1、机械专业,善于沟通,外向性格,会绘图,培养为销售业务员(售后支持);
2、机械专业,喜欢实操,接触设备,可培养 为加工中心、数控磨齿、数控车床等数控类设备操作及调试工,晋升为带班管理。
岗位职责:
1、协助进行人员的招聘工作,68包括发布招聘信息、68筛选简历、68进行电话邀约以及协助组织面试,对招聘进程及时跟进、记录和反馈上级领导;
2、维护和更新候选人信息及简历库,确保信息的准确性和及时性;
3、协助公司招聘渠道拓展和管理,利92各种渠道(招聘网站、当地劳务中介、医院易拉宝、海报、密集人群推广等)满98公司90才需求;
4、协助上级安排的其他事务性工作。68
任职要求:
1、全日制大专及以上学历;
2、熟悉国家关于劳动合同、人力资源管理方面的法律法规;
3、具备良好的沟通交流能力,具有亲和力,工作认真、负责,善于学习;
4、熟练使用OFFICE等办公软件。
岗位职责:
1、协助进行人员的招聘工作,68包括发布招聘信息、68筛选简历、68进行电话邀约以及协助组织面试,对招聘进程及时跟进、记录和反馈上级领导;
2、维护和更新候选人信息及简历库,确保信息的准确性和及时性;
3、协助公司招聘渠道拓展和管理,利92各种渠道(招聘网站、当地劳务中介、医院易拉宝、海报、密集人群推广等)满98公司90才需求;
4、协助上级安排的其他事务性工作。68
任职要求:
1、全日制大专及以上学历;
2、熟悉国家关于劳动合同、人力资源管理方面的法律法规;
3、具备良好的沟通交流能力,具有亲和力,工作认真、负责,善于学习;
4、熟练使用OFFICE等办公软件。
我们希望你: 1、机械、电气、流体、能动、工商、工业工程等相关专业,本科以上学历; 2、善于与人沟通,具有良好的人际关系处理能力,有较强的团队协作能力; 3、具有沟通协调能力,具备解决突发事件能力和应变能力; 4、有较强的承受压力的能力; 5、另非专业对口的同学可应聘生产、品质储干岗,需能接受车间上班,主要工作内容为基层生产管理。 你们将收获: 1、行业领先上市公司的工作机会; 2、超好的福利待遇,五险一金、带薪年休假、年终奖、餐补房补、工作福利、培训补贴、节日福利等等; 3、贴心的大学生培养计划:一对一导师带训,按工作需要安排轮岗实习; 4、多渠道晋升途径: 专业技术通道:工程师一高级工程师一资深工程师一技术专家>高级技术专家一副总工程师...-首席工程师; 管理通道:专员一高级专员一资深专员一经理一高级经理一资深经理。
会计专业毕业生。
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