【工作内容】
1、负责辖区内汽车经销商店面渠道拓展及日常维护,建立良好的长期合作关系;
2、组织合作店面销售团队培训,宣导我司产品及流程;
3、收集市场竞品信息,向上级主管反馈;
4、跟进店端进店客户甄别购车真实意图,做好贷前调查分析,防范风险;
5、辅导店端分期经理完成系统提报跟进业务流程;
6、辖区店面已放款客户跟进贷后,确保贷后资料及时归档;
7、完成部门及团队制定的销售任务,服从上级的领导和安排。
【岗位要求】
1、年龄要求:22-36岁;
2、学历要求:大专及以上学历;
3、具备汽车金融、银行/主机厂金融、4s店销售、金融工作经验优先;
4、具备较强的风险识别能力、沟通表达能力、协调能力及应变能力。
【薪资待遇】
1、综合薪酬=底薪+绩效 业务提成;
2、生日福利 重大节日福利
3、入职即缴纳五险一金;
3、畅通的晋升渠道:S1-S5客户经理——储备高级经理—高级经理。
(我司服务于平安国际融资租赁有限公司,平台大,欢迎踊跃投递简历,期待您的加入)
职位福利:五险一金、弹性工作、不加班、周末双休、节日福利、带薪年假
1、利用公司系统进行续保客户提醒和跟踪
2、完成公司安排的其他工作
1、本科及以上学历,金融、经济、管理、财务、会计等相关专业优先;
2、遵纪守法、诚信正直,具有良好的职业道德和服务意识;
3、具有良好的学习能力、营销能力、沟通协调及团队合作能力,有较强的执行力、责任心和进取意识;
4、熟悉人力资源管理基本知识,掌握营销人员管理相关的基本法律法规知识,熟悉公司的规章制度和业务流程,有较强的风险判断和风险控制能力;
5、具备证券及基金从业资格,熟悉银行渠道开拓及营销团队管理相关业务,有一年以上团队管理或营销管理经验者优先。
1、根据公司战略及销售目标,制定详细的客户开发计划,达成或超额完成销售目标;
2、基于客户业务战略、全场景供应链等因素,为客户规划最新的供应链解决方案,发掘新的业务需求;
3、与客户关键决策者建立并维持稳固的合作关系,促进公司间的密切沟通;
4、基于公司战略,以公司可持续发展为目标,持续拓展健康的客户业务;
6、倾听客户声音,收集业务痛点,拉通整合内部资源,定制行之有效的解决方案,提高客户满意度。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、3年以上3PL供应链KA或BD岗位经验,特别是仓储规划/运营(2C仓,2B仓)或者服装鞋帽行业甲方供应链部门经验,
3、良好的总结与沟通能力,有较强的大客户沟通能力,善于协调和处理与大客户的关系;具备编写计划及工作流程能力,充分具备执行力;
4、熟练运用word、excel等办公软件,能独立制作商务PPT
1、利用公司系统进行续保客户提醒和跟踪
2、完成公司安排的其他工作
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