一、岗位职责:
——储备期间——
1、轮岗实践期间(3-4个月),快速融入团队,在分拣、仓管、水产、夜班、配送岗位实操,积极向带教师傅学习,个人效率达到团队平均水平,同时积极参加专项培训完成线上学堂课程学习与考试,充分掌握业务技能;
2、站长带教期间(1个月),完成带教期间管理任务清单,将轮岗实践期间、管理培训期间掌握的理论知识得以实践,充分展现自身个人能力与管理方法,并做好总结与反思,促使自身具备独立管理门店的能力;
3、巡站学习(2周),装备、站务、招聘知识的学习,跟督导品控巡站学习
——站长期间——
正式站长工作职责:
1、负责前置仓成本管控,诊断业绩问题与提升建议,控制开支损耗,降低成本;
2、负责管理前置仓资产管理,确保员工日常所需装备物资供给,减少缺失或损坏;
3、负责前置仓运营数据的统计分析,通过数据诊断运营问题与提升运营效率;
4、负责前置仓现场标准化管理,优化站点内部布局,落实前置仓运营标准,确保标准化流程运 营;
5、负责前置仓商品管理,确保商品库存、库位准确性;把控商品质量,确保食品安全 0 事故;
6、负责前置仓人员管理,包括用工招聘、岗位分工、培养激励、人员安全保障等;
7、负责辖区用户服务,提升站点履约率和降低客户中差评,提升用户满意度与复购率;
有汽车零部件企业物流仓储工作相关经验。
1.负责物流部门日常管理,优化工作方法和流程,提高部门工作效率;
2.物料管理:核定公司月度主生产计划、物料采购订单;
3.库存管理:对公司各类库房货物的搬运、储存、保管、防护和交付过程监控,保证物流畅通,合理控制库存;
4. 做好顾客与其他部门的沟通、协调工作。
亿博体育串子老虎机 岗位职责: 1. 负责对仓储、运输、客服的日常管理工作,确保公司的第三方物流系统正常运转。 2. 督促营运部门各项业务的开展,协调仓储、运输及客服间的工作,以及与其他相关部门沟通,做好营运部门的日常管理工作,并定期检查。 3. 制定营运部的工作计划,采取各种方式对各项目进行工作指导,提高项目团队的工作效率和客户满意度。 4. 制定培训计划,培养和建立一支业务和管理骨干队伍。 5. 对新项目进行需求分析、导入支持与后续项目结果分析等. 6. 对项目成本、风险进行控制; 7. 行使对本部门员工的调配权。 任职资格: 1、本来以上学历,物流管理相关专业优先 2、26-35岁; 3、5年以上物流行业工作经验,2年以上第三方物流公司运营管理工作经验; 4、能熟练操作Office(Word、Excel)等办公软件; 5、有较强的沟通能力,具较强的执行能力; 6、态度认真、积极,能承受一定的工作压力,并期望长期在物流行业发展; 7、熟悉物流行业仓储、运输及客服流程,对物流业务进行管理和督察,对所属员工进行考核。 工作地点: 上海松江
1、管理仓库运作团队,确保收货、包装、发货等流程正常进行;
2、执行完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本;
3、科学管理货品库位,提出改进方案,确保仓库账务准确率;
4、有效配合公司整体业务运作需求,满足客户到货特殊要求;
5、监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案;
6、对三方仓库及三方物流进行管理管控,把控仓储及物流运输成本。
任职要求:
1、专科及以上学历,物流、供应链类相关专业;
2、5年以上物流仓储相关领域工作经验,有外企相关领域工作经验者优先考虑;
3、熟悉物流仓储作业流程,熟悉相关物流设备的使用和维护规范,有ERP(SAP)系统操作经验者优先考虑;
4、较强的解决问题和沟通的能力,熟练使用基本的办公工具软件(EXCEL);对大数据处理有较为丰富的经验,
5、具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力。
工作内容:
负责公司的物流规划、执行和管理,确保物流运营的高效性和合规性。主要职责包括:
- 制定公司物流策略,并负责实施和优化物流计划,提高物流效率和质量;
- 管理和监督物流服务供应商,确保物流服务的安全和可靠性;
- 建立和维护公司的物流信息系统,以实现物流信息的共享和追溯;
- 指导和管理物流团队的运营,提高团队的工作效率和绩效;
- 负责物流成本的预算和控制,优化物流成本,降低公司运营成本;
- 参与公司生产和供应链的规划,提供物流支持,确保生产和供应链的协同运作;
1.有大件、特种货报价经验 2.有物流运作经验,有参与重大客户业务经验,3.对汽配,进出口,危化品领域有经验4.供应商管理
职位要求:
- 高中以上学历,物流、管理学等相关专业背景;
- 3年以上物流管理经验,有大型企业物流管理经验者优先;
- 熟悉物流管理方法和工具,具备一定的项目管理能力;
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够有效地与团队成员和外部合作伙伴进行沟通和协调;
- 具备数据分析和判断能力,能够对物流数据进行分析和挖掘,以优化公司的物流运营;
- 具备抗压能力,能够处理各种突发事件,对物流运营的安全性和可靠性负责。
1、大专以上学历,物流行业工作经验2年以上 2、具有较强的团队协助能力和资源整合能力...
岗位职责1、对整个供应链运作负责,根据公司发展战略及年度经营计划,加大仓库招商力度,确保仓库出租率达到100%,并提升仓库利用率及周转率;2、根据公司经营战略,统筹整个供应链中心的运营管理工作,建立并优化高效运作的供应链管理体系;3、制定并组织实施供应链策略,提高供应链响应速度,确保供应链端服务的可行性、及时性;4、监督和管理供应链全流程,协调各客户之间的沟通与合作,达成双方共赢目标;5、及时解决供应链过程中的各种问题和突发状况,梳理与完善管理流程,确保组织高效率运作;6、提高供应链响应速度,供应能力提升的规划,供应资源的合理调配,供应链中心信息系统化平台的搭建。7、与主要客户建立长期,稳定的合作关系以及开拓新业务工作;8、审核供应链中心提报的费用、采购、组织建设等相应流程,并对成本做相应把控;9、负责供应链中心日常管理工作,所管辖区域环境卫生、部门员工的日常管理、指导、培训等工作;10、对供应链中心人员流失负责,做好日常沟通,及时掌握人员心理状态11、设计并改善供应链系统,制定并完善切实,可行的计划、仓储、物流等管理工作流程,实施监控流程管理;12、确保供应链中心各类设施设备正常运行,一旦出现问题及时报修;13、供应链中心突发事件的处理;任职要求:1、专科及以上学历,供应链、物流相关专业优先2、熟悉冷链干线运输及配送、仓配一体化运作操作流程,有较多冷链外协运输资源者优先;3、具备良好的沟通协调能力,抗压能力,具有强烈责任心,愿意在飞速发展的产业中工作。4、熟练使用Word、Excel、ppt办公软件 职能类别:物流主管 关键字:物流供应链
【岗位职责】
1、协助销售经理维护老客户,保持长期合作;
2、开发企业客户,推销物流运输服务,建立和维护客户档案;
3、及时关注货物信息,处理货物异常;
4、处理系统、经营分析等工作,月底客户款项跟进;
5、通过与客户沟通了解需求,挖掘客户潜力;
6、积极配合和执行公司下达的章程。
【职位要求】
1、年龄24~32岁,五官端正,口齿清晰、活泼开朗、会办公软件;
2、热爱销售,大专及以上学历。
3、基本办公软件操作
【薪酬福利】
1、入职前6个月:保底8000;综合薪资8000-13000,上不封顶;入职满半年一次性奖励3000元。
2、入职新人:带薪培训(10天左右),培训结束销售经理一对一带教;
工作时间:8:30--18:30,(午休时间12点-下午2点)周日固定休息
工作职责: 1、 根据公司战略,以“销售 物流”为目标,搭建公司内部物流体系,提供物流解决方案,服务业务交易团队。 2、 根据公司内外物流业务上的不同需求,规划、完善、优化物流配送计划、批次运输和运输路线,提高运输效率,有效控制运输成本; 3、 负责公司自有运营车辆、人员的日常管理和考核; 4、 寻求外部物流业务资源,承运方司机或物流承运商的入驻/招商,建立物流战略联盟; 5、 负责物流成本预算管控,定期汇总分析,拟定成本控制方案,并监督实施; 岗位要求: 1、 大专及以上学历,物流专业, 2、 5年以上物流运营经验,其中危险化学品相关从业经验不低于2年; 3、 具备丰富的基层工作经验,熟悉具体业务的操作和实施; 4、 具备一定的仓储布局、运输路线规划能力; 5、 良好的逻辑思维能力、解决方案能力; 6、 危险化学品物流总监/经理优先,公司给予期权激励。
岗位职责: 1.线下业务监督、考核以及拓展; 2.第三方业务方案制定、实施以及维护 3.制定落地配送、末端链路车队的工作标准和流程,确保员工按公司标准和流程完成提货、验货以及相关节点信息的及时录入和抓取; 5.负责优化物流组织方案。 6.负责线下人力资源对接 7.配合运营组进行验货标准和流程培训,并监督检查执行情况; 9.部门成本优化、核算及其他管理工作。 职位要求: 1.有创业精神 2.全日制本科及以上学历,5年以上仓配、物流行业工作经验,至少3年以上仓配、物流经理岗位经验,电商行业工作经验优先。 3.有丰富的社会物流资源,包括城配、落地配或者及时配送。 4.良好的沟通协调能力和领导能力,良好的计划安排能力,良好的成本控制意识; 5.良好的职业道德,为人诚实谨慎,有团队合作精神,能承担工作压力
国外物流销售/国际货代销售/报关员/单证员/联系电话13391412249
岗位职责:
1、负责部门的日常物流管理工作,包括运输、仓储、配送;
2、制定和执行物流工作计划,对工作规范进行总结和完善;
3、控制送货和仓储等费用;
4、负责部门人员及供应商定期KPI考核;
5、制定物流解决方案,提升客户满意度;
6、ERP系统物流供应商及物流出货信息维护。
7、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、具有五年以上物流相关工作经验,食品快消行业优先考虑;
2、熟悉物流运输操作、车辆管理操作流程;
3、良好的沟通协调、应变能力、执行力及自我管理能力。
岗位职责:
1. 根据国家有关法规,协调解决公司内外部门在物料进出过程中产生的问题,做到规范化,程序化;
2. 负责及时、经济、有效地办理与进出口有关的一切手续,包括进出口许可证,清关,商检,保险和运输等,保证生产物料供应;
3. 负责协调和政府部门(海关,商检)的关系;
4. 负责协调进出口和公司供应链内外部人员的关系;
5. 配合海关做好每年的企业等级复核工作,配合商检做好木包装查验仓库的管理工作;
6. 完成领导布置的其它工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,物流管理类相关专业;
2. 10年以上物流进出口工作经验,5年以上进出口主管/经理管理经验,有半导体FAB建厂经验更佳;
3. 具有一定外贸进出口知识,尤其是对接海关商检的业务处理经验和一定的英语水平;
4 .熟悉相关国家进出口政策法规;
5. 团队管理能力,可以承受较强的工作压力,拥有良好的工作心态。
海外项目投标、履约等过程中物流等相关工作。包括: 1、了解和搜集海外项目所在地物流信息和运输方式。 2、配合部门领导、国别负责人及项目经理开展物流相关工作。 3、对海外业务项目物流成本费用的预估和管控。 4、海外项目履约过程中,负责物流相关工作。 5、主要与商务、采购、技术、财务等接口。 6、按时完成部门领导交代的其他任务。 入职要求: 1、性别、年龄要求:毕业1-3年。 2、学历、专业要求:本科及以上,物流或项目管理或商务或技术经济或电力相关等。 3、所需相关知识和工作经验要求:了解市场学、决策分析、技术经济学、财务会计等基本知识;熟悉国家有关经济政策法规和 FIDIC条款内容;了解国际商贸和金融基本知识;了解电力(新能源)工程基本知识,了解物流相关知识,熟悉报关、退税等相关内容。具有物流相关工作经验的优先。 4、所需其他技能水平:能熟练运用英语进行沟通读写,熟练的计算机操作能力,一定物流或商务知识。 5、形象仪表要求:形象端正,仪表整洁 6、个性要求:有较强的责任心和主动性、有较好的沟通和协调能力。
岗位职责:1、组织建立贸易部,制定部门工作计划及相关预算,全面主持贸易部的日常管理工作;2、制定并规划进出口业务流程,收集、分析行业重要信息数据、积极开拓国内外市场;3、负责签订大宗贸易合同及监督合同执行,处理相关商务事宜;4、重要客户的接洽联络、关系维护;5、负责贸易部人员的评估、考核、培训、奖惩等工作。任职资格:1、大专及以上学历,英语、国际贸易类相关专业;2、3年以上进出口业务管理工作经验,有外企相关领域工作经历者优先考虑,特别是大宗贸易,如果本身从事钢铁国际贸易更好;3、熟悉进出口业务流程,熟悉外贸进出口法律条规,具备贸易管理专业知识和相关技能;4、具有优秀的英文听、说、读、写能力,特别是口语要流利,熟悉使用办公软件;5、具备优秀的组织管理能力,良好的沟通和谈判技巧,良好的创新意识、团队合作能力及服务意识,责任心强。工作时间:周一到周五 早上8点30-下午6点。 公司福利: 养老保险医疗保险工伤保险失业保险生育保险住房公积金做五休二
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