【招聘职位】:超市驻店配送员(固定区域拿货,此岗位不是外卖,只送超市的货物到家,可全职可兼职,兼职可日结)
【工作内容】:
1.顾客线上下单,从超市取货,把顾客购买的生鲜、蔬菜或其他日用品配送至客户家中。
2.配送距离为超市附近1-3公里。
3.年龄18-52岁,会骑电瓶车,会看导航、男女不限。
【薪资待遇】:底薪5000,保底7000,300-500一天,提成(6-10/单),有业绩奖励,平均薪资8000-10000.【公司福利】:提供住宿(门店附近小区,4人间,热水、空调、洗衣机等一应俱全),入职交意外险,3个月申请交五险。跑单高温、重量补贴等。
有意向可电话联系,也可投递简历。
岗位职责:
1.与项目团队按时、保质完成项目规划服务;
2.与客户进行充分沟通,正确、清晰、全面的了解客户需求,并引导需求与解决方案的对接;
3.依据客户需求设计咨询方案,将规划思路和工作成果清晰的传达给客户;
4.负责项目管理的实施并保持长期的跟踪服务;
5.配合公司完成通信基础设施规划服务支撑,具备一定的通信网络规划能力;
任职要求:
1. 本科及以上学历,通信、电子工程等相关专业。
2. 3年及以上通信规划项目的工作经验。
3. 熟悉电信、移动、联通、广电等运营商移动通信网络等相关技术。
4. 熟悉4G/5G的网络演进、通信管道和通信机房规划。
5. 具有良好的沟通能力和团队合作精神。
职责描述:
1、负责项目前期介入,从客户角度提前发现问题,并与项目部沟通,提前整改及规避;
2、负责项目集中交付期间应急维修的组织;
3、负责组织开展项目集中交付后工程维保工作;
4、负责管理施工单位按期完成对客户所报修问题的维修;
5、负责管理第三方应急维修单位;
6、负责维修过程中的对客沟通。
任职要求:
1、本科及以上学历,工程管理、土木工程类相关专业优先;
2、具备2年以上大中型房地行业工程相关工作经验,有房地产企业维保工程师工作经验者优先;
3、稳重踏实,吃苦耐劳,具有良好的沟通表达能力和书面总结能力,客户服务意识以及团队合作精神。
站 点 直 招,不收取任何费用,直接站点面试站点安排工作】
站点提供住宿和车子装备等,有意向的可直接与我联系,优先安排您面试。
(全市各区均有站点,可根据您的所在位置就近安排)
【一个站点一天5000单到8000单】单量密集【用心做一天有50-85单】
【职位描述】:
站点附近3公里范围,系统派单给骑手,骑手根据导航,把餐送到客户手中即可;工作简单,时间自由,单量充足,月均8500-14000元上不封顶,现入职还可享受年终奖2888以及留岗奖励;有无经验均可,新人有一对一老骑手带你书序整个工作流程,一两天即可上岗。
【基本要求】:年龄18-45岁周岁,男女均可,会骑电动车、会看导航(不熟悉路线者,有老员工带,外卖软件自带导航);身体健康,无案底。
【薪资福利】:
1、提供高于同行业具有竞争力的薪资水平,综合薪资:新手刚开始均薪9000/月,上手后8500-14000元/月上不封顶,认真工作能吃苦的兄弟月均收入都在1万以上,实实在在的收入。
2、绩效补贴 距离补贴 大额单补贴 早班宵夜单补贴 重量补贴 天气补贴 高温补贴 冲单奖 优秀员工奖 工龄奖。
3、公司定期举行团建帮助新入职员工融入我们的大家庭,给予你一个温馨舒适的工作环境各种过节福利没有你拿不到只有你想不到。
4、订单多好配送,工作自由,没有住宿的人,站点提供员工宿舍(2-4人间环境优良,空调,热水器,洗衣机全部配备!)
5、入职即购买保险,每一个送餐员都能得到足够的保障。
6、公司配备:头盔、工服、餐箱等;有车自带,没车公司可安排。
7、完整的晋升体系:骑手一组长一站长一区域经理 -城市经理(优秀员工享受储蓄干部培养,都是内部提升岗位)
PS:入职1个星期左右可申请预支300~500的生活费
【工作地点】:可根据自己所在位置就近安排!
连锁超市新开业,急招驻店配送员5名(面试入职0费用,只送超市货物到家,全职兼职可安排)
要求:18~50岁,会骑车,会看导航
薪资待遇:
1.底薪6000(跑满800单)﹢提成(6-9元/单),保底8000,日收入280—500/天,60—80单,综合8000—12000
2.1~3公里配送,配送距离超出有远距离补贴
3.晋升机制: 配送员-调度员-站长-区域经理 晋升快,福利多
福利待遇:
1.提供住宿(空调 热水 洗衣机 wifi)
2.分配电瓶车
3.每日单量60-70单,多劳多得
【注】面试培训全程没有任何费用,因站点事物繁忙,请尽可能打电话直接咨询或直接投递简历!!!
1、全国最顶尖的金融规划团队(全本科以上学历人员100%,硕士人员占比30%,211/985院校占比50%)
2、服务高净值客户(中高端客户)群体(个人/企业)
3、解决个人/企业的金融事务,包括:投资、理财、养老、保障、税务、信贷处理、信托、资产传承。
4、年龄:28-50
4、有金融从业经验者优先
工作/培训时长:
周末双休,时间弹性~以及享受法定节假日休息。培训/会议采用线上/ 线下模式。
待遇:
1、展业月薪
2、佣金
3、续期奖
4、服务奖
5、年度奖
6、月度 季度 年度管理薪金
1、全国最顶尖的金融规划团队(全本科以上学历人员100%,硕士人员占比30%,211/985院校占比50%)
2、服务高净值客户(中高端客户)群体(个人/企业)
3、解决个人/企业的金融事务,包括:投资、理财、养老、保障、税务、信贷处理、信托、资产传承。
4、年龄:28-50
4、有金融从业经验者优先
工作/培训时长:
周末双休,时间弹性~以及享受法定节假日休息。培训/会议采用线上/ 线下模式。
待遇:
1、展业月薪
2、佣金
3、续期奖
4、服务奖
5、年度奖
6、月度 季度 年度管理薪金
1、全国最顶尖的金融规划团队(全本科以上学历人员100%,硕士人员占比30%,211/985院校占比50%)
2、服务高净值客户(中高端客户)群体(个人/企业)
3、解决个人/企业的金融事务,包括:投资、理财、养老、保障、税务、信贷处理、信托、资产传承。
4、年龄:28-50
4、有金融从业经验者优先
工作/培训时长:
周末双休,时间弹性~以及享受法定节假日休息。培训/会议采用线上/ 线下模式。
待遇:
1、展业月薪
2、佣金
3、续期奖
4、服务奖
5、年度奖
6、月度 季度 年度管理薪金
1、协调安排财务部工作事务;2、负责公司核算流程安排;3、协调财务部与其他各部门的关系;4、协调公司与税务、银行等关系;5、负责公司款项支付的审核,包括借款、费用报销、货款支付及其他款项的支出等;6、对公司财务运行情况进行分析,并对公司管理提出建议;7、协调与集团公司财务部门的关系;8、公司预算管理;任职要求:1.3年以上财务工作经验,2年以上财务管理岗位经验,财会类管理相关专业。2.优异的沟通协调及解决问题的能力3.具备激励他人来共同完成战略目标的能力4.财务决策的能力和领导能力上班地址:楚雄 职能类别:财务经理 关键字:财务管理会计财务报表财务核算
岗位职责: 1、根据农场制定月度计划,完成小组批次计划分配,并执行跟进 2、负责基地植保方案推行和实施,同时对植保、浇水管理提升优化 3、按农场要求,规范投入品使用,并协助完成片区认证、生产环境卫生管理 4、协助蔬菜技术方案制定,并负责蔬菜技术方案执行和问题反馈 5、按月度计划,提报所辖片区低值易耗物资(水管配件类)需求,维修项目申报 6、协同上级完成基地成本管控优化 7、协助上级领导管理生产队伍,完成工人上岗培训
一、项目策划与运营
项目策划:负责研学基地项目的前期策划工作,根据市场需求及规划要求进行方案设计,确保项目符合市场趋势和教育目标。
运营推广:制定并执行研学基地的运营计划,通过各种渠道进行宣传推广,提升基地的知名度和影响力。
二、管理与协调
基地管理:统筹规划与执行基地的各项管理工作,包括基地建设进度管理、人员管理、设备设施管理、财务管理等,确保基地的正常运营。
团队建设:制定并实施团队建设方案,提升团队凝聚力和执行力,确保各项工作的高效完成。
资源协调:协调各方资源,包括政府、学校、家长、合作伙伴等,为研学项目的顺利开展提供有力支持。
三、课程与产品设计
课程设计:参与研学课程的设计与开发,确保课程内容丰富、科学、有趣,能够满足不同年龄段学生的需求。
产品优化:根据市场反馈和实际效果,不断优化研学产品,提升产品质量和竞争力。
四、客户关系与市场分析
客户关系:维护好营地客户关系,提升客户满意度,通过良好的服务建立长期稳定的合作关系。
市场分析:及时收集、整理各类市场信息并进行汇总分析,为经营决策提供依据。同时,关注行业动态,参与制定相关政策,确保基地的可持续发展。
五、安全保障与应急处理
安全保障:根据公司要求及相关政策规定,负责公司研学业务的安全保障工作,制定并实施应急机制体系及流程。
应急处理:负责处理客户投诉和突发事件,确保问题得到及时、妥善的解决。
六、其他职责
完成上级领导交办的其他工作任务,确保基地各项工作的顺利进行。
岗位要求:
1、熟悉国内研学政策及市场现状,并有独到的个人见解;
2、具备独立开展工作的能力,较强的语言表达及文件撰写能力;
3、具备本科以上学历,优秀者可放宽;
4、具备3-5年同行业或相关行业从业经验,有教育研学项目经验者优先;
注!南昌和井冈山两个自建研学基地项目,待遇可面谈。
1、策划(大营销活动策划(双11、节点活动等、IP打造策划)
2、营销落地形式策划(新品发布会、沙发节等)
3、全国统一势能传播(全国直播落地、央视直播等)
2、会议(大型启动会、双周例会、节点会议)
3、竞品调研(竞品动向、策划竞对分析)
5、联动(总部层面联动等)
一、岗位要求:
1、拌米拌面,上盘下盘,贴标包装;
2、遵守公司的规章制度,遵纪守法
二、任职资格:
1、具有团队合作精神;
2、能吃苦耐劳,身体健康。
福利:包吃
1、 负责设备的选型、申购、指导安装、调试、验收,根据公司制度办理相关手续;
2、 负责设备档案的建立,编制好设备管理台帐;02
3、 负责设备更新、增补,和报废管理;02
4、 负责监控设备运行,编制设备预防性检维修计划,保障备品、备件的供给,对设备检维修提供技术支持;
5、 开展特种设备使用管理(包括申报、注消、年检、维护保养等);
6、 负责制定和完善重要设备完好标准、岗位操作规程、部门紧急预案等标准化工作的建设;02
7、组织专业技改(重大)项目的实施;
8、负责设备日常巡查、维护和更新工作,确保设备处于良好的运行状态;
9、参与设备故障排除、维修和应急处理工作,确保设备能够及时恢复。
要求: 全日制本科及以上学历,过程装备与控制工程、机械设计及其自动化、机械工程等相关专业
负责巡查区域生产设备,及时排查设备故障,对设备进行日常维护保养、动手能力强,吃苦耐劳、熟悉通用、减速机、液压设备、螺旋设备的维护,必须要有焊工工作经验,勤奋耐劳,必须持有焊工证。
有发电厂工作经验优先。
上海崇盛电力工程有限公司创立于2009年,
崇盛公司自2009年至今一直从事生活垃圾焚烧、火电、化工、污泥、水处理、餐厨的设备检修、维护、安装、技改以及锅炉制造和烟气净化设备制造,历经10余年的发展,我公司已成为一支技术力量雄厚、施工经验丰富的综合性施工企业。公司主要服务全国各大环保能源发电厂,上海环境,光大国际,上海康恒,深圳能源,绿色动力,杭州环境等集团旗下的环保发电厂,包吃包住一日三餐8小时工作制,薪资面议。
职位福利:包吃、包住、加班补贴
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