上海福美来不动产直招,不收取任何费用,面试通过当天安排住宿,中午提供一顿商务午餐,有想法请投简历!我会尽快和你联系哦 1、薪资待遇:无责任底薪是4000-8000+高提成+奖金,租赁提成30%-40%当天结佣当天发放(适合有挣钱欲望的) 2、福利待遇:开单奖(300-500)半年内带薪休假4天+奖金,每个月团队聚餐+公司月度表彰大会等 3、住宿环境:(配置4人-6人,无线网 空调 热水器 冰箱 )每月会发放洗发水、沐浴露、洗衣粉等生活用品 4、提供一顿商务午餐 5、对于新人我们有资深师傅一对一教学,带薪培训,公司每周培训二次,团队氛围好,同事之间互帮互助,可以学到很多东西,也会成长得比较快 二、职位要求 1. 年龄18周岁-38周岁 2. 简单电脑操作 3. 良好的语言表达能力及亲和力 4. 有销售经验者优先 工作时间:9:00-21:00 做六休一(中午休息时间1个小时,晚餐时间1小时) 三、工作职责 1. 新员工入店,熟悉门店附近商圈(师傅一对一教) 2. 负责接待、沟通上门客户,了解客户需求,做好房源信息匹配 3. 带客户实地看房,促成房屋买卖和租赁业务成交(有师傅辅助) 4. 哪怕你是小白,只要你努力,就没有不可能 我们在静安开店16年之久,真诚得邀请你的加入 如果您对我们公司提供的岗位有意向,请直接投递简历或者来电、在线咨询,我们会优先为您安排面试!
【薪资福利】:
1、试用期:无责底薪5500-8000(以学历划分);提成27%-56%综合薪资10000 以上(提供住宿)
2、其他福利:春节10天带薪年假、节日礼品、国内国外旅游、年终奖、结婚生子红包等。【任职要求】:
1. 专业不限,统招专科及以上学历;年龄22-35岁。
2. 阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;
3. 高度的工作热情和团队合作意识,有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑;
4. 良好的沟通能力,积极,乐观、开朗,良好的自驱力和进取心
【工作内容】:
1、维护线上渠道的房源,保证信息准确、真实;
2、接待客户、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
3、了解客户核心需求,匹配并提供合适房源;
4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作;
5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
【晋升通道】:
1. 置业顾问---高级客户经理---分行经理---区域总监
【系统培训】:
1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识;
2、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战。
3、经验分享:优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。
5、工作氛围:居信将是您校园生活的延续,因为这里有一群爱学爱问、有激情、有梦想的积极向上的伙伴!
注:本岗位是上海居信总部直招,无任何收费项目,请放心应聘。由于简历量大,电话联系将优先安排面试,全上海门店都可以就近安排,钱多事少离家近,不论你想要哪个都可自愿选择,只要你来,就都可以给你安排!!!
职位福利:年底双薪、绩效奖金、交通补助、包住、全勤奖、通讯补助、带薪年假、员工旅游
1、工作内容:接待贝壳端口购房客户,按照客户需求匹配合适楼盘,带客户看房促成成交;
2、工作薪资:保底8000 提成(20%-70%);
3、工作时间:做六休一,周二公休;
4、面试要求:本科及以上学历,沟通能力强,工作有拼劲;本科以下学历有销售经验即可参加面试;
5、晋升机会:店经理、商圈经理、区域总监等职位公开竞聘,能者居之;
6、办公区域:全上海可根据位置就近分配;
7、福利假期:入职即缴纳六险,组织日常团建,中秋、端午均有礼品,生日有礼物,节假日正常休息;
8、带薪培训:入职后有师傅一对一日常带教,公司还会安排统一线上、线下培训;
9、带薪年假:每年有至少10天的带薪年假,各类福利假。
职位福利:弹性工作、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、定期团建、带团队
职位亮点:保障底薪8000保底1年,多劳多得。
易轩地产诚聘销售型人才 一、优越的薪酬 1)无责底薪4000+高额提成 2)带薪培训(终身)全套保险(社保+商保)月奖金(500元-2000元) 3)1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元 4)收入公平:努力决定业绩,业绩决定提成;努力越多,收入越高,永不封顶。 二、成为易轩房产经纪人的条件 1)年满20岁及以上; 2)大专及以上学历(有相关经验可放宽) 3)有意愿从事房产经纪业。 三、工作内容 1)负责房源信息维护推广,打造个人顾问式职业品牌形象; 2)为客户提供有温度的顾问式带看体验; 3)促成买卖双方交易达成,交易过程为客户提供专业的权属转移服务。 四、我们能提供: 1)职业发展:发展路径清晰,经纪人-营业主任-带队经理-钻级经理-区域总监-晋升速度快 2)从经纪人到业务经理的平均晋升周期1—2年,最年轻的业务经理20岁,入司仅1年升任经理;最年轻的区经27岁,入司仅3年升任区经。 五.面试完当场告知结果,面试通过即可入住宿舍(免费)
【招聘岗位】 一手新房销售人员(30人) 【岗位要求】: 中专以上学历,形象气质佳。 男女不限,专业不限,有正确的人生观、价值观。 有激情,有梦想,对生活对工作有追求。 善于倾听,学习能力强,乐于沟通,有一定的抗压能力。 喜欢销售类型工作,对管理感兴趣。 【岗位职责】: 一手负责熟悉楼盘住宅,别墅商铺,写字楼等等,依靠网络、电话、面对面沟通获取客户信息,了解客户需求。 薪资福利】: 1.薪资构成:试用期无责任底薪5000 业绩提成20%~50% 现金奖 2.住宿方案:到公司之后提供住宿方案 3.五险一金:转正之后按照国家规定缴纳缴纳五险一金 【培训体系】: 1.新人训:入职后安排新人训 2.带教;师傅一对一责任制代教 3.月度培训:每月有为时三天的理论培训(专业的房产知识、以及管理方面的知识) 【晋升通道】: 试用期——经纪人——高级顾问——分行经理——区经理——区总监——事业部总监(享受公司分红)
【招聘岗位】 一手新房销售人员(30人) 【岗位要求】: 中专以上学历,形象气质佳。 男女不限,专业不限,有正确的人生观、价值观。 有激情,有梦想,对生活对工作有追求。 善于倾听,学习能力强,乐于沟通,有一定的抗压能力。 喜欢销售类型工作,对管理感兴趣。 【岗位职责】: 一手负责熟悉楼盘住宅,别墅商铺,写字楼等等,依靠网络、电话、面对面沟通获取客户信息,了解客户需求。 薪资福利】: 1.薪资构成:试用期无责任底薪5000 业绩提成20%~50% 现金奖 2.住宿方案:到公司之后提供住宿方案 3.五险一金:转正之后按照国家规定缴纳缴纳五险一金 【培训体系】: 1.新人训:入职后安排新人训 2.带教;师傅一对一责任制代教 3.月度培训:每月有为时三天的理论培训(专业的房产知识、以及管理方面的知识) 【晋升通道】: 试用期——经纪人——高级顾问——分行经理——区经理——区总监——事业部总监(享受公司分红)
无责任保底薪资8000 高提成.日常工作:日常工作:通过公司线上平台了解楼盘信息,搜集客户需求等信息、为其匹配合适的房源、讲解购房政策、线上VR讲房并实地带看、不是传统中介不用派单不用电话销售任职要求:1. 全职,形象好,气质佳;2. 强烈的成就欲望,学习能力、抗压能力佳;3. 有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;4. 高度的工作热情和团队合作意识;5. 沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极,乐观开朗。 薪资福利:1. 试用期底薪8000元 提成(佣金35%-70%) 奖金2. 每季度、年度表彰大会,公司年会及精英社成员出游机会晋升空间:经纪人-店经理-MVP储备-商圈经理-运营总监-分公司总经理
瑞稼房地产是一家专注于高端不动产服务的品牌经纪机构,总部在静安大宁,公司员工从业时间平均8年左右,企业坚持择优、育优。主营中高端房产租赁、买卖、新房业务,为高净值客户和业主提供不动产交易为核心的全流程解决方案。
【我们可以给你的】
1、薪资:底薪8000元,无责任底薪5000元+绩效奖金3000元+提成,租赁统提50%,买卖提成20%-60%;
2、高提成:我们这边没有平台费,少分边,你到手的业绩属于你自己的,公司还免费给你提供网络获客端口,帮你减少投入成本;
3、提供宿舍,空调洗衣机和独立卫生间,距离公司10分钟左右通勤,充足早上的睡眠时间;
4、员工关怀很到位!定期会有运动会、生日会、荣誉宴、团建聚餐等活动,每个季度也会有10%的员工可以带薪免费旅游(目前已经去过重庆、云南、北京、厦门等城市,下一站即将到达美丽冰城哈尔滨~);
5、我们鼓励长期执业,让优秀者更优秀。职业化程度越高,职业竞争力越强,相应会带来更高的业绩与更高的提成比例,收入回报也会越高!
【我们需要这样的你】
1、学习力强,性格坚韧、积极向上;
2、统招大专及以上学历,年满20岁以上;
3、喜欢与人交流,有强烈成就动机,敢于挑战高薪;
【入职后你需要做的】
1、不要求经验,专业带薪培训 经理带教,一周左右可以初步上手;
2、通过公司合作网站(安居客等)发布房源信息,解答客户疑问并邀请来门店面谈;
3、带客户到附近小区实地看房,客户满意后商谈价格并签订合同,从中收取一定比例的佣金。
公司正处于快速发展期,期待有梦想,能吃苦,愿意奋斗的伙伴加入我们,成为我们的事业合作伙伴!
1.保障底薪:新人保底薪酬8000-16000元/月,每2个月即可晋升调薪2.佣金提成:最高达50%税前提成收入(业绩优秀销售员可获得月收入20000以上,上不封顶);3.绩效奖金:业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励(如奖品及奖金,一般金额在5000元左右)4.带薪培训(终身)5.完善的保险福利(社保 商业保险),带薪假期,多重补贴机制(购房补贴、购车补贴)团队聚餐、季度旅游、带薪学驾照等。6.住宿:免费住宿7.公司氛围良好,工作时间自由,年轻的团队,让大家更快的融入这个大家庭。8.收入公平:努力决定业绩,业绩决定收入,收入永不封顶。职位福利:年底双薪、五险一金、绩效奖金、年终分红、全勤奖、包住、员工旅游、试用期全额职位亮点:有能力,想赚钱你就来有着无限的晋升空间!
如果你不甘心现在的工作环境、待遇或是氛围!
想学习更多的销售技巧,想提升自己的工作能力和生活条件,那你就应该来了解一下我们吧!
-----------------------------------
【在这里你可以拥有】
1、无责底薪5000(不含有任何业绩考核) 3000绩效底薪(不论是主动开单还是被动分佣,只要有业绩就能拿到) 提成(新人期就有,不用等转正) 激励(开单、带看、成交等等,各种激励等你来拿)
2、同业较高提成,租赁统提40%,买卖20%~40%,无平台费,公司免费给你提供端口,58、安居客、幸福里随便你用,即便离职也不会有任何扣款;
3、享受国家法定节假日、婚假、产假、丧假、带薪年休假,更有运动会月度生日会、拓展旅游、部门活动、新春年会等;
4、完善的调薪晋升机制,并提供个人培训学习机会(内部培训、外部培训) ;
----------------------------------------------
【入职后你需要做的】
1、新人入店:迅速熟悉商圈及房产知识——师傅一对一、手把手教学。
2、积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息,善用积累资源;
3、根据客户需求意向,带客户看房——对销售产品及周边环境了如指掌;
4、为客户提供优质服务——赢得客户信任,自然会有源源不断的介绍客户;
5、达成房产经纪买卖和租赁业务成交——商务谈判实践及能力培养。
----------------------------------------------
【期待遇到这样的你】
1、品行端正,男女不限,有无经验均可(我们只看你是否有意愿)
2、大专及以上学历,应届毕业生均可(我们只看能力,只认付出);
3、对房产销售感兴趣,热爱销售事业,有良好的服务意识,综合素质;强烈的赚钱欲望,具有拼搏精神,能吃苦耐劳(目标需要靠自己的付出去实现)
公司氛围:年轻的90后,朝气蓬勃,工作自由,氛围轻松,不死板压抑,工作时间十分自由!业内不停休不体罚不罚款!绝对正向的地产公司!
----------------------------------------------
真实招聘!真实薪资!真实业绩状况!期待长期深耕此行业的伙伴加入。
欢迎随时咨询!
1.负责客户的接待、咨询工作,为客户为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2.资源匹配,为客户提供合适合理的购房要求,并解决客户所提出的不同问题及方案。 3.陪同客户看房,促成一手二手房买卖或租赁业务 4.负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。 职位要求: 1.有毅力,具备良好的沟通能力,性格开朗,诚实守信踏实勤奋工作积极主动。 2.工作积极主动,能吃苦耐劳,勇于接受房产行业的压力和挑战。 3.有无经验均可,只要你够优秀,努力的收入将没有封顶
成都21世纪不动产东大路店
易轩地产诚聘销售型人才 一、优越的薪酬 1)无责底薪4000+高额提成 2)带薪培训(终身)全套保险(社保+商保)月奖金(500元-2000元) 3)1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元 4)收入公平:努力决定业绩,业绩决定提成;努力越多,收入越高,永不封顶。 二、成为易轩房产经纪人的条件 1)年满20岁及以上; 2)大专及以上学历(有相关经验可放宽) 3)有意愿从事房产经纪业。 三、工作内容 1)负责房源信息维护推广,打造个人顾问式职业品牌形象; 2)为客户提供有温度的顾问式带看体验; 3)促成买卖双方交易达成,交易过程为客户提供专业的权属转移服务。 四、我们能提供: 1)职业发展:发展路径清晰,经纪人-营业主任-带队经理-钻级经理-区域总监-晋升速度快 2)从经纪人到业务经理的平均晋升周期1—2年,最年轻的业务经理20岁,入司仅1年升任经理;最年轻的区经27岁,入司仅3年升任区经。 五.面试完当场告知结果,面试通过即可入住宿舍(免费)
①负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; ②负责公司房客源开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系; ③负责线上渠道的房产信息维护,打造公司及个人的专业品牌; ④了解客户需求,促成房产(一手、二手、新房、豪宅、商铺...)买卖或租赁业务,为客户提供优质的购房/租房体验; ⑤为客户的资金安全提供保障,并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成; ⑥协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。
我们希望你是充满正能量、活力无限、能够拥抱变化的有志青年 我们希望你:自我驱动、敢于拼搏、积极乐观 我们希望当你每天早晨来到这里打开电脑的时候, 都能由衷地说一声It's a brand new day!Everything must be amazing! 链家成立于2001年,业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务,目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区,旗下门直营门店数量超过8000家,经纪人超过10万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力,在不断提高购房服务体验的过程中,链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端,并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍,以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日,上海链家率先实现了51%统招本科率,我们希望改造行业的人才供应链,用新时代的统招本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面,我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制,并通过专业知识考试“搏学大考”等方式,帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力,为行业输送了高潜人才。 在链家,我们定期举办月度/季度/年度庆典会议,标杆文化是链家传统特色; 在链家,我们挥动旗帜,照耀初心,点亮内心熠熠生辉的梦想; 在链家,我们相信读万卷书不如行万里路,我们坚信用脚步值得见识到更好的世界; 在链家,我们洋溢青春,从篮球、足球、彩跑到趣味运动会、健美**赛; 岗位解析: 1.负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌; 2.为客户提供优质的购房体验 ; 3.为客户的资金安全的提供保障; 4.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作 。 岗位要求: 1 . 统招本科及以上学历,专业不限 2.学习能力强,并具备管理素养 3.阳光踏实,务实进取,有理想、有追求 4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神 5.对营销管理岗感兴趣,有管理岗位发展意愿 培养机制: a. 链人计划:通过30天脱岗培养体系,混
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com