1.根据业务部门招聘需求,进行招聘规划,负责完成本部门的招聘; 2.负责招聘信息的发布、简历筛选等工作; 3.计划组织校园招聘活动,与高校等各个渠道发展、巩固招聘业务联系; 4.办理员工入职、转正,调动、离职等手续。
招聘人事专员数名 人事主管三名 一、岗位职责: 1、主要负责公司招聘事项,从事制造业、服务业招聘; 2、坐办公室发布招聘信息,或者下载简历, 筛选应聘人员的简历; 3、电话邀约应聘者面试,微信跟进、登记回访; 二、岗位要求: 1、年龄16以上,男女不限, 2、普通话标准,表达清晰流畅,具有人力资源或销售相关经验者优先考虑; 3、性格外向,善于沟通,具有敏锐的观察力; 4、热爱人力资源工作,有意往本行业发展; 5、会基本电脑操作; 6、具有迎难而上、抗压能力强的品质 三、工作时间:上班10:00-下班18:00(中午休息一小时)上六休一 四、薪资待遇: 综合月薪4000-6000万元每月 公司提供住宿和吃住 工作地点:北京路
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