岗位职位: 1. 深入理解,洞察,当地市场,研究目标用户的特征,规划并制定业务增长策略; 2. 负责所辖区域的运营工作,包括但不限于商户、用户及司机端的拉新,留存,促活,并完成业务短,中,长期目标; 3. 对运营/市场活动进行实时监测、分析,判断业务运营健康状况,并针对性的提出迭代优化方案,能及时落地执行改善; 4.对运营结果定期深度复盘,能通过数据深入分析挖掘业务现有问题,并有阶段性调整方案。 任职资格: 1.本科以上学历,3年及以上相关运营经验,有互联网策略产品经验和咨询公司背景者优先; 2.有良好的系统化和结构化思维,能从业务全局分析问题解决问题; 3.强大的责任心与沟通协调能力,抗压力强,可承担跨地区,多部门的项目协调工作; 4.自驱力强,积极主动,学习能力优秀,能够适应复杂多变的业务环境; 5.有较强的逻辑思维能力和数据敏感度,有丰富的数据分析经验,熟练使用SQL和相关分析工具。
岗位职责: 1.负责供应商采购货款对账单核查,排查异常对账单的原因并校正; 2.针对供应商提出的结算差异,与相关团队核实具体原因后反馈商家并内部调整; 3.及时总结日常结算对账问题,并提出优化需求; 4.密切关注前端需求,针对紧急款项跟催审批流程,保障款项到账及时性; 5.保证结算数据的准确性和完整性,按需输出结算报表。 6.与公司财务团队和其他部门密切合作,以保持供应链结算的顺畅运行。 岗位要求: 1.本科以上学历,必须有财务、结算、对账等相关工作经验; 2.有家居、家装、家电相关行业从业经验优先; 3.细心踏实,有责任心,主动性强,对数字敏感,熟练使用熟练使用EXCEL、PPT、WORD等办公软件; 4.具有高度的责任心,耐心仔细和较好的沟通能力。
1、协助招商总监制定年度招商管理费用预算、招商策略、招商计划、确认目标租户、累计潜在租户; 2、负责完成项目周边市场写字楼调研工作; 3、负责制定租赁政策方案,推动团队在各时间节点内完成各项目招商的各项指标; 4、配合营销企划部制定和落实各类招商宣传物料,组织各类招商活动; 5、负责维护与优质中介公司的关系; 6、负责寻找、筛选、引入办公楼租户,并跟进租赁合同的洽谈与签订; 7、负责客户资源及招商渠道拓展、日常维护、调研储备目标商户资源; 8、负责协调租户进场、装修等相关事项,建立并维护良好的业主租户关系; 9、负责与招商业务联系紧密的机构、单位、政府相关部门、媒体及行业圈建立良好的互动、交流、合作关系,扩大公司影响力,提升公司项目品牌形象和价值; 10、项目日常巡检,租户租金、水电费的日常催收及满意度调查。
年龄21岁以上,没有酒驾,没有案底,需要会开车,熟练开车,日常工作就是负责开车。综合7000底薪 公司奖金 日常津贴。有想法可以留个联系方式,看看个人是否愿意接受这份负责开车接送人员的工作
全沃环保科技有限公司,是一家专业研发、销售和服务净水设备的环保科技企业。企业专注于餐饮后厨净水设备、家用净水机、商用水设备。 全沃致力于打造专注厨房浄水的互联网智慧模式,以强大的研发生产能力及全面专业细致的服务,成就客户,为全球用户提供更安全健康的用水体验。 全沃已拥有纯水机、超滤机、直饮机、紫外线杀菌器、开水器、中央净水机等6大系列50多种型号的净水设备,能满足不同场合的饮水需求。 “全沃净水”AP,提供水质监测、滤芯监控、智能代理等浄水行业新智慧服务。 全沃水目前已经在全国建立了1500多个服务网点,遍布数百个城市,全国签约服务人员 超过3000个,为全国客户提供全方位的净水服务,目前全已服务了10W 个净水用户(海 底捞.老娘舅.真功夫.华菜士等等大型餐饮连锁),是我国大的净水服务商之一。 岗位职责: 1、管理淘宝、京东、微店、天猫、B2C商城等电商平台。 2、负责制定并实施线上产品的运营策略、销售计划及市场活动方案; 3、定期针对推广效果进行跟踪、评估,并提交统计分析报表及改进措施; 4、每天各项数据要记得跟踪,据说里面有很多秘密; 5、有空就看看咱同行在做什么,知己知彼百战不殆嘛; 6、日常工作中如果对产品有一些独到的见解,提出来大家共同改进。 任职要求: 1、我们需要一名有理想有抱负的年轻人,性别不限,大专以上学历就OK了; 2、要懂行,熟悉电商渠道业务开拓维护模式; 3、八卦!吐槽!把握热点信息,诞生些有意思的策划方案; 4、从事岗位工作3年以上; 5、能言善辩、能说会道、能掐会算,领袖气质。 公司福利: ☆入职缴五险 ☆员工持股计划 ☆年终奖金 ☆国家法定节假日、节日活动、礼物 ☆公司年度旅游 ☆员工生日会
岗位职责:
1.参与分公司营运管理和客户维护,成本管控及业务开拓;
2..负责跟进各模块的工作质量,确保各项目运营的稳定性,提升客户满意度;
3、解决客户投诉,对仓库作业中特殊问题进行跟踪解决
4.运营成本管控,提升市场竞争力;
5.根据公司政策与目标,组织分公司完成营运、经营指标;
6.配合总部职能要求,配合推进监督分公司各项管理规章制度的贯彻和实施;
7.积极推进企业文化建设,提高分公司员工的稳定性、凝聚力和工作积极性;
任职条件:
1. 5年以上本行业工作经验,2年以上同等职位工作经验,有物流仓储、电商仓配背景优先考虑;
2.大专以上学历;
3.具有良好的沟通表达能力,数据分析能力,团队管理能力。
岗位职责:
1、按照公司的年度销售目标,分解到所负责区域并有效达成;
2、依据公司要求,推动和完善运营标准制定并有效执行;
3、帮助督导、下属解决工作中遇到的问题和困难,为销售达成保驾护航;
4、密切关注所负责部门的销售数据,及时对异常数据进行分析和制定政策改进;
5、负责协助所在区域的加盟商对接和管理;
6、团队管理及团队人才培养。
任职要求:
1、5年以上大型连锁零售业工作经验、3年以上管理经验、专科及以上学历;(百果园经历优先)
2、结果导向,有较强的自我驱动力和解决问题的能力;
3、具备优秀的团队管理能力,能有效激发团队成员潜能,带领团队成员共同进步;
4、具备较强的逻辑思维能力和数据分析能力,能透过现象看本质;
5、具备较强的沟通协调能力和统筹规划能力,善学习。
岗位职责:(每个方向需求1人) 1、供应商侧管理方向:负责客户VMI备货物资保障以及供应商订单的交付跟踪管理,做好供应商日常管理与考核。重点做好物资供应商、客户、订单中心内部的沟通协调,促进供应链整体效率提升。 2、客户侧需求响应方向:负责承接客户需求,做好客户服务,保障物资端到端交付。协调安排需求办理、订单处理、物流跟踪、结算跟踪等工作。重点做好客户的沟通协调,提升响应能力与客户满意度。 3、支撑侧运营管理方向:负责流程优化与管理提升工作,推进IT系统建设,利用大数据分析,定期监控、预警各项运营指标,有效支撑日常运营管理,承接管理创新课题,不断提高智慧供应链服务水平。 任职资格: 1、本科及以上学历,供应链采购、物流管理、工商管理等相关专业优先。 2、具有较强的供应链管理思路、方法,具备2年以上中大型企业供应链运营经验的优先。 3、责任心强,沟通协调能力良好,团队合作意识强,具备独立思考、解决实际问题的能力。 4、具有较强的书面表达能力和口头沟通能力,能够与客户、供应商等关联方顺畅交流,并独立完成各种方案的编写。
职责描述: 1. 协助商户办理商铺交接手续和进场装修、上货手续,组织、督导商铺的收租、收费工作; 2. 做好领导布置的各项管理工作,执行及完善各项工作流程,提高商业街区整体对外形象; 3. 建立并维护公司和租户的良好关系,深入听取客户的意见,解决经营困难,研究经营措施,引导业主合理化,市场化经营; 4. 配合商业街区的安全、物业服务管理工作,预防意外事件的发生,根据《应急预案处理流程》要求做好现场领导处理,把握处置节奏,提高处置能力; 5. 执行促销计划及促销活动,对促销活动进行现场管理,对促销效果进行分析和反馈;积极沟通租户协调促销活动的实施和配合; 6. 执行街区日常营运管理工作做好管理楼层的日报,阅读、季度、年度工作计划和经营分析;提出有效的执行方案; 7. 及时、妥善处理投诉,配合客服部提高顾客满意度,维持现场良好的秩序; 8. 完成上级领导下达的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,项目管理、房地产经营与管理、土木工程、经济学、财务等相关专业优先; 2、5年以上工作经历,3年及以上商场、街区或产业园运营管理经验; 3、具备较强的数据分析和处理能力,能够对各类经验数据进行收集、分析及处理,撰写分析报告; 4、严谨细致,诚信务实,有抗压力,具备较强的沟通协调和组织能力。
亿博体育开户最新网址 1、负责直播小组运营管理; 2、负责直播现场支持和运营工作,指导主播、直播形式、内容等的策划实施; 3、负责直播设计内容及短视频的脚本和玩法规划; 4、负责根据品牌、产品做内容,以及直播数据优化和改进直播形式和内容; 5、对主播的直播技巧、直播能力持续性提升; 6、完成上级交代的其他事务。 任职要求: 1.两年及以上直播运营经验;有淘宝、抖音等平台的电商直播运营经验优先考虑; 2.了解互联网行业发展趋势,热爱直播,对抖音直播平台有一定的了解; 3.了解短视频app的流量机制,尤其对各维度权重有一定认知; 4.熟悉食品、保健品、酒类目,具备起号、流量承接能力,转化能力; 5.熟知视频号直播平台各类玩法,善于创新玩法,具有学习、模仿优秀品牌直播能力; 6.熟知直播平台规则,持续跟进平台各种规则改变和优化,并能有效调整。
岗位职责
1、招聘网站运营;通过 BOSS 直聘、 58 同城等平台招募滴滴司机 ,熟悉平台规则提升流量.
2、微信朋友圈运营;复制粘贴公司司机招募素材 ,一天发 2 次到朋友圈即可.
3、司机筛选;筛选门槛达标 ,符合要求的意向司机 ,进行线索录入.
4、线索盘点;对未接通电话的司机进行回访 ,盘点其原因提升电话接通率.
任职资格
1、大专及以上学历 ,经验不限.
2、有线上网络客服、房地产、销售经验者优先.
3、做事为人实在 ,有冲劲目标感强.
地点 :滴滴出行司机中心(经纬天地店)
工作时间 :9-18 点 , 目前双休 ,节假日休
薪资结构 :底薪 4000 提成(租车 300 卖车 500 ,提成方案以实际为准)综合8-9K(汽车相关经验优先)
工作内容: 1、跟平台用户玩狼人杀游戏(有无经验均可); 2、维护玩家社区,及时回复玩家发布的信息,与玩家保持良性互动; 3、观察玩家动态,分析玩家行为和消费习惯,从多角度提出游戏改进建议 岗位要求: 1、18~35周岁以内, 2、一周5~7天,一天5~6小时,12:00点~24:00点自选时间,可连续或分开间断累计。 薪资提成: 1、提成60% 2、主持工资10~16元/时(额外的) 3、基础时薪12~50元/时 备注:新人综合周工资900~1800元一周 ps:每周工作效果决定下周的底薪是升18、25、35、50元每小时。入职1个月以上月薪不低于7000元~ 【补充说明】 官方直招,无押金无费用。无需电脑,一部手机即可。有一对一师傅带,欢迎投递
工作内容: 1.负责店面日常改版策划、上架、推广、等日常运作工作; 2.实时收集网站用户和浏览者的需求及意见,关注产品评价; 3.具备较强的数据分析能力,有效梳理网站PV、UV、地域等数据,综合分析得出提升网站转化的具体优化项,商品及交互优化项; 4.精通SEO搜索优化,擅长网店整体布局及爆款打造,对于引流有着自己的想法; 5.擅长与店小二对接,及时了解各种活动,并可以制定活动方案并且及时参加活动报名; 6.协助店长负责网店的整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作。 任职要求: 1.精通淘宝、天猫各种营销推广,必须有独到的见解及优化实事操作; 2.有工作经验优先录取; 3.熟悉天猫各类规则,深度了解淘宝搜索引
1、负责京东店铺的总体运营,店铺整体策划、布局、活动策划、营销推广,商品上下架及充分利用京东各种活动资源,完成销售任务; 2、负责京东店铺促销活动、关联销售等的策划,流量引入,提升店铺转化率; 3、负责每日营销数据、交易数据、商品管理的把控,优化产品, 4、对竞争对手的品类、价位等数据进行研究,提出合理应对措施,做出可行性分析报告; 任职资格: 1.熟悉京东平台后台运作和相关规定; 2.有运营京东店铺的经验,对京东活动报名,产品优化,营销活动能熟练操作; 3.具有良好营销理念,有活动策划 执行 ,效果分析的能力; 4.有京东平台推广经验者优先。
公司招募新媒体(侧重小红书方向)运营,负责公司费依品牌,小红书(重点),抖音,快手 视频号账号的运营。
职责:
1,策划并负责公司小红书账号的管理运营。
对小红书账号的内容产出数量及质量,包括粉丝量、点赞数、互动,客户转化数据负责。
2,查看并分析图文贴,短视频相关数据,持续优化文章与视频内容。根据公司及服装的节奏,热点产出差异化内容,策划线上活动,维护客户,收集多平台后台用户反馈信息,积极与用户互动,维护客户,转化客户,实现客户增长。
工作内容:
前期:策划定位,根据各类新媒体app特别是小红书app特征,短视频特征、公司及产品特征创作内容方向定位;
重要内容:
策划小红书内容,负责文案及内容的产出,完成图片和内容排版,发布原创优质文章实现点赞,收藏及评论,转化客户。
1,负责新媒体app(侧重小红书方向)的运营,根据粉丝喜好,策划线上活动,持续为粉丝提供优质内容。
2,策划,参与完成新媒体app(特别是小红书)短视频脚本、视频拍摄和视频剪辑及发布。
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