岗位职责:
1、负责从事客户投资理财规划和保险产品销售;
2、负责从事组织的发展、训练、管理工作;
3、负责协助分析客户的保险及财务状况;
4、负责定期接受业务培训;
5、负责辅导新人的销售、培训及管理工作;
6、负责为参保客户提供所销售保险的一切服务。
任职资格:
1、大专及以上学历,年龄在25-45周岁;
2、掌握经济、金融、管理等专业知识;
3、熟悉保险产品特别相关的专业知识;
4、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力;
岗位职责:
1、负责开拓目标市场,根据客户的需求提供全方位的理财服务;
2、负责与客户进行业务联络和沟通、,维护客户关系;
3、负责分析客户的财务漏洞,提供理财服务;
4、负责组织客户进行理财知识的系统培训;
5、负责与客户交流,找到客户理财需求,提供咨询服务。
任职资格:
1、本科及以上学历,金融、财务、管理等相关专业;
2、熟练掌握个人及家庭理财相关知识和技能;
3、具有极强的学习、创新及沟通能力;
4、具有有一定的客户服务经验;
工作内容:
1:服务公司老客户,续期提醒,信息资料完善变更,协助理赔,活动通知,及时通知客户公司及行业政策;
2:普及保险意义与功用
3:利用所学知识,普及社保基础知识并根据需求提供相应的家庭财务规划;
4:团队招聘组建及培训;5:综合岗位。轮岗制,一年四次滚动晋升,可根据个人情况进行职业路线规划;
职位要求:
1:大专以上学历,有无经验均可;条件优秀者可放宽政策;
2:诚实守信,为人踏实,有上进心;
3:自律性强;有团队意识;
工作时间:上午:8:30-11:30;下午:2:00-5:30;弹性工作时间,周末双休,法定假日;
岗位职责:
1、公司提供老客户,负责老客户的追踪,根据客户的需求提供全方位的理财服务;
2、负责与客户进行业务联络和沟通,维护客户关系;
3、负责分析客户的财务漏洞,提供理财服务;
4、负责组织客户进行理财知识的系统培训;
任职资格:
1、大专及以上学历,金融、财务、管理等相关专业优先,可接受应届毕业生。
2、熟练掌握个人及家庭理财相关知识和技能;
3、具有极强的学习、创新及沟通能力;
4、具有一定的客户服务经验优先;
工作时间:8:30-11:30,2:00-5:30,弹性工作时间。周末双休,法定假日。
工作内容:
1:服务公司老客户,续期提醒,信息资料完善变更,协助理赔,活动通知,及时通知客户公司及行业政策;
2:利用所学知识,协助客户了解保险意义与功用
3:利用所学知识,向客户普及社保基础知识并根据客户需求提供相应的家庭财务规划;
职位要求:
1:大专以上学历,有无经验均可;条件优秀者可放宽政策;
2:诚实守信,为人踏实,有上进心;
3:自律性强;有团队意识;
工作时间:上午:8:30-11:30;下午:2:00-5:30;弹性工作时间,周末双休,法定假日;
1、负责办公室的日常事务工作。负责各种文件资料的打印、邮件收发,传送,以及相关文件,材料领取,保存。 2、认真贯彻执行公司的相关规定,制度、领会领导的意图并认真传达。 3、将文件资料分类保管,存档,以便随时翻阅调用,并负责收发,登记,阅签,清退,整理,归档,最重要的一定要坚决执行机要文件的保密工作。 4、负责办公室的其他日常事务,并负责来访,接待,引见,收发传真,考勤登记,以及接听电话等。 5、协助经理制定营销策略及销售政策,并负责进行贯彻、培训、监督执行。
1、寿险理赔,续期交费提醒;
2、保险信息变更完善
客户保障信息解读:3
4、银行业务导入;
5、培训指导售后技能和客户维护技巧。
任职需求
1、吃苦耐劳,工作认真负责;
2、服务意识强,有一定的抗压能力:
3、思维逻辑清晰,反应敏捷
4、有付出意识,有责任心;
5、有团队管理经验者优先
1、根据客户的需求,提供专业的保险咨询与服务
2、维护公司老客户,根据客户需求二次开发
3、公开公平的晋升机制
1、根据客户的需求,提供专业的保险咨询与服务
2、维护公司老客户,根据客户需求二次开发
3、公开公平的晋升机制
1、寿险理赔,续期交费提醒;
2、保险信息变更完善
客户保障信息解读:3
4、银行业务导入;
5、培训指导售后技能和客户维护技巧。
任职需求
1、吃苦耐劳,工作认真负责;
2、服务意识强,有一定的抗压能力:
3、思维逻辑清晰,反应敏捷
4、有付出意识,有责任心;
5、有团队管理经验者优先
1、寿险理赔,续期交费提醒;
2、保险信息变更完善
客户保障信息解读:3
4、银行业务导入;
5、培训指导售后技能和客户维护技巧。
任职需求
1、吃苦耐劳,工作认真负责;
2、服务意识强,有一定的抗压能力:
3、思维逻辑清晰,反应敏捷
4、有付出意识,有责任心;
5、有团队管理经验者优先
央企单位招聘,福利待遇优厚,主要是公司定向培养的储备管理人才,从多个方面进行培养,综合能力的提升:①公司提供老客户资料;对客户进行售后服务工作(续期提醒、协助理赔、信息资料变更完善、增值服务告知等),也可根据客户需求进行开发②可根据自己需求,进行人员招聘;组建自己的团队,实现快速晋升,实现不用投资的可传承资产;③会议主持、基础专题讲解(训练控场和随机应变能力)等;
职位要求:
有没有经验不重要,公司都会有培训,也会有师傅带;只要你想挣钱,想发展,够踏实,够努力;欢迎你加入我们……
工作时间:弹性时间,周末双休,法定节假日;
早上:8:30-11:30;下午:2:00-5:30;不提供食宿;
工作职责:
1、根据公司提供的汽车用户资源,与客户电话沟通,通过电脑和电话,完成车险产品的介绍、推荐和销售流程;人保车险市场份额第一,竞争力十足,容易成单。
2、对公司老客户进行电话回访和跟踪服务。(车险是汽车用户每年必须要购买的产品、市场潜力巨大)比其他销售都容易,办公室工作。
任职要求:
1、大专以上学历,年龄18-35周岁,;
2、标准普通话,声音甜美,表达能力强,熟练电脑操作技能;
3、个性开朗、反应敏捷,具有较强的事业心与团队协作精神。
工资薪酬:
1、新人试用期基本工资2000 提成 奖金/试用期满后1650-3250 提成 奖金
2、无责底薪 高额提成 奖金,月均7000左右;
3、五天八小时工作制,周末双休,国家法定节假日,均正常享受假期;(国家法定休息日包含:春节、清明、五一、端午、中秋、国庆,元旦均正常放假)
4、公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划;(所以希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)
5、经培训考试合格后与河北诺亚德汇人力资源服务有限公司保定分公司签订正式劳动合同。
职位福利:五险一金、全勤奖、餐补、带薪年假、周末双休
1、根据客户的需求,提供专业的保险咨询与服务
2、维护公司老客户,根据客户需求二次开发
3、公开公平的晋升机制
1、寿险理赔,续期交费提醒;
2、保险信息变更完善
3、客户保障信息解读;
4、银行业务导入;
5、培训指导售后技能和客户维护技巧。
任职需求
1、吃苦耐劳,工作认真负责;
2、服务意识强,有一定的抗压能力;
3、思维逻辑清晰,反应敏捷;
4、有付出意识,有责任心;
5、有团队管理经验者优先。
职位福利:五险一金、绩效奖金、年底双薪、弹性工作、补充医疗保险、员工旅游、周末双休、午休2小时
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