岗位职责: 1. 涉及公司日常经营法律问题的咨询与建议,负责企业生产经营相关的法律咨询、培训和宣传工作; 2. 负责各类合同的审核及归档管理,参与起草制定、审查、翻译各类商业合同和其他相关法律文件,预防合同纠纷; 3. 参与企业经营活动的法律事务处理协助处 以及关联公司仲裁、诉讼及潜在纠纷事务; 4. 及时发现公司发展过程中遇到的系统性风险,统筹资源解决业务隐患; 5. 完成领导交给的其他任务。 任职资格: 1. 法律专业本科及以上学历; 2. 2-3年以上大型企业或律师事务所法律工作经验,有律师执业资格证书者优先; 3. 熟悉民商法、合同法、外商投资等相关法律法规以及熟悉经济法、合同法等相关法律法规知识,具有法律风险控制的意识; 4. 有较强的沟通能力,能与各公司部门良好沟通、团结合作。
岗位职责:
1.完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作:
2.协助完成公司各类合同的“起草"、审核,协助合同的签订、修正、寄送和归档,对相关流程进行规范化掉作,防止法律风险;
3.协助完成合同、文件的会签、交档、盖章等流程,在此基础上优化法律事务流程体系;
4.完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.研究生及以上学历,法律及相关专业,具备法律专业背景和法学知识;
2.两年以上法律相关工作经验,熟悉企业法务工作流程和常见法律问题的解决方法;
3.具备较强的合同起草和谈判能力,能够独立完成法律文件的起草审核工作;
4.具备良好的法律分析能力、判断能力和解决问题能力,能够快速识别问题并提供解决方案;
5.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够与公司内外各部门进行有效的沟通和合作;
6.对法律风险有敏感性,能够及时跟进法律法规的变化,并对公司的经营提供相应的法律风险预警和解决方案;
7.具备良好的职业道德和诚信意识,能够保守公司的商业秘密和客户隐私;
8.能够熟练使用各类办公软件。
公司介绍:
中国外运河北有限公司成立于1985年03月12日,注册资本:2,298.91万(元),注册地位于河北省石家庄市新华区联盟路683号。经营范围包括房屋租赁和物业服务。
岗位职责:
1、需出差境外工作。
2、负责驻外项目相关文件翻译,随行翻译工作;
3、负责翻译文件的整理、保管等工作;
4、负责领导交办的其他翻译工作。
任职要求:
1、精通老挝语,并且具有优秀的中文书面表达能力。
2、熟练现场翻译,能够翻译、编写老挝相关公文、合同。
3、具有1年以上的翻译从业经验。
4、有驻外工作经验,或有矿山/制造业工作经历优先。
岗位名称:法务
任职部门:法务审计部
招聘人数:1人
工作地点:云南昆明马金铺
岗位职责:
1、负责建立、健全公司法律事务风险管理体系,包括法律风险控制流程的建设和完善,业务、产品法律风险的识别、评估和预防,危机预警和解决;
2、评估、审核公司经营项目的法律风险和政策风险,控制和防范公司运营中的法律风险;
3、负责审查、修订公司经营运作流程、规章制度可能面临的合法、合规风险,并提出相应的整改建议:
4、按照公司要求,草拟、修改及审查企业各种合同、协议、函件以及相关法律文书,做好法律风险防范工作;
5、参加和配合与公司有关的财务、税收、劳动用工、合同管理等执法检查,为公司提供法律意见成合同评审,并给出合理化建议和意见;
6、参与公司重大事故和危机处置活动,协助有关部门进行善后处理,以诉讼与非诉讼方式处理公司各种纠纷
7、统筹公司日常项目的法律支持、法律咨询、法律培训等。
任职资格:
1、大学本科以上学历,法律相关专业,熟悉合同法、物权法、公司法等相关法律法规,能及时掌握医药方面相关法律法规政策;
2、1-3年企业法务经验,对医药行业法务工作熟悉,具有法律职业资格优先;
3、逻辑性强,思维敏捷,具有良好的法律风险控制与团队协作意识;
4、具有较强的沟通与协调能力,良好的口头与书面表达能力;
5、责任心强,积极乐观,有事业心并能承受一定的工作压力。
基础福利待遇:国家规定福利 公司提供福利
1、国家规定福利:五险一金(入职购买)、周末双休、国家法定节假日、带薪年假;
2、公司提供福利:员工宿舍、交通补贴、工作餐、用餐补贴等。
职责描述: 1.参与公司重大业务活动及治理中相关法律事务的处理; 2.参与拟定、审查公司重要规章制度,根据有关法律法规要求提出制定或者修改公司内部规章制度的建议,避免法律风险; 3.为管理层和业务部门的经营活动提供法律合规咨询、意见和建议,支持业务稳健发展; 4.负责公司法律结构、股权结构的设计、参与重大合同的谈判和起草工作; 5.参与解决公司相关法律纠纷,维护公司合法权益; 6.负责日常项目的法律支持、日常法律咨询。 7.领导交办的其他事项等。 任职要求: 1.本科以上学历,法学相关专业,通过国家司法考试,持律师从业资格证; 2.3年及以上律师或企业法务工作经验,具备工程行业经验者优先; 3.熟悉云南当地司法环境和法规政策; 4.具备较强的逻辑思维能力、沟通表达能力及文案书写能力,适应短期出差; 5.待遇面议。职位福利:五险一金、包吃、包住、绩效奖金、弹性工作
工作内容:1、协助起草合同文件,规范法律文书
2、协助部门领导跟进处理公司相关诉讼仲裁事宜
3、为公司各部门提供日常法律支持
4、协助部门领导对公司业务做法律风险防控
5、协助部门领导处理相关法务工作
工作时间:8:50—18:00 单休
岗位要求:法学专业本科及以上学历,法律基础扎实,,熟悉公司法,合同法;一年及以上工作经验,优秀毕业生亦可考虑。
薪资待遇:5000元/月 三个月试用期,转正后买社保
职位福利:年底双薪、绩效奖金、通讯补助、不加班、弹性工作、带团队、五险带薪年假
岗位职责:
1、负责企业内部客服工作,包括售前客服和售后客服;
2、通过电话沟通方式与客户进行沟通,解答客户咨询和投诉;
3、协助销售团队完成销售任务,提高客户满意度和忠诚度;
4、维护客户关系,及时处理客户反馈;
5、完成领导其他工作安排;
任职资格:
1、良好的沟通能力和服务意识,能够熟练使用办公软件;
2、具备销售能力,能够协助销售团队完成销售任务;
3、具备较强的团队合作精神和责任人;
4、具备良好的心理素质,能够承受工作压力;
5、具备网络客服优先。
【岗位职责】
1、根据项目方案,积极主动、认真负责的执行项目经理安排的具体项目实施工作,并确保高质量完成;
2、参与的项目类型包括但不限于任职资格体系搭建、人才盘点、人才梯队搭建、人才选拔、校园招聘、社会招聘等;
3、发现业务运营中的人力资源问题,协助完成管理体系的标准化搭建;
4、协助完成知识体系管理项目,基于上一年度的材料和本年度部门所给资料进行知识体系更新、进行新增职位知识体系搭建(包括但不限于问卷调研、访谈及相关资料整理等);
5、参与部分融合咨询类项目的调研访谈、材料收集整理等支撑工作,例如审题工作坊、组卷及试题导入、阅卷、面试组织与支撑、成绩分析等现场支撑工作;
6、客户领导交办的其他临时性工作。
【任职条件】
1、人力资源、工商管理类等相关专业本科或以上学历,1年以上人力资源管理咨询相关工作经验或企业管理工作经验;
2、熟悉大型企业各模块的运作,擅长于企业人力资源管理;
3、思维及语言表达佳,具有较强的上进心,学习成长欲望强,成熟稳重;
4、基本素质:责任心、诚信、团队合作、服务意识、纪律性、保密意识;
5、熟练使用OFFICE办公软件,具备网络知识;
6、适应压力性工作,能够驻场形式。
1、全面负责公司法律事务归口管理,建立健全法务管理制度和管理体系,负责公司日常法制宣传教育工作,组织推进公司“法务、风控、内控、合规”建设;
2、参与公司经济活动,组织顾问律所处理公司日常经营过程中的法律事务,进行合法性审查,包括合同审核、方案审核、制度审核等;
3、负责与合作律所的工作对接,包括配合公司业务开展常年法律咨询、专项法律服务及诉讼相关工作;
4、对各部门法律事务给予指导和监督,跟进诉讼案件进展,更新数字化管理平台;对涉诉类风险资产进行跟进,及时更新报告;
5、负责公司内控管理、制度体系建设、合规体系维护管理;
6、完成公司安排的其他工作。
岗位要求:1、大专以上学历;2、法律专业毕业或非法律专业4年以上法律岗位工作经验;3、能够协助处理公司法律纠纷、法律案件;4、有很强的服务意识和敬业精神。岗位职责:1、协助负责公司合同预审核工作;2、起草、审核、修改公司各类法律文件;3、参与公司重要商务合同的讨论、谈判工作,提供法律支持;4、协助外聘律师开庭应诉;5、协助外聘律师进行案件证据收集,诉讼材料准备;6、跟踪诉讼或仲裁案件案情进展并及时反馈领导;7、参与公司其它法务工作。
1、文件、信函、合同、标书的起草,翻译;
2、外部沟通、会议,商务谈判的陪同翻译;
3、公司及各部门日常葡语资料的翻译,并进行外文资料的整理;
4、公司内外部会议翻译、记录,做好工作联系单的翻译工作。
5、协助其他部门及同事的翻译工作;
6、完成领导交办的其他事宜
岗位任职资格:1.本科及以上学历,自动化相关专业。2.5年以上过程工业APC咨询或实施服务方面相关经验,熟悉APC工作原理,熟练应用1家及以上APC软件,有APC实施经验的优先考虑。3.熟悉OPC、控制网络、控制系统。4.熟练使用APC相关应用软件。5.具有较强的团队协作精神,组织协调能力强、责任心强。6.分析能力强,逻辑清晰,思维敏捷。7.善于归纳总结分享,形成高质量报告。岗位工作职责:1.提供APC 咨询和实施服务,包括评估、启动、预测试、阶跃测试、设计、建模、配置、安装、调试、培训、文档编制和后期审核。2.负责APC项目实施。3.为研发部门提供支持,处理问题,增进产品的功能和性能,参与产品测试。4.为初级的APC顾问提供技术支持。5.上级领导安排的其他事项。补充说明:1.薪资根据应聘者实际资历评估确定。2.学历要求本科及以上。3.招聘单位为:云南云天化信息科技有限公司,非云天化集团。 职能类别:自动控制工程师/技术员
岗位职责: 1、负责搭建人力数据分析体系及定期输出报告(包含组织效能分析,运用人力数据及业务数据,深挖数据价值及分析问题等)。 2、负责梳理和优化现有数据分析的内容,流程,机制,建立数据标准、指标体系,检验标准,确保数据准确及高效响应数据需求。 3、负责建设当前人力数据平台及营运,响应人力数据需求调研及落地实现及运营。 4、其他交代的事项。 任职要求: 1、本科以上学历,人力资源、信息管理、数学/统计等数据相关专业。 2、 有较为扎实的统计学与数据科学基础,具备专业数据处理和分析能力,熟练掌握Excel、结构化查询语言 (Structured Query Language简称SQL)、Power BI(数据可视化工具)等软件; 3、 熟悉人力资源相关流程,有人力资源业务经验,熟悉薪酬、绩效等模块。 4、对数据敏感,有良好的逻辑思维能力,现象分析、问题定位、总结归纳能力强,能够提出解决方案; 5、 良好的口头和书面沟通表达能力,理解准确,传递清晰,表达有条理; 6、优秀的执行能力、抗压能力和应变能力,严谨仔细,注重细节,富于团队协作精神。
岗位职责:
1.起草.审核.修改公司各类法律文件.合同等,公司相关法律文件的收集.建档.保存.查询等;
2.负责对公司工作流程.规章制度等进行法律审核,规避风险;
3.为公司及客户的经营管理活动提供相关的法律咨询,出具法律意见;
4.提供公司重大经营决策的法律论证和法律保障;
5.法律文件的审核.归档;
6.配合外聘律师,法律顾问工作,处理各类诉讼或非诉讼法律事务,维护公司合法权益;
7.对相关部门进行法律知识培训;
8.针对有损公司利益的行为采取刑事.民事.行政等各种救济措施;
9.监测.识别.评估公司各产品业务中的法律风险,及时向管理层反馈,提出流程优化建议和制定风险控制措施;
10.完成上级交办的其他工作任务;
任职资格:
1.法学专业,本科以上学历;
2.通过司法考试,获得法律职业资格;或律师执业资格;
3.具有扎实的法学理论功底,出众的逻辑思维.沟通能力和组织协调能力;
4.团队合作意识出众,抗压能力强,工作主动性强.学习能力强;
岗位职责:
1、参与建设公司法务管理和合规管理制度,检查公司的运作流程,防范法律风险;
2、协助部门起草或组织审查公司的重要规章制度,参与公司的投资、融资、租赁、资产转让等重要经营活动的法律事务;
3、参与重要商务谈判,协助部门审核合同,检查监督合同履行情况,协调解决合同履行中出现的法律问题,并对其进行归档管理;
4、负责公司日常法律事务和合规管理,提供法律和合规的支持、咨询;
5、处理公司的法律纠纷、诉讼,协调其它外部法律事务;
6、完成其他任务,完成公司领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,法律相关专业毕业,具有1年以上矿业公司相关工作经验;
2、年龄25-35周岁,身体健康,无不良嗜好;
3、具备良好的职业道德和个人品质;从业期间无违规违纪等处罚事项;
4、较强的协调沟通及抗压能力,有海外工作经验者优先考虑。
5、具备基本的英语语言交流沟通能力。
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