岗位职责: 1.按照教务管理流程中心在读学员进行管理,为在读学员提供优质服务; 2.与学生家长及时有效沟通,与学生建立长期,稳定,良好的关系; 3.跟进在读学员的学习情况,并定期或不定期沟通学生的学习状况,协调解决学员遇到的问题; 4.通过优质沟通,做好后期学员的维护工作; 职位要求: 1.22-33岁,大专及以上学历(应届毕业亦可); 2.自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳; 3.有较强的学习力、应变能力、抗压能力; 4.善于沟通,亲和力强,协调说服力强; 5.热爱教育行业,有良好的客户服务意识;
职责描述: 1. 申请材料的准备和审核,相关文件的精准翻译,填报网上申报系统; 2. 负责学生上课前的准备工作和上课过程中的相关教务工作; 3. 全程跟课,保证课程顺利进行,课后回收教务物资,按要求查收学生作业,考 试并登记; 4. 完成上级交办的工作。 【注:本职位双休日需要跟课,平时可以调休】 任职资格: 1.本科或硕士以上学历,英文 CET6 级,具有良好的英语听说读写能力; 2. 熟练使用 WORD、EXCEL、PPT、邮件系统等常规办公软件; 3. 热爱教育行业、有较强的组织、协调、沟通、及人际交往能力以及敏锐的洞察 力; 4. 为人诚实可靠、品行端正,工作敬业,有责任心,有非常强的服务意识;抗压 能力和团队协作意识; 5. 具备独立工作能力,具备较强的学习能力及高度的敬业精神; 6. 具有极强的责任心和抗压性,能适应快节奏工作环境,能接受周末加班平时调 休的综合工作时间; 7. 具有较强的沟通能力,熟悉物资管理和整个教务的工作流程。 薪资待遇: 1. 税前 10K-12K/月; 2. 签订正式劳动合同,五险一金; 3. 不定期提供员工福利,包括但不限于节日福利、生日福利、在职专业培训等。
1、协助中心主任进行资管部组织结构的设计、用人画像及模型设计、工作职责及内容的沟通、讨论,并形成文字。2、负责资源管理、资源使用、资源反馈的相关SOP建设、带领团队按SOP的要求与项目进行师资需求的对接、协助完成项目的合同书签订。3、负责师资维护的分级标准,统筹师资使用维护情况,并主导平台公司的使用维护工作。4、跟进师资使用的反馈,并定期与智库进行反馈。5、跟进团队组建的进度,并能进行团队成员的初试。6、其他事宜职位要求:1、本科及以上学历要求,教育学、课程论等专业优先。2、良好的沟通、表达能力及跨部门协作能力;3、K12行业5年及以上行业经验,教学管理、教务管理、产品设计等工作经验;4、有档案管理及较强的信息管理、保密意识。5、能进行沪语交流。 职能类别:院校教务管理人员 关键字:教育学师资
任职要求:
1、热爱教育事业,具有一定管理能力。
2、普通话流利,具有较强的语言表达能力和沟通能力。
3、亲和力强喜欢和孩子们交流。
4、有爱心、有责任心,具有一定抗压能力。
5、形象气质好,能接受周中休息。
6、从事过教育行业者优先。大专以上学历,专业不限;
7、年龄25-40岁之间。
工作内容:
1、主要负责处理日常教学任务,合理安排课表等工作;
2、负责学生教学进度监管与管理,与家长保持密切的练习;
3、教务老师还需要具备良好的组织能力和协调能力,能够及时发现问题并解决,与任课老师做好衔接与沟通。
岗位职责: 1.按照教务管理流程中心在读学员进行管理,为在读学员提供优质服务; 2.与学生家长及时有效沟通,与学生建立长期,稳定,良好的关系; 3.跟进在读学员的学习情况,并定期或不定期沟通学生的学习状况,协调解决学员遇到的问题; 4.通过优质沟通,做好后期学员的维护工作; 职位要求: 1.22-33岁,大专及以上学历(应届毕业亦可); 2.自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳; 3.有较强的学习力、应变能力、抗压能力; 4.善于沟通,亲和力强,协调说服力强; 5.热爱教育行业,有良好的客户服务意识;
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