1、 负责进行会员管理整体工作统筹安排及监督;
2、 负责各类会员沙龙活动的统筹策划、宣传、 邀约、 执行;
3、 负责异业联盟开发及维护,并向会员提供增值服务。
4、 负责各类异业联盟单位活动的统筹策划、宣传、 邀约、执行;
5、 负责各类购物中心营销活动(多倍积分、满赠等)的统筹策划、宣传、 邀约、 执行;
6、 负责会员分级管理、信息维护,数据分析,以及各类会员满意度调研工作;
7、 负责会员礼品、 活动物料的库存管理、领取发放等;
8、 负责租户会员卡使用情况日常巡检及反馈。
9、 完成上级领导临时交办的其他工作。
岗位职责:
1、 本科及以上学历,管理类相关专业优先;
2、 熟悉购物中心运营规律,有 1-3 年大型商业项目会员管理、数据分析、活动策划等相关工作经验者优先;
3、 了解购物中心顾客消费习惯,熟悉会员运营工作内容,擅长异业洽谈和权益拓展;
4、 善于协调沟通,具有创新意识、学习能力强。
1、抖音运营 摄影,必须会剪辑短视频
2、有抖音运营经验,最好创造过大号
3、带自己剪辑的视频来面试
岗位职责:
1、负责公司抖音/快手渠道店铺运营统筹工作,包括网店整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作,对店铺整体销售负责;
2、策划电商直播活动和促销方案,制定每期直播销售目标以及相应营销计划,增强直播互动性、与主播一同提升转化效果;
3、制定店铺内容、直播推广方案,提高直播间的流量及转化率,完成销售目标;
4、对店铺相关的数据进行分析,充分利用公司现有货品,结合库存结构做好营销策略,并根据结果提出店铺运营的改进方案,持续优化店铺生意表现;
5、优化主播管理流程,构建优质的主播管理制,做好主播池的维护;
6、短视频内容策划。
岗位要求:
1、大专及以上学历,3年以上电商渠道运营经验,熟悉抖音/快手平台运营规则;
2、熟悉直播带货行业,了解直播市场新打法,特别是家电类产品,善于洞察用户需求;
3、具备数据运营逻辑思维,有较好的直播选品、策划能力及数据分析能力;
4、执行力强,良好的跨团队沟通能力、抗压能力以及沟通协调能力;
5、有较强的团队沟通协调能力、逻辑分析能力和表达能力;
【岗位职责】
策划并组织实施各类赛事/活动的前期筹备、中期执行、后期收尾等工作。
具体包括:
1、独立完成赛事活动创意策划,方案、竞赛文件、手册撰写拟定,协助赛事推广活动的组织、策划;并把控方案推进实施;
2、熟悉各类赛事的各个环节,包括赛程赛制设计、竞赛规则、赛事流程和现场管理等工作;
3.赛事执行过程中的沟通与协调及突发事件的处理,保障活动顺利有序的进行;
4、参与数据统计、录入、整理等工作,协助赛事/活动执行效果的分析及总结;
5、组织赛事/活动收尾工作、复盘及文件归档;
6、完成领导交办的其他工作。
【任职要求】
1、有大型体育文化活动(包括体育赛事,路演活动)的整体运作流程、现场管理的工作经验优先;
2、体育/市场营销类专业优先,能力优秀者可放宽条件,热爱体育事业;
3、具有良好的沟通能力,能够独立领导团队完成赛事活动任务;
4、工作热情、具有团队合作精神、积极进取、富有高度责任心和良好的职业道德以及较强的抗压能力。
【福利待遇】
1、待遇:薪资 福利,每月按时发放薪资;
2、福利:保险 节日福利 办公茶歇 免费健身;
3、环境:简洁活泼的工作氛围,专业的学习培训机会,良好的职业晋升通道;
4、活动:定期组织党建、工会、团建、学习提升等活动。
岗位职责: 1.完成信托项目全流程运营管理工作,包括项目对接、方案制定、资金划付等; 2.协助完成运营操作流程梳理及规范工作,推动流程效率提升; 3.结合创新项目需求提供产品支持及解决方案,协助业务部门产品落地及后续管理优化; 4.根据部门要求完成投后尽责监督各项工作,协助完善投后管理监督职能; 5.完成部门领导安排的其他综合事项。 任职要求: 1.硕士及以上学历,获得CPA、CFA、国家法律职业资格等相关证书优先;3-5年工作经验; 2.具备较强的学习能力、创新能力、方案设计能力和较好的客户服务意识; 3.敬业度高,具备责任意识及团队合作精神; 4.自我驱动力及适应能力强,抗压能力强。
运营过线上店铺的,有一定的线上商品上架经验
职责描述: 1. 提出酒店的经营管理思路,协助集团公司运营中心负责人对整体的酒店年度经营计划指挥落实。严格控制经营成本和各种费用开支,做好酒店收益管理,收益最大化; 2. 执行集团下发的酒店内部管理系统、运行机制及各项规章制度。 3. 管理提高区域酒店的服务质量和员工素质; 4. 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效; 5. 将集团旗下所有门店进行管理,并通过监督和考核对门店运营流程(客房卫生水平、客房清洁速度、布草使用和仓储及服务礼仪等等)。 6. 提高集团旗下所有门店的宾客满意度。 8. 处理其他集团公司运营管理事务。 任职要求: 1.大专以上学历,3年以上连锁酒店酒店运营管理工作经验; 2. 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和 团队建设能力; 3. 热爱酒店行业,性格开朗、沉稳干练、有品位; 4. 具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强; 5. 有酒店门店筹备及统筹运营经验,熟悉酒店各部门服务及管理流程; 6. 具有敏锐的市场感知及客户开发能力,熟悉酒店整体运营,有过酒店筹备工作经验者为佳。 8. 较强的学习能力、执行力、沟通能力、有韧性、能抗压力。 任职要求:
工作岗位职责: 1、负责集团智能饲喂系统的推广应用,包含设备安装指导、调试运营工作; 2、负责集团智能饲喂设备的运营效果追踪,相关技术问题解决,保证管链、智能饲喂、智能加药等稳定运行,支撑养猪生产; 3、参与集团智能饲喂系统建设进度及建设质量把控,及时给予资源支持并进行场区巡检及验收; 4、对集团智能饲喂系统的新工艺及变更进行检查并落实; 5、负责区域生产人员及驻场工程师的培训工作,包含智能饲喂系统运行原理、建设工艺、运营及维护方法。 职位要求: 1、大专以上学历,计算机、自动化、机械、电气等相关专业; 2、能够看懂电路原理图及设备图纸,能熟练运用万用表等类调试测试工具; 3、责任心强,积极向上,善于学习,具有较好的沟通能力和团队合作精神; 4、能够接受驻场工作环境。
岗位职责:
(1)统筹公司三年盈利规划铺排、年度经营计划、货量铺排等工作,建立计划的执行监督及节点滞后的风险预警机制;
(2)进度管理,完成项目里程碑节点、一二级节点计划编排及管理,并开展项目供货监控、节点预警;
(3)统筹各部门开展项目操盘、定位及大盘前介、后评估报告等材料编制工作,负责项目总体开发计划编制及项目盈利分析;
(4)根据公司年度发展目标、年度经营任务,统筹修订公司运营相关绩效考核体系及细则,并实施考核;
(5)组织总经理办公会、专项运营会议等重要会议,收集相关运营数据并总结、分析公司经营情况;
(6)撰写经营报告、会议汇报材料等。
任职条件:
(1)硕士及以上学历,工程管理、土木工程、经济学等专业优先,如特殊优秀,学历可放宽至本科;
(2)熟练操作Office软件;
(3)文字处理流畅、能编写、处理公文报告;
(4)语言表达能力、沟通能力较强,具有较强责任心、大局观;
(5)房地产行业相关工作经验3年以上。
岗位职责:
1、负责分公司账户系统运行,包括账户规范、业务受理、风险监控及处理等工作;
2、负责分公司业务指导及监督,开展客户账户管理、交易管理、客户档案管理等工作,以及特殊账户开户、投资者身份信息核查;
3、负责分公司反洗钱工作中的客户身份识别工作及客户风险等级初评工作;
4、负责本岗位权限内保管和使用柜台专用业务章;
5、完成公司及分公司交办的其它工作,为客户提供优质高效的服务。
任职要求:
1、大学本科及以上学历;
2、具有相关工作经验优先,具备证券从业资格证书;
3、具有良好的沟通协调能力及服务意识;
4、身心健康,具有一定的抗压能力、积极向上的心态;
5、服从分公司及公司管理。
1、负责保全业务受理、问题件、个案处理与管理; 2、对接总公司保单运营政策及要求,推动督导各项制度、规则与流程有效落地,满足客户及业务队伍服务需求,支持业务发展; 3、负责保单相关档案管理,承担档案归档工作,提供档案调阅服务; 4、落实公司要求,执行柜面服务标准制度,做好柜面管理及服务,为客户提供相关咨询查询服务; 5、负责反洗钱风险问题件追踪处理;负责保全业务相关风险事件排查、追踪及管理。 截止日期:2025年07月22日
未来晋升和主管潜力人材,公司重点关注和培养,且会有资源福利倾斜!
岗位要求
1接受外地出差
2有抖音起号经验
3培训主播能力
4有投放经验,并且能够投流(小店、千川)
5有组品能力
6具备良好的沟通能力,有良好的团队意识,以及较强的主动性和抗压能力
职位要求:
- 本科以上学历,新闻、传媒、市场营销等相关专业优先;
- 有直播运营经验者优先;
- 具备较强的团队协作能力和沟通能力,善于处理问题;
- 具备较强的抗压能力和应变能力,能够适应高强度的工作环境;
- 熟练掌握直播相关技能,如直播平台操作、摄像剪辑等;
- 对直播行业有深入的了解和认识,了解直播趋势和市场需求。
岗位职责:
1、维护处理客户关系
2、新客户开发拓展
3、市场销售运营,销售线索发现
任职要求:
1、体育类专业毕业优先
2、有一定公关能力、沟通能力、较强渠道拓展能力
职位要求:
1. 负责亚马逊美国站和欧洲站站点账号管理,产品上下架以及文案的编辑和优化。
2. 负责亚马逊账号安全管理,规避及处理各类安全问题。
3. 负责优化每个销售环节的客户服务工作,提高review 的质量和数量。
4. 负责站内CPC广告的优化和投放,并分析广告数据并进行更新。
5. 负责亚马逊平台的内容管理及整体规划、实施以及内容运作、推广。
6. 大专及以上学历,英语或小语种四级及以上水平。
7. 亚马逊精品运营工作一年以上。
工资待遇:
1. 底薪 提成 年终奖(上不封顶),从不拖欠薪资,只要你足够优秀就会得到你理想的薪资。
2.节假日红包或礼物。
3.上岗五险,深户一档。
职位福利:试用期全额、加班补助、绩效奖金、五险、提成、入职五险
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