岗位职责: 1、完成本部门开发量指标,将本部每月开发指标分解落实给本人和每位市场开发员,并领导帮助其完成。 2、负责公司产品销售,开发集团型饲料企业、大型养殖企业及区域型饲料企业的客户。 3、开展区域市场调研; 4、制定区域市场规划; 5、组织客户参与公司市场营销活动; 6、开展客户售后服务及管理。 经历要求: 1. 大学本科及以上学历,动物饲料与营养、饲料科学、水产养殖、畜牧、市场营销、经济管理等相关专业。 2. 熟悉国内饲料原料市场,有2年以上饲料原料销售相关的工作经验。 素质要求: (1)善于系统性学习和使用营销工具,熟练掌握营销技能与方法; (2)性格开朗,沟通能力强、认真细心、有耐心、责任感强; (3)熟悉大宗商品运营模式、经营模式、具有丰富的供应链管理和上下游渠道资源; (4)熟悉大宗商品交易市场行情,对大宗贸易有一定的见解。
公司现招城市开发经理 要求:有交通工具,沟通能力强,行动力强,有强烈的赚钱欲望,主要负责在当地开发加油站送润滑。 有团油工作经验,有加油站资源优先
岗位职责:
1、根据公司需求,识别潜在的供应商,并进行筛选和综合评估;
2、与供应商进行商务谈判,并管理合同签订及执行;
3、建立并维护与供应商的长期合作关系,提升供应链的协同效应;
4、制订与落实采购资金的使用计划,配合财务资金的计划、调配与使用;
5、根据所在公司年度、季度、月度需求计划,定期编制采购报告,交公司审阅;
6、参与采购物资的验收,出现异常及时与供应商沟通协商处理办法;
7、负责协助部门工作计划、部门费用预算和控制、ISO等内部管理建设与优化。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械、电气、自控、工程、物流、经济、财务类等专业优先;
2、具备5年以上采购相关从业经验,且具备3年以上同岗位工作经验;
3、精通采购管理工作流程及技巧,熟悉机械制造业;
4、熟悉物流管理流程;
5、熟练使用OFFICE办公软件、熟悉OA、ERP系统。
岗位职责
1 、负责寻找适合公司承接的外包项目,包括项目的调研、评估和筛选。
2、 与客户进行沟通,了解项目需求,制定项目方案和报价。
3、 协调公司内部资源,组建项目团队,确保项目的顺利实施。
4、 监控项目进度和质量,及时解决项目中出现的问题。 负责项目的验收和交付,确保客户满意度。
任职资格
1、 具备较强的项目管理能力和技术背景,能够理解客户的项目需求,并制定合理的项目方案。
2、有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户和项目团队进行有效的沟通和协作。
3、具备一定的市场分析能力和商务谈判技巧,能够为公司争取更多的项目机会。 有较强的责任心和执行力,能够确保项目按时、按质、按量完成。
岗位职责:
1、负责清洁能源相关TO G业务政府资源开发;
2、建立与政府相关部门的沟通渠道,维护良好的合作关系;
3、及时掌握政策动态和行业信息,为公司业务发展提供咨询和建议;
4、组织会议和活动,促进政企双方的沟通和合作;
5、参与项目的商务谈判和合同签约,确保项目顺利进行。
岗位要求:
1、大学本科及以上学历;
2、5年以上相关工作经验;
3、熟悉清洁能源行业政策,具备丰富的政府关系资源;
4、良好的沟通能力和商务谈判技巧,具备独立开拓市场的能力;
5、认同公司文化,具备良好的团队合作精神,能够承受一定的工作压力;
6、有大型公司、上市公司及知名机构工作经验,或具备TO G类政府资源者优先考虑。
职资格1、专业:市场营销、电气及其自动化等相关专业优先;2、工作要求:有三年或以上本行业工作经验(应届生除外)3、学历要求:全日制本科及以上学历4、具有良好客户资源者以上要求可适当放宽岗位职责1、负责负责区域市场的调研、开拓和客户开发;2、销售区域内竞争对手的分析及市场情况搜集3、工作区域:全国各地薪资待遇:综合收入15-45万
业务专员 熟悉人力资源外包 派遣等业务 负责联系洽谈客户 ,服务内容 工资代发 社保商保代缴 工伤处理等。
客户对象; 国企 私企 厂区 公司 用工体量大的企业。
工作职责:
1、负责推进事业部新能源(风光储)的新市场开发,制定相关的开发策略、协调相关资源,给予支持和保障,推动项目落地,完成年度新市场开发目标。
2、负责对接战略性的集团客户、市政政府客户,推动业务达成。及合作后的业务维护工作。
3、搜集行业信息,特别是竞品的性能、价格、竞争手段等情报的收集、整理和分析。
4、组织并参与市场调研,深入了解客户需求及行业趋势,为公司市场活动提供决策依据。
5、负责推动及审核场策略的制定,包括市场布局、产品目标、营销策略、渠道及推广策略.
任职要求:
1、5年以上市政污水环保行业市场开发经验;
2、具有敏锐的市场洞察力,具备逻辑分析能力,善于利用数据对用户需求及行为、产品发展等进行深入;
3、拥有丰富的国内外平台和媒体资源,能保持良好的合作关系;
5、具备良好的市场敏感度,对市场营销工作有深刻的理解和认知。
工作区域:江浙皖、山东、河南等地均可
岗位职责:
1、负责开发找大宗行业(钢铁、冶金、煤炭、水泥等)货主方客户,开展网络货运、物流运输、物流系统产品、供应链金融等业务。
2、为目标客户提供物流领域的软件、物联设备、税筹等解决方案,帮助目标客户降本增效。
2、负责意向客户的合同谈判及合同签约,对接公司内相关部门/岗位,完成项目启动前的各项准备工作。
3、负责客户关系的维护,监控项目运输质量,处理异常问题,对各项经营指标和运营指标负责。
4、负责市场信息的收集、反馈。
任职资格:
1、国企、大型企业、或者物流信息部相关工作背景经验,对大客户的处事社交等应对灵活,有经验等。
2、具有较强的沟通谈判能力,责任心强,执行力强,服从调配,吃苦耐劳,做事主动,有激情。
3、能适应省内出差,需能熟练驾驶并带车上岗。
4、懂一定的物流行业财税知识。
待遇:基础薪资 业绩提成 五险一金 费用实报实销 月休八天 其他常规福利
工作内容: 如果各省份或各地区老总想要自己负责区域的店面数量增加,会申请我们去给他们开招商会。我们团队出差去到地区通过电销(给各加盟店的会员顾客打电话),网络推广、陌生拜访,朋友转介绍等方式邀请想开美容店的人来参加咱们召开的招商会,会场会讲解我们的品牌优势和模式,并且有多位从业多年的老总会帮助我们给顾客解答问题并促成签约合作! 薪酬制度: 工资待遇:底薪2680➕ (1000)出差补助+各项奖励+(5000或10000)提成+社保+成长奖金+合伙人分红 (最简单的说,你就是一点业绩没有,一分钱的提成都没有,你每月到手的钱都在3000以上) 工作时间: 每月出差20天左右 公司开会学习等6天左右 集中休息4天左右 关于食宿: 出差期间(20天左右)包吃住(住酒店) 不出差期间(6天左右)包住包吃(住宿舍) 宿舍: 三室一厅的居家宿舍,新小区,空调、全自动洗衣机、热水器全新配齐,坐地铁直接到公司
任职资格1、专业:城市轨道交通供配电技术,电气及其自动化、市场营销、等相关专业优先;2、工作要求:有三年或以上本行业工作经验(应届生除外)3、学历要求:全日制本科及以上学历4、具有良好客户资源者以上要求可适当放宽岗位职责1、负责轨道项目市场的调研、开拓和客户开发;2、销售区域内竞争对手的分析及市场情况搜集3、熟悉轨道系统的业务流程;4、负责轨道项目实施过程中的对外接口工作;5、工作区域:东北市场、华中、华东市场、华南市场、西北市场和西南市场(全国轨道交通市场)薪资待遇:综合收入15-45万
工作内容: 如果各省份或各地区老总想要自己负责区域的店面数量增加,会申请我们去给他们开招商会。我们团队出差去到地区通过电销(给各加盟店的会员顾客打电话),网络推广、陌生拜访,朋友转介绍等方式邀请想开美容店的人来参加咱们召开的招商会,会场会讲解我们的品牌优势和模式,并且有多位从业多年的老总会帮助我们给顾客解答问题并促成签约合作! 薪酬制度: 工资待遇:底薪2680➕ (1000)出差补助+各项奖励+(5000或10000)提成+社保+成长奖金+合伙人分红 (最简单的说,你就是一点业绩没有,一分钱的提成都没有,你每月到手的钱都在3000以上) 工作时间: 每月出差20天左右 公司开会学习等6天左右 集中休息4天左右 关于食宿: 出差期间(20天左右)包吃住(住酒店) 不出差期间(6天左右)包住包吃(住宿舍) 宿舍: 三室一厅的居家宿舍,新小区,空调、全自动洗衣机、热水器全新配齐,坐地铁直接到公司
岗位职责:1. 负责部门的统筹规划,制定季度研发计划,负责部门重大项目的整体把控,保证部门高效运作;2. 负责带领技术团队实现技术架构设计、项目开发、平台搭建和性能优化等各项工作;3. 配合公司其他部门做好项目落地执行保障;4. 负责部门的团队建设、员工日常管理、考核和激励;5.领导安排的其他工作。岗位要求:1. ***本科及以上学历,飞行器设计、计算机、自动化、控制工程等相关专业2. 有较好的数理基础和逻辑思维能力;3. 熟练掌握C、C 开发,熟悉MySql、SQLite等数据库,三年以上C 开发经验;4. 熟悉常用网络通讯协议、操作系统原理、C 11规范等基础技术;5. 有良好的代码规范,会使用GIT、SVN等常用源代码管理工具;6. 熟悉项目管理,有研发项目管理系统使用经验;7. 具有较好的学习、文献检索、资料收集整理能力,可独立查看英文文档;8. 熟悉航空相关基础知识,有航空相关产品开发经验者优先。9. 担任过二年以上管理岗位优先。
【岗位职责】:根据公司经营管理及发展目标,管理产品开发的整个项目周期,整合、组织、协调开发资源,开展团队建设,完成公司研发任务。 1.职责一:管理产品开发的整个项目周期 (1)负责产品的开发实现及开发过程中的项目管理,制定开发计划; (2)对客户的业务需求,进行深入的需求分析、需求设计,确定产品开发实现方案; (3)组织开发团队、明确各开发人员的分工,按计划执行并完成开发任务; (4)负责设计文档、源代码、等开发资料和文档的管理,同时负责整合、组织、协调各种内外部开发资源。 2.职责二: 整合、组织、协调开发资源 (1)整合优质开发资源,组织对产品核心模块的设计、评审、开发,提高产品竞争力; (2)组织本项目组成员开展研发工作,制定技术方案,进行技术攻关; (3)分析总结研发过程的经验与教训,制订并执行工作改进计划。 3.职责三:开展团队建设。负责开发团队的技术学习和能力提升,积极寻找学习资源,为团队创造成长环境,组织并督促团队成员学习并掌握产品开发中所需的技术和能力。 4.职责四:完成领导临时交办的其他工作。 【任职要求】 全日制本科及以上学历,6年以上工作经验,3年以上团队管理经验 一、知识与技能: 1.精通Java、J2EE体系结构,熟练掌握Spring、Struts、Hibernate、ibatis、HTML、javascript、ajax、Js、Css等的开发技术,或者对相关的工具、类库以及框架非常熟悉,如Spring boot,Spring Cloud等; 2.熟悉微服务系统架构,且有应用经验,熟悉Docker或K8s容器化部署技术; 3.熟悉React、Vue、Angular等前端架构;熟练运用Redis、Memcache等缓存; 4.有参与过无纸化、电子签章、营业厅业务办理、自助终端等相关项目;至少参与2~3个大、中型项目经验、并在其中担任负责人或核心技术研发角色; 5.熟练使用oracle、mysql等常用的数据库系统,对数据库有较强的设计能力,同时对数据库连接池的使用,线程池技术等较为熟悉者优先考虑;熟悉nosql、分布式数据库系统;具备良好数据模型设计及SQL优化的能力; 6.具有扎实的编程及设计功底,能快速上手新语言以及新环境;熟悉Tomcat等应用服务器的部署和配置以及Linux操作系统常用命令; 7.熟悉maven项目配置管理工具,熟悉tomcat,jetty,Nginx等服务,具备大规模高并发访问的Web应用架构设计和核心开发经验;具备分布式,大流量、大访问量、高负载环境下的系统设计及优化经验。 8.熟悉面向对象的分析和设计技术,包括设计模式、UML建模等,能运用UML的方式和工具进行面向对象的分析和设计,熟悉软件工程思想; 二、能力素质要求: 1.具备需求分析和系统设计能力, 以及较强的逻辑分析和独立解决问题的能力; 2.对技术故障有综合分析能力; 3.能深钻某一技术领域,对技术难题有刨根问底的精神; 4.思维敏捷,具有较高的情商,擅长学习新知识,掌握新技能,具有创新思维; 5.具有较强技术团队领导能力和沟通、计划、组织协调能力,有优秀的理解能力和表达能力,具有良好的职业素养和责任心,具有高度的团队合作精神,工作严谨。 三、工作环境及工作时间: 适应短期出差,有较强的抗压能力,适应加班;
岗位职责:
1、根据公司开店目标,寻找符合公司要求的商铺,并保证店铺顺利开业;
2、根据公司开发流程,及时完成店铺寻址、谈判、店铺评估报告、合同签订等相关工作,并协调工程、营运等相关部门完成开店工作;
3、按公司要求进行与开发有关的数据调研,向公司提供数据反馈;
4、建立并维护开发商、业主、中介等资源;
5、有一定商业地产甲方资源。
任职要求:
1、5年以上餐饮行业连锁店铺开发或相关工作经验;
2、大专以上学历,能熟练使用Excel,PowerPoint,Word办公软件;
3、具备优秀的沟通和执行能力;
4、责任心强且具备优秀的团队合作精神;
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