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任职资格： 1、大专及以上学历，物流相关专业优先； 2、国际物流3年及以上销售及产品经验； 3、具备良好的商务谈判能力及客户拓展能力； 4、有国际物流经验优先。岗位职责： 1、负责国际物流线路、客户开发及维护； 2、负责口岸资源开发拓展，达成合作； 3、负责合作项目跟进及对接； 4、负责物流产品梳理及报价； 5、负责物流项目运作过程中的把控及管理； 6、负责领导交办的事项。

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1.根据企业年度经营计划及战略发展规划，制定仓储部工作计划及业务发展规划.2.根据企业经营管理整体要求，制定库房管理、出入库管理等各项制度并贯彻实施。3.根据企业仓储工作特点编制各项工作流程及操作标准并监督执行
4.贯彻执行企业下达的仓储工作任务并将各项任务落实到人。
5.核定和掌握仓库各种物资的储备定额并严格控制，保证合理库存、合理使用6.掌握各类物资的收发动态，审查统计报表，定期撰写仓储工作分析报告，并上报有关领导。7.定期组织盘点，对盘盈、盘亏、丢失、损坏等情况查明原因和责任人，提出处理意见。8.参与制定企业全面质量管理制度体系，参与建设服务标准体系，监督仓储质量体系实施情况。9.负责废旧物资的管理，对呆滞料、废料、不合格品等提出处理意见，并协助实施。10.做好仓储部团队建设，协助人力资源做好员工的选拔、配备、培训和绩效考核工作。
11.合理调配下属员工，知道他们开展工作，监督他们执行计划，努力提高他们的积极性和服务意识
12.负责仓储部与其他部门的沟通，协调事宜。
13.完成上级领导交办的其他工作
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任职资格：
1、大专及以上学历，物流相关专业优先；
2、物流、仓储行业3年及以上销售及产品经验；
3、具备良好的商务谈判能力及客户拓展能力；
4、有一定口岸仓储、物流资源优先。
岗位职责：
1、负责仓储、物流客户开发及维护；
2、负责口岸资源开发拓展，达成合作；
3、负责合作项目跟进及对接；
4、负责领导交办的事项。
原标题：《物流副经理》

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职位描述 1、定期进行市场调研及分析报告向上级部门负责人汇报（报告包含同行及竞对运作模式分析、市场货量占有量分析、价格体系比对、优劣势分析、解决方案制定）。 2、营销方案规划，根据市场以及网点收揽情况，制定营销计划向上级负责人汇报讨论可行性，并指导和管理网点按方案实施执行，监控达成效果，并完成存量客户的维护。 3、部门业绩达成承担责任，并按照周度、月度等时间节点以word或PPT形式完成部门工作梳理和汇报。 4、负责网点的运营质量，对网点进行指标分析，完成网点的选、育、换等工作。 5、对部门工作流程和网点操作规程相关手册进行结合实际更新。 6、完成上级负责人交办的其他专项工作。任职资格： 1、大专及以上学历，物流管理相关专业优先。 2、有大型物流行业片区门店管理经验。 3、有物流行业运营及市场管理经验。 4、具备较强的分析，判断，协调，解决问题的能力。