工作内容: 1、根据公司战略规划,做好公司宣传、市场推广和促销工作策划,制定相关的销售计划和销售政,达成所有相关销售目标; 2、负责团队人员管理,专业能力提升和梯队建设; 3、负责大品牌商家之间公共关系与合作,维护良好的媒体关系; 4、管理并控制公司市场经费使用情况; 5、代理商以及直营结盟店面的客情维护与市场开拓; 6、负责市场信息的搜集,向公司管理层递交市场调查报告; 7、代理商或大型加盟连锁店的全年规划和招商方案讲解。 任职资格: 1、市场营销、工商管理、医学等相关专业 ; 2、熟悉大健康、美业行业的运营管理体系; 3、拥有丰富的产品运营经验8年以上; 4、擅长管理和激励团队的管理能力、处理突发事件的能力、沟通协调能力; 5、有美容院客户资源。
主要职责: 1、负责公司物流信息系统优化,充分发挥WMS/TMS/OMS等信息系统的效能; 2、负责公司智慧物流相关项目的交付,带领团队对智能仓库项目、智慧物流园区等项目进行全程指导把关、直至交付完结; 3、负责公司仓储物流团队能力提升,包括解决方案能力、智能仓储设备集采能力、智慧化仓储项目实施能力等,确保符合甚至适度公司业务发展的需求。 4、协助负责公司仓储运营能力提升,包括但不限于给予仓储运营流程优化、软件系统/硬件设备改造升级、人员配置等方面专业意见和建议,推动公司仓储运营质量持续提升。 任职资格: 1、原则上年龄不超过40周岁; 2、具有本科及以上学历,有物流管理、物流工程、工业工程等相关专业优先; 3、具有5年及以上仓储物流企业工作经验,具有智慧化仓储/园区项目的规划设计、实施经验的可放宽至3年; 4、熟悉物流仓储各环节运作流程及操作要点,原则上应具有物流信息系统建设、物流仓储咨询/规划、仓储物理现场管理经验; 5、具有持续学习能力,对2B供应链业务有深刻见解,有通信运营商物流服务经验者尤佳; 6、具有良好的抗压能力、组织协调能力; 7、具有培养帮带团队员工的能力和意识,提升团队整体工作能力。
技能要求:高级市场管理,客户开拓,客户维护岗位职责:1、负责公司市场拓展工作的安排、指挥、协调,制定拓展策划方案并组织实施;2、定期对周边市场进行调研工作;3、负责监管招投标活动;4、负责对标书、管理方案进行审核、审批;5、负责对外承接项目接待、洽谈,组织完成合同的评审、签订和续签工作;6、负责组织建立健市场条线人员岗位职责、规章制度、操作程序等;7、负责处理对外公共关系;8、负责市场条线人员的管理工作;9、完成领导安排的其他工作。任职资格:1、大专以上学历,市场营销、管理类等相关专业优先;2、熟悉物业管理行业,5年以上有物业或酒店产品市场专员从业经验者优先;3、具有较强的规划、分析能力和创新意识、对产品和数据运营敏感、思维清晰而有条理;4、良好的沟通、协调能力,表达能力强,突出的执行力 职能类别:市场/营销/拓展总监 关键字:市场
亿博体育串子体育真人 1、负责制定并执行货运代理行业的关键客户(KA)策略,确保实现销售目标。 2、研究分析货运代理市场的发展趋势、竞争情况以及客户需求,为业务拓展和销售策略提供数据支持。 3、建立和维护与货运代理行业中关键客户的合作关系,包括与客户的沟通、商务谈判、签约等环节。 4、协调内部资源,提供满足客户需求的解决方案,并确保交付客户的承诺。 4、负责制定和推行客户关系管理(CRM)计划,跟踪客户满意度和业务持续发展的指标。 6、分析销售数据和市场反馈,提供市场情报和竞争情报,为公司制定销售计划和业务决策提供建议。 7、协助招募和培训销售客户团队成员,确保团队具备必要的专业知识和销售技能。 8、定期与团队成员开展绩效评估和目标设定,确保团队整体的销售绩效达到预期目标。 职位要求: 1、本科以上学历,市场营销、国际贸易、物流管理或相关专业优先考虑。 2、在货运代理行业具有相关的销售或业务拓展经验,熟悉行业市场和竞争情况。 3、具备出色的市场分析和市场开拓能力,对市场趋势有敏锐的洞察力。 4、能有效地与客户进行沟通和谈判,具备良好的人际交往能力和商业敏感度。 5、具备团队管理和协调能力,能够激励团队成员并推动团队完成销售目标。 6、具备较强的数据分析和决策能力,能够基于市场情报提出策略建议。
1、洞悉饮料市场环境,竞争态势,研究渠道销售模式,制定渠道营销规划、营销目标、营销策略、营销计划; 2、依据工作总体经营方针和经营目标,制定切实可行的销售策略和计划分解,组织团队实施完成; 3、不断提升团队的综合素养与业务能力,完善考核标准,建立激励体制,提高员工的主动性和积极性; 4、严格执行公司的所有流程及规章制度,对于突发事件及特殊情况,制定相应流程及应变措施,完善本部门的管理体制;。 5、做好生产需求计划和渠道库存调控,协调、保障货源供应链的畅通; 6、定期汇报市场营销情况与业务发展状况,做好统计分析,提出相关合理化策略; 7、制定渠道预算,评估投入产出,合理管控费用,提高销售产出; 8、整合团队销售过程所需资源,解决人、财、物、客诉等重大问题; 9、主持部门日常营销管理工作,实现年度总体计划及产品销售目标; 10、完成上级临时交办的其他工作任务。 任职要求: 35周岁以上,专科及以上学历; 五年以上同行业销售管理工作经验;(需要具有高端酒店餐饮的资源优先考虑) 有较强的市场敏锐度、市场开发、客户关系建立、沟通谈判及组织管理能力;目标意识强。
岗位职责: 1、负责领域内整体交付要求和目标的达成,负责项目的范围、进度、成本、质量的顺利交付;保障各项目组交付结果的达成; 2、监控领域内各项目的交付过程,制定项目计划,执行计划,控制质量,能及时识别风险并提出有效的改进方案; 3、能有效的进行团队建设,包括工作氛围及人才梯队建设。 任职要求: 1、本科及以上学历,理工专业优先; 2、至少5年以上银行项目交付经验,具有客户经营、项目运作的经验及意识; 3、至少5年以上、20人以上的项目及团队管理经验,具有项目管理、成本管控和人员调配的主动意愿和过往经验; 4、较强的沟通表达能力、跨团队的协调能力;较强的学习能力、逻辑思维、执行力; 5、加分项:有PMO经验;有开发经验,熟悉SQL数据开发或java技术框架开发;有任职过千人以上规模公司的项目总监。
岗位职责: 1、负责领域内整体交付要求和目标的达成,负责项目的范围、进度、成本、质量的顺利交付;保障各项目组交付结果的达成; 2、监控领域内各项目的交付过程,制定项目计划,执行计划,控制质量,能及时识别风险并提出有效的改进方案; 3、能有效的进行团队建设,包括工作氛围及人才梯队建设。 任职要求: 1、本科及以上学历,理工专业优先; 2、至少5年以上银行项目交付经验,具有客户经营、项目运作的经验及意识; 3、至少5年以上、20人以上的项目及团队管理经验,具有项目管理、成本管控和人员调配的主动意愿和过往经验; 4、较强的沟通表达能力、跨团队的协调能力;较强的学习能力、逻辑思维、执行力; 5、加分项:有PMO经验;有开发经验,熟悉SQL数据开发或java技术框架开发;有任职过千人以上规模公司的项目总监
岗位职责: 1、 全面负责公司研发工作,制定研发计划,积极推动实施,带领团队进行研发设计工作,确保研发成果有效支撑公司战略目标达成,领导技术攻关、创新及模式研究; 2、 参与公司业务规划及流程优化,完善开发制度,制定开发标准,规范开发文档,审核、管理、提升研发质量,为产品开发效率和质量负责; 3、 负责研发技术团队的建设和培养,包括工作流程梳理、岗位职责界定、人才梯队建设、团队激励等,制定研发人员的相关考核标准和激励机制,提升团队工作质量、效率和技术能力; 4、 与产品和其它职能紧密合作,推动技术和产品创新,赋能业务发展; 5、 负责公司内部部门间的沟通与协调工作。 职位要求:1、全日制本科以上学历,计算机、信息技术等相关专业;2、10年以上IT行业技术经验,有丰富的研发类项目管理经验;管理过50人以上的研发团队,具有 3年以上技术研发总监或负责人的工作经验; 3、 熟悉数据治理/数据资产/智能营销/标签画像产品,有其中至少一款产品的研发经验; 4、 有全局观、战略性思维和优秀的判断及决策能力,对行业技术发展的方向有敏锐的洞察力; 5、 有出色的数据分析能力、项目研发管理能力,同时具有按时、高质量、符合成本预算完成大型项目的成功经历,有研发组织效能、研发体系管理、研发流程优化经验者优先; 6、 擅长团队建设和激励,善于激发团队工作热情,有优秀的团队管理能力,同时具备出色的人才培养、人才梯队搭建的经验; 7、 具备跨部门拉通资源的能力,有较强的沟通、抗压能力,具备公司目标导向思维,拒绝纯技术思维。 以下为加分项: 1、 有金融业尤其是银行业开发经验,对金融行业的技术有较深的理解、服务经验和技术实现能力,精通金融行业相关产品系统的架构设计者优先; 2、 有大型互联网企业技术开发及管理经验,具有深厚的技术背景和实践经验者优先。
1、产品战略与目标制定:负责公司主要产品线的策略制定、实施及产品生命周期管管理,并带领或协同多职能团队推进落地,产出结果。 2、产品规划与设计:负责公司各类产品的规划,确认产品定位,并负责新产品的开发项目评审立项和落地实施。 3、产品开发与发布:全面负责公司所有产品的生命周期管理,分析和监控各产品的销售和盈利情况,对公司各产品提出优化和改进建议,并负责监控实施。 4、市场推广与运营:负责产品的市场推广、商业合作、销售策略提出建议,并对产品进行运营、维护、推广,跨部门协调资源,施行产品生命周期管理,实现产品目标。 5、团队建设与管理:负责产品团队人员的建设、培训及管理,以及行业产品发展趋势研究,根据市场调研信息,研究行业、竞争对手及产品发展趋势。 6、产品调研与策划:负责产品调研、产品策划及产品发布,保持对竞争产品的关注,对运营数据的敏感和分析。 任职要求: 1.80后优先考虑,5-10年工作经验; 2.本科学历,产品设计、视觉设计等相关专业 3.有快消品、滋补品、高端茶叶等相关行业优先考虑。
岗位职责: 1、负责产品的需求发现和分析,产品功能设计; 2、持续挖掘用户需求进行产品创新,合理规划产品发展与功能规划,协调推动产品功能实施; 3、关注运营数据、用户调研与反馈等,持续优化产品; 4、关注竞争对手的状况,对市场变化反应敏锐,及时优化调整现有产品; 5、负责产品界面和交互全局和细节设计,推动产品交互体验持续提升; 6、与技术人员紧密结合,推动项目的技术实现,把控项目实施质量和效率; 7、指导和管理产品设计师,建设高品质UI
主要职责: 1、负责公司物流信息系统优化,充分发挥WMS/TMS/OMS等信息系统的效能; 2、负责公司智慧物流相关项目的交付,带领团队对智能仓库项目、智慧物流园区等项目进行全程指导把关、直至交付完结; 3、负责公司仓储物流团队能力提升,包括解决方案能力、智能仓储设备集采能力、智慧化仓储项目实施能力等,确保符合甚至适度公司业务发展的需求。 4、协助负责公司仓储运营能力提升,包括但不限于给予仓储运营流程优化、软件系统/硬件设备改造升级、人员配置等方面专业意见和建议,推动公司仓储运营质量持续提升。 任职资格: 1、原则上年龄不超过40周岁; 2、具有本科及以上学历,有物流管理、物流工程、工业工程等相关专业优先; 3、具有5年及以上仓储物流企业工作经验,具有智慧化仓储/园区项目的规划设计、实施经验的可放宽至3年; 4、熟悉物流仓储各环节运作流程及操作要点,原则上应具有物流信息系统建设、物流仓储咨询/规划、仓储物理现场管理经验; 5、具有持续学习能力,对2B供应链业务有深刻见解,有通信运营商物流服务经验者尤佳; 6、具有良好的抗压能力、组织协调能力; 7、具有培养帮带团队员工的能力和意识,提升团队整体工作能力。
岗位职责: 1. 参与数据治理规划,制定实施方案,并负责数据治理项目的整体推动及跨部门之间的组织协调工作; 2. 负责数据治理各系统(元数据系统、数据标准平台和数据质量管控平台、数据资产管理系统等)的功能需求收集以及落地完善工作; 3.和客户方(银行)对接,协调业务,完成数据产品的需求设计和分析 4.熟悉BI和数据可视化工具的设计和搭建; 5.数据安全管理制度、流程、规范的制定和落地。 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机、统计学、数学、信息管理等相关专业优先; 2. 5年及以上数据产品岗位工作经验,有数据平台0-1搭建经验者优先; 3.对市面上的相关数据平台有充分了解; 4.SQL技能熟练,会使用各类数据查询工具,有较强的动手挖掘能力和好奇心; 5. 熟悉数据集市、常用数据处理工具,较强的数据分析能力者优先; 6. 熟悉银行等金融领域业务优先考虑。
岗位职责: 1、负责团队产品开发与技术管理 2、负责产品的系统架构、核心模块和主干业务编码,负责组织核心技术研究和攻关工作; 3、及时解决项目开发或产品研发中的技术难题,对设计平台的最终性能和稳定性负责。 4、负责部门内总体项目管理,把控整体项目达成结果。 任职要求: 1、熟练掌握Java语言 2、熟悉springMVC、springboot、springcloud、Mybatis等开源框架; 3、丰富的团队管理经验,管理过至少30 团队,能够承受较大的工作压力; 4、成熟稳重,理性分析能力,有较好的大局观; 5、金融行业大数据相关项目经验; 6、接受一定程度的短期出差频率。
1、制定并实施品牌策略,包括但不限于品牌定位、品牌形象、品牌声音等,确保品牌在市场中的传播符合公司整体战略目标,建立品牌形象在不同阶段的定位和品牌策略,提升品牌美誉度。 2、结合市场制定品牌策划及品牌营销工作,制定传播计划,实现传播效果优化,提升品牌活跃度、知名度。 3、根据公司整体预算,制定品牌预算,并对品牌活动的效果进行评估和优化。 4、品牌类设计实施的跟进,协同营销执行团队的拓展和促销等工作,把握品牌调性。 5、保持与品牌相关领域的了解,市场动态(趋势向、用户向、设计向)和竞品信息的收集、分析。 职位要求: 1、80后,本科以上学历优先,市场营销、品牌管理等相关专业优先,5年以上品牌策划及管理工作经验,有知名品牌管理经验者优先。(行业优先:保健品、高端茶叶、酒水、化妆品等相关行业优先) 2、具备较强的内容创意策划、媒介资源整合及传播投放能力; 3、具备较强的商务谈判、活动策划能力及强执行力; 4、具备较强的项目管理及团队管理能力。
岗位职责: 1.熟悉女装设计流行趋势,收集所需相关信息。 2.熟悉流行元素、时尚潮流趋势、面辅料和服装色彩。 3.制作市场调研报告,向相关部门陈述设计理念. 4.款式设计(包括草绘,设计稿,颜色,故事包,版型等)。 5.确保设计稿完整,提供开发所需的所有必要信息,如图稿,工艺单,面辅料使用明细等。 6.及时完成总监交办的工作任务。 职位要求: 1.1年以上服装设计助理或相关工作岗位从业经验。 2.大专以上学历,服装设计或相关专业,或同等学历。 3.对美学形式有较强的了解,有一定的设计理念。 4.熟练的CAD、PS、AI图象处理软件处理能力。 5.具备的良好的沟通协调能力及团队合作精神。
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com