职责描述: 1、根据公司发展规划制定行政部门工作计划,编制行政部门成本预算; 2、组织制定行政各项管理制度并负责执行,监督,反馈; 3、执行领导指令及督办、协助安排行程、大型会议组织、资料管理、政府部门接待等; 4、宿舍租赁、续租、退租等流程制定及宿舍管理规章制度制定、检查、落实; 5、门店印章、营业执照、食品卫生许可证等证章管理制度制定、检查、落实; 6、负责公司文化及形象的报道与宣传,相关资料的完善与整理,文化活动的组织; 7、公共关系的维护与沟通。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上行政管理相关工作经验(连锁行业宿舍管理、印章管理经验为必须),28-35岁; 2、可接受频繁短途外勤或出差,抗压能力强; 3、具备良好的沟通协调、统筹能力及组织实施能力; 4、团队合作意识好,具备较强的责任心、抗压力和服务意识; 5、能为工作想办法,注重工作细节。
工作耐心、细心、负责,在公司领导下全面负责公司的行政、后勤工作,保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作,确保公司的安全、稳定、正常运作,全面负责行政部全体成员的日常管理工作,合理分工和配置人员,做到各尽其能,负责督导和分配所属人员的各项工作,负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度,并负责监督、执行与追踪,全面负责公司的前台、办公用品、卫生、安全日常管理工作,确保后勤保障得力。
岗位职责 1.主要负责公司的一些活动、会议的安排; 2.协助总经理平时对业务员的一些考核制度的制定与实施; 3.负责公司行政秘书系统的管理; 4.独立完成日常行政事务工作,统计行政费用的使用情况; 5.拟定公司日常工作中的行政人事通知。 任职资格: 1.大专及以上学历,企业行政经理工作经验一年以上。 2.熟练使用办公软件和办公自动化设备。 3.具有一定的房地产行政管理工作经验。 4.较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力。 PS:工作时间: 周一到周五是8:30-6:00,周六是8:30-3:00 单休 公司福利:五险,享国家法定节假日,生日福利,团建旅游。
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