工作职责:◆制作和提供品质如一的饮品和食品;◆与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务;◆每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境;◆负责收银工作、参与现金管理;◆遵循星巴克营运政策和流程。任职资格:◆优秀的服务意识,能为顾客提供优质的服务;◆有餐饮或零售行业工作经验者优先考虑;◆接受轮班制工作 (门店一般营运时间早7点到晚12点),平均每周工作四十小时。 职能类别:咖啡师
1.负责主营业务收入、预收账款、其他销售收入及销售费用的计量、确认与核算,包括不限于久滞库存等相关物资的处置结算。
2.查询相关账户资金入账情况并与销售确认,确保及时匹配入账资金。
3.严格遵守“先款后货”的财务内控原则,对订单进行审核确认予以出库;对收款责任不清,手续不健全、数据不准确不予以审核确认发货。
4.负责增值税发票的开具、登记、保管及税控器的维护。
5.负责销售费用的审核与确认,包括不限于销售人员费用、销售差旅费用等销售相关费用。
6. 根据帐务处理需要,及时将相关单据整理移交对应会计编制记账凭证。
7. 负责销售预测与分析,协助提高销售业绩和公司盈利能力。
8. 完成上级交办的其他工作。
任职资格:
1.五年以上财务工作经验,至少三年以上制造业销售会计工作经验;
2.初级以上会计师职称;
3.了解国家财经财税法规与相关金融政策,熟悉银行结算业务;
4.记账要求清晰、准确、及时,账目日清月结,报表编制准确、及时;
5.具备沟通协调、人际关系处理方面的能力与技巧。
6.工作踏实,细致,责任感强,且备良好的沟通协调能力,有较强的团队意识。
由由崇明农业科技园 办公地 、食宿均在 崇明岛 无班车,介意者***
岗位职责:
招聘
1、独立对接渠道,负责完成农业项目所有的岗位招聘与面试工作;
2、岗位种类多样,需对接多种渠道;
薪酬
1、协助拟定薪酬制度和薪酬方案;
2,执行薪酬相关的员工问答,处理员工薪酬申诉事宜;
3,根据薪酬调查,提出公司年度薪酬调整建议及方案;
4,拟定年度人力成本预算,执行薪资福利发放;
员工关系
1、劳动关系管理,协助处理劳动争议、员工争议、纠纷等;
2、负责入职指引相关工作和离职员工面谈工作;
3、协助梳理公司各类人事流程和制度建设;
4、负责公司员工档案和劳动合同管理等工作;
5、负责日常事务性工作的开展,包括员工入离职、试用期、转岗异动等日常管理。
日常行政类工作
公司安排的其他类工作;
任职资格:
1、人力资源、管理学等相关专业本科以上学历,3年以上相关工作经验;
2、了解人力资源管理工作,在员工关系管理、薪酬、考核模块有一定的专业功底及丰富实践经验;
3、主动性强、抗压力强,工作仔细;
4、具有较强的协调能力、人际理解力,善于整合资源驱动目标达成。
5、英语听说读写流利
1、负责日常凭证的编辑工作; 2、每个月对所管理的账目及时进行核对,保证科目余额清晰合理; 3、负责费用报销票据的审核,保证报销手续的合法和准确性; 4、及时对会计凭证、账册、报表等进行收集、装懂、汇编、归档等工作;
工作职责:◆制作和提供品质如一的饮品和食品;◆与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务;◆每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境;◆负责收银工作、参与现金管理;◆遵循星巴克营运政策和流程。任职资格:◆***在校学生;◆每周能提供20小时以上工时;◆***时间半年以上;◆接受倒班工作(门店一般营运时间为早7点到晚12点);◆良好的沟通及团队合作能力。 职能类别:咖啡师
工作职责:
◆制作和提供品质如一的饮品和食品;
◆与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务;
◆每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境;
◆负责收银工作、参与现金管理;
◆遵循星巴克营运政策和流程。
任职资格:
◆优秀的服务意识,能为顾客提供优质的服务;
◆有餐饮或零售行业工作经验者优先考虑;
◆接受轮班制工作 。
岗位职责 1、负责公司食品安全、质量体系维护及生产现场管理工作; 2、 负责建立食品安全、产品质量控制系统,制订质量检验方法,辅导、检查品控具体作业方法。 3、 对直接下级的工作指导与评估。 4、 负责制订各类技术文件(质量手册,质量规程、产品标准等) 5、 协助制订生产工艺规程,协助新产品的试制和批量试生产。 6、 负责与外部客户品控方面的联络、处理质量投诉。 7、 负责与政府机关部门及其他外部单位技术、质量联络、街接工作。 8、 负责工厂食品安全与质量体系的具体运行,及客户、第三方审核。 9、依据国家法规、客户要求对工厂的质量系统、技术文件、质量文件、企业标准进行调整、修编。 10、负责检查管辖范围内的工作质量 11、对公司食品安全进行监控与评估,并提出整改措施及负责实施管理。 12、完成上级交办的事项。 任职资格: 1、 全日制大专以上,品质管理类专业,有化验员工作经验优先; 2、 3年以上食品类质量管理工作经验,有酱卤肉制品生产企业相关经验优先; 3、 熟悉食品行业国家法律法规,熟悉当今国内外食品安全标准、规范,熟悉产品理化和微生物检验; 4、 较丰富的品控工作实际经验及专业知识;较强的管理协调能力、沟通能力; 5、 熟悉酱卤肉制品工艺流程及质量管理体系优先; 6、 有进取心,具有良好团队合作、配合精神。 一经录用,免费提供食宿。
岗位职责:
1、负责售楼处客户的接待、咨询工作;
2、公司品牌推广,项目产品推荐,进行商务谈判;
3、负责业务跟进及维护等工作;
4、其他日常工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、对销售工作有较高的认同和热情;
3、具备较强的学习能力和沟通协调能力;
4、勤奋刻苦,有一定承压能力;
5、有强烈的事业心、责任心。
1.协调集团下属公司及时提供采购需求计划;
2.负责协助搭建集团采购管理体系,组织制定采购管理制度、管理办法;
3.协助各下属公司的招标/比价工作,推动新供应商的引入,审核资质,组织供应商考察;
4.跟踪合同的履行情况,协调供应商履约,根据合同及实际需求,发起付款申请流程;
5.完成招标合同台账、日常归档工作;
任职资格:
1.工程/成本及相关专业背景,本科及以上学历;
2.5年及以上工作经验,3年及以上集团总部采购/招标工作经验;
3.了解并熟悉《中华人民共和国招标投标法》、熟悉并掌握日常招标和比价流程、有一定的供应商资源。
岗位职责 1、负责餐厅日常管理工作; 2、监督、推行餐厅的各项正规化管理制度; 3、熟悉餐厅的主要服务对象,了解客人的餐饮需求,有针对性地开发和提供能满足他们需求的餐饮产品和服务; 4、对餐饮采购、验收和储存进行管理与控制,降低成本减少浪费; 5、加强餐厅的日常管理,提高餐厅员工对客服务质量; 6、送餐服务保质保量; 7、配合领导完成各类工作。 任职资格 1、35岁以下大专学历; 2、具有连锁餐饮店企业独立管理2年以上经验; 3、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能; 4、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力; 5、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。
主要职责:
负责人事管理工作,包括招聘、薪酬、绩效、劳动关系等,设计员工激励计划,促进员工继续学习和成长, 完成领导交办的工作
职位要求:
3年以上制造行业人力资源管理经验,沟通协调能力强,执行力强,具有良好的人际沟通和谈判技能,熟练使用MS Office工具,如Excel、Word和PPT等,能够自我驱动、主动思考和解决问题,并愿意接受变化和挑战。
工作职责:
◆制作和提供品质如一的饮品和食品;
◆与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务;
◆每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境;
◆负责收银工作、参与现金管理;
◆遵循星巴克营运政策和流程。
任职资格:
◆***在校学生;
◆每周能提供20小时以上工时;
◆***时间半年以上;
◆接受倒班工作(门店一般营运时间为早7点到晚12点);
◆良好的沟通及团队合作能力。
客人接待,活动推广,餐桌清洁及店内卫生
工作职责:◆制作和提供品质如一的饮品和食品;◆与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务;◆每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境;◆负责收银工作、参与现金管理;◆遵循星巴克营运政策和流程。任职资格:◆在职社会人士,符合当地非******政策要求;◆每周不超过一定工时(按当地法律法规要求);◆***时间半年以上;◆良好的沟通及团队合作能力;◆接受倒班工作(门店一般营运时间为早7点到晚12点)。 职能类别:咖啡师
岗位职责 1、负责厨房内的清洁卫生,保持各机械设备及用具、场地的清洁卫生; 2、负责食品的细加工,要求选配适当、节约原料,做到物尽其用; 3、配合厨师做好相应的工作。 任职资格 1、初中及以上学历,身体健康; 2、具有良好的道德素质和职业素养,热爱本职工作,吃苦耐劳; 3、熟练掌握各种刀具、烹饪器材的使用和维护,了解各种食材; 4、着装整洁,注意个人卫生; 5、熟悉膳食制作工序; 6、有一定的相关工作经验者优先。
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