办公室工作,日常通过58、boss、智联等招聘网站,筛选符合公司用人标准的求职者,邀约到公司面试、培训、签合同等事宜,后期入职人员的跟踪维护,标准白领工作。 待遇及要求: 1、大专及以上学历,20到30周岁,形象气质好,善与人沟通交流,性格外向者优先录用; 2、工作时长8小时,每周单休,无加班,法定节假日带薪休假; 3、综合薪资3500-7000/月(无责底薪+招聘绩效);
岗位职责:
1、根据年度编制制作人员需求计划表,组织各种形式的招聘工作,收集招聘信息,进行人员的招聘、选拔、聘用及配置;
2、负责人员离入职手续办理,劳动合同的签定与管理工作,进行劳动关系管理;
3、办理员工的各项社会保险、住房公积金手续及有关证件的办理;
4、员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作,并办理员工调岗、晋升、奖惩等人事手续;
5、完成评优、考证报名、年报等人员相关信息填报及录入;
6、对公司人员的档案进行统一的更新及管理;
7、按时完成领导交办其他工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,语言类、工商管理等专业优先考虑;
2、2年人事工作经验,欢迎优秀应届毕业生投递;
3、人品善良,性格开朗、直率;
4、责任心、事业心强,有一定的人力资源职业素养,能承受工作压力,团队协作能力佳;
5、住在镇海庄市周边优先考虑。
整理公司资料,协助领导进行面试以及公司活动的一个规划
工作内容:招娱乐主播,带货主播 工作时间:早上9点~下午七点 薪资:无责底薪2500+1000绩效,还有主播开播提成。 休息时间:每周固定周日休一天,带薪休假。 公司工作氛围好,百分之九十以上都是年轻人。
1.执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 2.组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 3.执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 4.员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜; 5.招聘日常工作,人事要求有经验的
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