岗位职责:
1、负责统筹规划上海合肥山东项目,对接项目甲方。制定培训计划落实。
2、熟悉安全、消防等法律法规,具备一定组织管理能力和安全风险管理知识;
3、具备团队管理及供应商协调沟通能力;
岗位要求:
1、3年及以上保安经理经验;持《三级保卫师》或《注册安全工程师资格证》优先;
2、熟练运用各类办公软件,健康体魄,行动敏捷,无犯罪记录。
3、能接受出差,需要自备车辆。
岗位职责:
1、负责本部门保安人员的日常管理教育工作,对本部门的工作负全面领导责任。
2、根据单位工作特点,合理安排值班班次、人员,做好交接班监督工作。
3、督促值班人员尽职尽责,严格遵守工作纪律,落实工作流程。
4、维护好单位正常工作秩序,及时处理、化解矛盾纠纷。
5、认真检查安全设施,及时发现、处置安全隐患,做好防火防盗工作。
6、经常组织队员进行消防及应急事件的处置演练,提高、掌握处置突发事件的能力。
7、完成单位领导交办的其他工作事项。
岗位要求:
1.、专科及以上学历,安全管理、公共安全、法律等相关专业优先。
2.、具备 5 年以上安保管理工作经验,有外企或大型企业安保管理经验者优先。
3.、熟悉国家和地方的安全法律法规,持有相关安全管理证书。
4.、具备良好的沟通协调能力、危机管理能力和团队领导能力。
5.、具备英语沟通基本能力,能够熟悉运用掌握邮件发送接收。
6.、具备高度的责任心和敬业精神,能够承受工作压力,具备良好的职业道德和保密意识
工作概述 1、工作目的:为安全管理提供支持 2、内容概述:负责安全管理体系文件的实施与督导工作。 工作职责 1、带领部门员工完成安全防范的年度经营目标和管理目标; 2、负责区域内的安全、消防、车辆、外来人员的管理工作,严防各类刑事案件的发生; 3、指导与督促安全防范工作承担各类突发事件的组织指挥和各种处置方案的拟制及演练; 4、制订各项工作计划和培训计划,定期邀请派出所警官指导区域安全防范工作; 5、制订突发事件处置预案并定期演练,提高队伍应对突发事件的处置能力; 6、协助项目开展活动期间的安全防范。 知识与技能要求 1、学历要求: 大专及以上学历 2、专业要求: 不限 3、工作经验:2年及以上物业安全保卫、消防工作经验、一年及以上管理经验、持消防安全、保安员资格证优先 4、职业资格/职称: 5、计算机技能: 熟练使用office软件 其他要求 1、政历清楚,身体健康,五官端正 2、身体明显位置无明显巴痕,无纹身 职能类别:保安经理
岗位职责:
1、负责本部门保安人员的日常管理教育工作,对本部门的工作负全面领导责任。
2、根据单位工作特点,合理安排值班班次、人员,做好交接班监督工作。
3、督促值班人员尽职尽责,严格遵守工作纪律,落实工作流程。
4、维护好单位正常工作秩序,及时处理、化解矛盾纠纷。
5、认真检查安全设施,及时发现、处置安全隐患,做好防火防盗工作。
6、经常组织队员进行消防及应急事件的处置演练,提高、掌握处置突发事件的能力。
7、完成单位领导交办的其他工作事项。
岗位要求:
1.、专科及以上学历,安全管理、公共安全、法律等相关专业优先。
2.、具备 5 年以上安保管理工作经验,有外企或大型企业安保管理经验者优先。
3.、熟悉国家和地方的安全法律法规,持有相关安全管理证书。
4.、具备良好的沟通协调能力、危机管理能力和团队领导能力。
5.、具备英语沟通基本能力,能够熟悉运用掌握邮件发送接收。
6.、具备高度的责任心和敬业精神,能够承受工作压力,具备良好的职业道德和保密意识
1、处理有关安保工作方面之投诉;2、负责各项目的安全管理工作和重大活动安全支持工作;3、了解人员编制及人员安排,确保团队稳定良性的发展;4、协调处理辖区政府职能部门布署的各项工作;5、处理有关保安方面的事务,重大治安问题和事故及时向上级领导汇报,并采取果断措施, 控制事态发展;6、负责各种突发事件紧急预案的具体编制与实施工作。任职资格1、大专以上学历,具有5年以上园区、写字楼、商业等业态的秩序安保经验;2、具备有效把控各类日常突发事件的应急处理能力,有一定的培训、管理、学习能力;3、具备较好的抗压能力及服务意识,对工作有前瞻性,注重细节,有责任心,反应敏捷,善于沟通。4、良好的客户服务意识。 年龄要求:30-50岁 职能类别:物业管理经理保安经理
岗位职责:
1、每日进行巡检,确保项目消防安全;
2、商场内大型营销活动安保方案制定、优化及实施、控制工作;
3、建立完备的安全管理制度,严格执行,确保正常安全的办公秩序;
4、安全检查隐患整;
5、员工安全培训,全员覆盖 ;
6、监督检查装修期间的安全管理工作、消防安全管理工作、成品保护;
7、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、大专以上学历,具有5年以上写字楼、商业等业态的秩序安保经验;
2、具备有效把控各类日常突发事件的应急处理能力,有一定的培训、管理、学习能力;
3、具备较好的抗压能力及服务意识,对工作有前瞻性,注重细节,有责任心,反应敏捷,善于沟通。
一、岗位职责
1、负责组织、统筹、安排保安管理工作,确保各项目工作平稳运行。
2、负责制定保安、停车营运管理工作计划,完成规定的各项工作目标任务。
3、根据公司发展战略及市场变化,落实公司各项规章制度。
4、负责新接项目保安的进场、对接,完成项目初始化工作。
5、协助部门经理应对突发事件,组织部门力量做好后续处理。
6、组织监督检查各项目点日常保安服务品质、操作流程及运行情况,对服务品质进行考核并对不合格项提出整改意见,提高保安服务品质,提升客户满意度。
7、组织审定保安各项目年度物业管理工作计划和财务预算方案,并完成年度预算指标。
8、负责保安公司质量体系的建立,负责体系内外审及复审工作。
9、负责建立和发展保安运营管理团队,组织开展员工队伍培训、考核及团队建设,满足保安业务发展需要,负责下辖相关岗位的人员招募及核定。
10、建立健全各项保安工作制度,提出岗位设置和人员安排建议,制定岗位职责和工作流程。
11、根据"预防为主,防消结合"的原则,积极开展以防火、防盗、防破坏、防自然灾害为中心的安全教育,采取有效措施,防止事故发生。
12、负责制定治安和消防年度工作计划,主待保安工作例会,组织和调查各类违法案件和重大事故,协助公安、消防部门处理,侦破违法犯罪案件,保障人身和财产安全。
13、深入实际进行调查研究,定期分析安全形势,严格保安工作规范和程序;定期组织人员对重要部门、重要设施、机要部门的安全防范措施的落实进行检查,布置专门力量做好重大接待任务。
14、监督考察本部门各岗位人员的工作表现,处理有关保安工作方面的投诉,提出对本部门员工的奖惩和使用意见。
15、抓好对保安骨干和队员的教育、培训和业务考核等工作,制订培训计划,必要时亲自参与授课,不断提高保安队伍的整体思想素质和业务素质。
16、协调好与其他部门的关系,共同搞好安全保安工作。
二、任职要求:
1.年龄40以内,形象良好,大专及以上学历,2年及以上相关工作经验。
2.熟悉安全、消防等法律法规,具备一定组织管理能力和安全风险管理知识;
3.具备团队管理及供应商协调沟通能力;
4.退伍军人、持《物业经理证》或《四级消防操作员证》优先;
5.熟练运用各类办公软件,健康体魄,行动敏捷,无犯罪记录,无纹身,无明显疤痕。
6.要熟悉掌握国家有关保卫工作的方针、政策,熟悉所管物业内安全、消防设施的性能和状况,掌握操作技能;
7. 不断提高观察问题的本领,具有一定的组织、指挥、协调、公关和处理突发事件的能力;
8. 忠于职守,廉洁公正,不徇私情;
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