异地招聘:工作地衢州
工作职责:平台上买家申请退款,商家拒绝,我们接到单子后判决,电话告诉买判决结果,每一单判决处理完就算绩效,不像销售一定要卖出去产品才算绩效
工作时间:第一个月培训期固定九点上班,六点下班,周末双休。转正后每天工作8小时,排休,一周两天(家里有事可以提需求)每周1~2次晚班(不喜欢上的可以跟别人换班)月休八天
薪资:第一个月纯上课2900,第二个月试接(2900~4000),第三个月之后正常做单子薪资5000~8000左右
任职要求:18~35周岁
中专文凭及以上
会最基本的打字就行,普通话正常水平
入职缴纳五险一金,公司边上有住宿提供,走路上班两分钟 交通补贴 年终奖 带薪年假 定期团建活动
岗位职责:
喜欢与人打交道,有较强的沟通能力,情商偏高!
熟悉互联网基础应用
熟练使用office办公软件
为他人服务的精神
有耐心,细心,责任心,执行力以及对工作的热情 !
具有很强的抗压能力
大专及以上学历(广告策划与计算机专业优先)
有客服,销售工作经验者优先!33周岁以下
薪资标准:
试用期: 3500元/月 奖金提成
转正: 3900-5100 奖金 提成
正常工资基本在5000左右
晋升通道:
职称:试用期--初级1-初级2--中级1--中级2--高级1--高级2--高级3
发展前景远大
学历要求:必须大专之上
工作时间:双休,法定节假日全休
试用期: 3500元/月 奖金提成
转正: 3900-5100 奖金 五保,发展前景远大
请注意:谢绝未拿毕业证学生
职位福利:五险一金、绩效奖金、定期体检、员工旅游、节日福利、周末双休
异地招聘:工作地衢州
工作职责:平台上买家申请退款,商家拒绝,我们接到单子后判决,电话告诉买判决结果,每一单判决处理完就算绩效,不像销售一定要卖出去产品才算绩效
工作时间:第一个月培训期固定九点上班,六点下班,周末双休。转正后每天工作8小时,排休,一周两天(家里有事可以提需求)每周1~2次晚班(不喜欢上的可以跟别人换班)月休八天
薪资:第一个月纯上课2900,第二个月试接(2900~4000),第三个月之后正常做单子薪资5000~8000左右
任职要求:18~35周岁
中专文凭及以上
会最基本的打字就行,普通话正常水平
入职缴纳五险一金,公司边上有住宿提供,走路上班两分钟 交通补贴 年终奖 带薪年假 定期团建活动
1、协助办理当地分公司每月的社保及公积金增减员等事宜;
2、协助对应当地分公司参保人员社保及公积金待遇的申报、领取等工作;
3、协助办理当地分公司的劳动用工备案手续;
4、协助总公司处理分公司所在地政府部门相关事务;
5、总公司交待的其他工作。
任职资格:
1、大专或以上学历;
2、为人真诚、与人相处融洽、容易沟通交流;
3、责任心强、服务意识好、有耐心;
4、excel、word等办公软件使用熟练;
5、时间自主,可随时接受公司安排工作任务;
6、在职HR从业人员优先,具有社保、公积金实操经验者优先。
注:此岗位为非全岗位,工作地点在上饶市区。
工作内容
在线和热线的方式处理司乘之间的纠纷,投诉等等。
工作时间
8小时工作制
上五休二 排休
薪资待遇
综合薪资4-5k
入职缴纳五险一金
岗位要求
1. 打字速度:每分钟 30-45字
2. 大专及以上学历
3. 可使用普通话交流沟通,口齿清晰,发音标准
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1. 针对车险到期的用户,通过电话,网络为客户办理每年续保事宜;
2.协助受理客户的保险咨询或投保、保单批改等服务请求,并针对客户诉求提供专业的解决方案;
3.协助完成客户信息补全工作。【产品优势】
1、车辆保险:是车主刚需、必买品、国家强制购买、不保车辆不能上路。
2、意向客户资源:公司提供包括三个月之内车险到期客户等优质资源,车险在到期三个月内必须购买,同样是销售相对简单、轻松、不费力。
3、生命周期:每年买1次、有车必买、循环周期、可持续发展。
应聘要求
1、18<年龄<35,高中及以上学历(有毕业证)
2、有相关工作经验者优先
薪资结构:无责底薪2375 职级津贴(100-3500) 600住房补贴(入职满2个月享受) 提成(上不封顶) 年终奖金 其他补贴
(目前平均薪资在5000-9000元/月)
福 利:缴纳五险一金,节日福利,生日福利;工作满1年享受年度体检、带薪年休假等,过节费 高温费 生日补贴 月月福利。
工作时间:8:30:-18:00 午休:12:00-13:30,周末双休
工作地址:苏州昆山市中材大厦
工作地址在衢州,衢州,衢州
不带销售性质,可接受纯小白,可接受无经验
工作内容:
外呼处理淘宝平台88会员的问题,并根据业务流程要求为客户提供解决方案;
上班时间:每天工作8小时,24小时排班制,通宵班一个月轮班一次,双休排班制;
薪资待遇:
1.综合薪资4000-8000元/月(含绩效考核部分)优秀员工薪资上不封顶.
2.如夜班,另加夜班补贴;
3.入职缴纳五险一金+员工宿舍/免费宿舍﹣公司班车+在职培训等、带薪年假、免费停车、定期团建活动、晚班补贴等。
提供“专业+管理+职能”三项晋升渠道,为每位员工提供广阔的职业发展平台。
职位福利:五险一金、节日福利、周末双休
职位亮点:五险一金 双休 包住
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