
2、较强的专业技术能力,熟悉掌握各类物业工程工程设施设备运行管理;
3、身体健康、综合素质良好;具备抗压能力,跨部门沟通协调能力,解决问题能力,能独立完成领导交给的任务,服务意识强。
一.岗位职责:从商家取餐将餐品、鲜花、奶茶送到客户手中,轻松自由配送范围3-4公里二.任职要求:年龄18-55周岁;会骑电动车,会看导航;无犯罪记录三.工作时间:午饭高峰期10.00-14.00 晚饭高峰期 17.00-21.00;时间自由安排氛围好,面试通过当天可入职。
技能要求:
财务报表,office,报税,财务管理,成本分析,初级会计师
岗位要求1、财会类专业、中级及以上职称。
2、有生产企业财务工作经验。
3、熟悉相关财务进销存软件应用。
4、30岁以上,男女不限、工作责任心强,服从工作安排。
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1、财务部门工作流程设置、岗位职责的划分。
2、经营的各个环节实行监督、控制管理。
3、负责审核企业日常经济业务数据的准确性及财务部工作的及时性、完整性、准确性等。
4、企业的财务战略规划等。
一、任职要求
1.学历要求:2023届、2024届本科及以上学历;——有意愿从事现代农牧行业工作者
——具备良好的沟通、表达、协调、抗压能力
——能吃苦耐劳、心态好、追求个人职业发展
——校园学生会干部或农牧业从业经验者优先
二、薪酬福利:
1、工资待遇:底薪5K,综合薪资5-6K;
职位福利:五险一金、带薪年假、加班补助、定期团建、包住、多次晋升机会、员工食堂、团队气氛活泼
职位描述
1、做好应收款项管理工作,包括登记好台账及催收。
2、做好应付款项管理工作,包括核对好明细、按合同规定付款。
3、酒店的纳税申报及发票开具。
4、负责公司财务核算及财务部门管理。
5、协调公司同税务、消防、公安、市场监督管理局、街道等政府部门的关系。
6、完成集团安排的其他工作。
任职条件
1、本科及以上学历,财务管理、会计学专业毕业。
2、5年及以上类似工作经历,专业技能扎实;熟悉国家税务政策、会计制度和相关法律法规,并具有一定的数据分析能力。
3、细心、认真、负责,并热爱学习。
4、具有良好的沟通交流能力和协作能力。
岗位职责:
1.负责外贸团队的日常管理工作,建立、补充、发展、培养外贸队伍,激发团队力量,增加外贸业务;
2.具有一定的领导能力,能够带领团队,完成各项工作指标,对上级传达的任务进行细分;
3.英语能力突出,具备一定的外贸从业经验,能够独立自主的与国外客户面对面交流;
4.能够带领团队参加国内外的行业性展会,安排展会的前期准备,期间的接待,以及撤展工作,具备一定的展会经验;
5.收集和整理相关国际市场发展趋势,需求变化和客户反馈的信息;
6.完成领导安排的其他相关工作。
岗位职责:
1.硕士学历,国际贸易、商务英语相关专业,具备较强的口语、写作能力,具备一定的商务谈判经验与客户沟通技巧;
2.五年以上海外团队管理经验,能适应长期远程出差;
3.特别优秀者可放宽至本科学历。
职位福利:
五险二金、重疾险、绩效奖金、带薪年假、探亲假、陪护假、育儿假、独生子女父母护理假、定期体检、文体活动、节日福利、提供食宿、免费班车。
职责描述: 岗位职责: 1 负责化验室现场的管理,确保安全运行。协助部门经理开展技术指导和实验室体系建设工作; 2 负责组织部门文件和规程的编制;起草各项目的管理规程。 3 负责部门内控标准方法的建立,原始记录管理,并对化验人员操作情况监督考核; 4 负责对化验员日常管理、业务培训和技术指导;部门内检测仪器、设备的操作培训、维护校验; 5 负责化验室使用的试剂的申购,标准溶液(滴定液)的配制复核。 6 负责组织人员做好采样分析、留样观察及后续处置工作; 7 负责原料、中控、产品等质量报表的建立。 8 上级领导交付的其它事宜。 任职要求: 任职要求: 1、本科及以上学历 分析化验相关专业; 2、5年及以上精细化工化验室分析管理经验;
任职资格1、会计、财务管理、统计学等专业本科以上学历;2、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;3、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;4、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。薪酬福利多元化收入:年薪结构包括固定工资、绩效奖金、年度奖金, 绩效奖金:齐创共享,先创后享,多创多享 项目奖金:土地拓展奖、项目开工奖、项目竣工奖、优秀项目奖、优秀管理团队奖、管理创新奖、科技进步奖、总裁创新奖…… 股权激励:2018年实施第1期限制性股权激励,共计2443名骨干人员持股;2020年计划实施第2期限制性股权激励 双渠道晋升:“行政 技术”双通道并行,成熟完善的晋升机制 全覆盖福利:六险一金、节庆礼金、公司饭堂、安居补贴、住房补贴、员工安居房 多样化假期:双休、法定节假日、带薪年假、带薪病假、路程假等 全方位提升:内设温氏学院,专门开专业技术、管理学、政策解读等各类专题培训,让你“悦读”职场;跑步、读书、书法、摄影、各类球类等兴趣协会及集团内外部文体赛事、团体活动,让你“乐享”生活
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