岗位职责: 1、负责保安部全面管理工作,对安全管理业务体系运作进行品质管理。 2、拟订保安部的规章制度并跟进制度的落实状况。 3、负责对员工进行业务知识培训和工作考核。 4、制订治安防范及突发事件应急预案,并监督实施。 5、负责保安人员的聘任工作,依据项目服务体量,负责拟订整年整体人员成本估算、控制物料耗费和工作履行状况。 6、通过消防管理措施,确保项目现场符合消防法律法规要求,消防无安全事故。 7、负责对本领域可能存在的风险进行识别、分析,系统思考存在的风险点,从制度和流程进行防范,确保不出失误和纠纷。 任职资格: 1、专科以上学历,特别优秀者可适当放宽;退伍军人,持有消防安全资格证优先,具备一定的物业相关知识。 2、五年以上同岗位工作经验,5年以上保安管理工作经验。 3、具有较强的沟通协调能力,五官端正,待人接物大方得体,具有开拓创新意识。 4、待人热情、具备良好的沟通能力及协调、组织、公关能力。 注意:此岗位需接受出差或外派。 职位福利:节日福利、五险一金、年底双薪、绩效奖金、带薪年假、餐补 职位亮点:五险一金 年终奖 餐补
年龄25-55周岁,最好执保安员证、消控证(国考证初、中级),有物业管理者优先,要求身体健康,无慢性疾病等。
工作地点根据个人情况就近安排
岗位职责: 1.制定保安队工作计划,将计划组织实施并监督落实; 2.制定和及时修订保安队安全保卫、消防管理工作的规章制度,并确保制度执行; 3.制定重大节假日、大型活动和重要接待安全保卫方案,并负责组织执行; 4.制定和实施各类突发性事件的应急预案,对突发事件进行调查处理及备案; 5.做好队伍的法制宣传教育,做好治安事件的预防和控制; 6.对各部门的消防安全工作进行培训、监督和考核,对安保队伍的安全工作负有全部责任; 7.负责本队下属员工的培训、考核及业绩管理; 8.发展维护好对内、对外公共关系,为公司经营提供保障和支持; 9.做好与公安消防部门等上级部门的沟通协调工作,及时传达上级安全文件精神,上报安全管理信息; 10.完成上级交办的其他工作。 职位要求: 1.五年以上的安全保卫或相关管理工作经验;三年同等职位(消防主任/安保经理)工作经历,有军、警工作经验优先; 2.具有安全、消防工程师或安全主任中级以上类执业资格优先; 3.熟悉相关政策、法律法规,熟练掌握消防安全与保卫管理管理知识;熟悉物业管理行业实务知识; 4.有较强综合管理领导、沟通能力; 5.管理类或相关专业专科(包含专科)以上学历; 6.有较强的工作责任感和事业心,工作严谨,认真,踏实; 7.能熟练使用办公软件。 8.会开车。
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