店长/经理/总监,职级不限,均可沟通~ 岗位职责: 1.制定平台或店铺年度目标整体规划及运营方案,拆解各店铺季度运营计划,商品布局规划等工作落地; 2.策划和实施活动方案,观察市场动向,做好竞争对手分析,快速调整运营策略; 3.负责店铺基本运作,包括后台商品上下架、库存监控、活动策划、活动提报、小二对接、付费推广等,做好产品卖点创新优化,做好流量承接; 4.负责店铺活动提报,平台大促/店内大促活动承接页策划,商品上传、商品优化等; 5.根据平台数据进行周期性数据分析,调整店内相关商品结构,页面优化及活动促销; 6.负责平台及店铺优化,店铺推广,包括但不限于对店铺首页,详情页和活动专题页进行创意和相关组织策划 ; 7.负责商品的标题优化、详情页完善、类目页搜索页优化、上传产品、库存把控; 8.负责监控分析店铺运营数据和竞店数据,包含但不限于店铺的流量、销量、转化率等数据,并做出专业的分析,针对数据制定和优化运营方案,对业绩负责; 9.与相应的运营负责人对接争取资源活动,能够跟运营相关负责人保持沟通及关系维护; 10.完成领导安排的其他工作。 任职资格: 1.本科及以上学历,5年及以上电商运营经验,做过图书品类,做过童书背景优先,成熟的操盘手,具有百万级月营收运营成功经验者,店长/经理/总监级均可沟通; 2.熟悉京东、天猫、拼多多中至少一家平台的自然搜索规则,并能够实施关键词优化,确保搜索热词商品能够在商品成列页首排,不断优化投放效果; 3..熟练掌握平台推广工具,熟悉京东、天猫、拼多多中至少一家平台站内推广工具,能够根据数据罗盘等数据信息制作相关报表并进行分析优化商品结构,页面调整,促销方式; 4.熟悉店铺运营规则,对产品及店铺的权重、流量、各项评分监测和负责,同时做好后续产品类目排名的优化,提升点击率、转化率、店铺成交额; 5.能够独立策划网店营销活动方案及执行,有丰富的大型电商活动策划经验(618、双11,、秒杀、团购等); 6.对店铺视觉,营销主题活动策划有独特见解并有成功案例; 7.善于学习,能够很快地接受新鲜事物,有吃苦耐劳和刻骨钻研和团队精神 ; 8.具有优秀的数据敏感性、数据呈现能力、逻辑思维能力、分析解决问题能力; 9.优秀的沟通协调能力,较强思考力和认知能力; 10.认真负责,有亲和力,有较高情商、逆商,能承担较大的工作压力,能适应公司快速发展的工作节奏。 我们希望你高自驱、擅思考、能落地; 价值观正、乐观皮实、利他善良有冲劲; 我们希望你能帮助团队解决问题,带动团队成长,陪伴组织成熟,打算长期与公司共同成长; 只动嘴不落地和佛系工作的朋友请千万别来; 职业经历每段时间2年以上(除非公司欠薪倒闭),每段工作经历均可接受背调。 ------------------------------------------------------------ 公司拥有国润大厦六层一整层办公区,豪华装修,办公软硬件配套齐全高档; 公司自建餐厅(有专业厨师、自购食材且菜品丰盛),转正员工每月提供餐卡补助,额度内免费用餐; 公司主要从事图书电商业务,赛道没有夕阳,疫情三年公司盈利平稳上升,年营收3亿左右,公司资金链稳定,年营收持续增长,公司各项奖励、福利、绩效激励体系持续升级中。
岗位职责:
对门店经营管理负责
1,负责门店经营管理,对业绩目标结果达成负责;
2,根据内外部经营情况,维护品牌形象,提升消费者满意度;
3,商品零售、批发、盘点、账目核对等工作,完成各项销售统计工作
4,完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
岗位要求:
1、大专及以上学历,工作3年以上;
2、熟悉电子消费品行业,有零售店面和团队管理经验;
3、良好的沟通、领导和协调能力,能承受较大的工作压力;
4、拥有积极向上的态度及较强的自驱力。
我们能够提供——
富有竞争力的薪酬待遇 五险
训战结合的培训体系
完善的职业晋升机制…
幸福是奋斗出来的,加入我们,开启你的梦想之旅
职位福利:定期团建、大牛带队、五险、多次晋升机会、优秀员工奖金、年轻化团队、无官僚风气
职位亮点:充实 数码新品体验
化妆品彩妆销售,有相关从业经验优先!有美容护理经验更好!
销售店长4名:年龄28—40岁之间,大专及以上学历,负责门店关键指标的达成,门店人员管理与发展等团队建设培训与指导。带领过家居建材、家装行业销售团队经验者优先。薪资待遇:5000—15000 ,年度奖 旅游奖。
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3、做好门店各个部门的分工管理工作;
4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
6、掌握门店各种设备的维护保养知识;
7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
9、负责对员工的培训教育。
任职资格:
1、高中及以上学历,专业不限。
2、2年以上零售业管理工作经验,沟通能力强,具有较强的店务管理经验;
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
5、年龄22-35岁
职位福利:全勤奖、通讯补助、加班补助、带薪年假、绩效奖金、多次晋升机会、出差补贴
岗位职责: 1.接待顾客的咨询,了解顾客的需求,提供良好的顾客服务; 2.熟悉门店产品的卖点,能够一句话打动顾客; 3.整理门店商品陈列、及时补货;保证门店环境干净整洁; 4.熟悉门店开店和闭店的工作流程,保证门店正常运行; 5.注重客户服务; 6.熟悉门店来货流程及库存管理; 7.了解店铺主题活动及促销产品; 职位要求: 1.高中(中专、职校)及以上相关学历; 2.具有较强的沟通能力和服务意识; 3.能吃苦耐劳,愿意承担压力; 4.普通话标准; 5.有相关工作经验者优先录用; 欢迎各类应届毕业生应聘!
中百超市分布于武汉三镇,大量招聘店员,离家近、半天班、福利好、稳定可长期发展
【招聘岗位】收银员、理货员、生鲜员、分割员,根据个人意愿分配岗位。
【岗位要求】
1、经验不限,18-45岁
2、身体健康,能吃苦耐劳,品行端正
【薪酬待遇】
1、收银、 理货、生鲜16元/小时
2、 肉品分割17元/小时
综合工资3000-4000,加班有补助,法定节假日双薪(周末正常工资)
【工作时间】早班7:00–14:30,中班14:00–21:30,每天7小时。
【上班地址】武汉三镇根据住址就近分配
工作职责:
负责超市收银结算工作及超市库房管理。
任职资格
年龄18——40岁,身体健康,有责任心,良好的沟通能力,有超市相关经验优先考虑。
负责整理归纳货物
1、对商品进行验收和为顾客提供退货服务; 2、对商品按编码进行标价和价格标签管理; 3、对商品进行分类,并按商品陈列方法和原则进行商品陈列; 4、对顾客的咨询导购提供服务; 5、对超市内卫生进行保洁及商品防损管理; 6、领导交代的其他工作
岗位职责: 1、 解答顾客咨询,了解顾客需求并达成销售; 2、 负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、 完成商品的来货验收、陈列摆放等日常营业工作; 4、 做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、 完成上级领导交办的其他任务。 任职资格: 1、18-35周岁,高中以上学历,身体健康; 2、有1-3年珠宝行业经验,1年以上店长岗位经验; 3、性格外向、有较强的沟通能力及服务意识、责任心强; 4、正直诚信、具有团队精神及较强的抗压能力;职位福利:五险一金、全勤奖、绩效奖金
岗位职责:
1、在所属区域内经营公司授权销售的产品,并提供相关技术支持与售后服务;
2、承担公司月度、季度、年度经营考核,并根据考核结果进行经营调整;
3、本地市场调查,负责场地选址、踏勘、筹建等工作;
4、参与公司LPG产业数字化工程项目在所属区域的推进;
5、周转中心液化气罐物流配送服务的运营管理;
6、液化气罐等设备投放及安全检查服务管理。
任职要求:
1、大专及以上学历,45周岁以下,优秀的协调统筹能力;
2、有天然气站、液化气站、储能站经营管理经验者优先;
3、无违法犯罪行为,身体健康,具有独立民事行为能力。
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