岗位描述:
1、 维护、拓展公司招聘渠道,更新招聘信息 ;
2、 根据JD筛选、推荐简历,协调面试官、候选人沟通 ;
3、 负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程 ;
4、 参与负责人力资源相关工作(内部推荐、员工关系、培训、绩效、校园招聘等)的相关工作 。
岗位要求:
1、 本科或研究生在读,大三、研一、研二优先 ;
2、 熟练使用office等办公软件 ;
3、 每周保证实习4个工作日以上、实习期6个月以上;
4、 积极、主动、耐心、踏实、高效、善于沟通。
工作内容:整理文件。
要求:会使用电脑,熟练使用办公软件;双休 ,工作时间:周一至周五8:00-17:00
实习合同:6个月1签
在校学生也可!
岗位职责:
1、负责行政前台相关工作,如考勤统计、办公用品管理;
2、协助行政相关工作,如内部客户接待、会议室整理维护、活动的组织协调工作;
3、部门安排的其他事宜。
任职要求:
1、 2024年及以后应届毕业生,能保证4个月以上的实习工作,文秘专业优先,西湖区附近学生优先;
2、 良好的沟通能力和表达能力,工作积极主动,学习能力较强;
3、 性格乐观开朗,形象佳,服务意识强,有一定的文字功底,能熟练使用各类办公软件;
4、 遵守公司规章制度、诚实守信。
工作内容:整理文件。
要求:会使用电脑,熟练使用办公软件;双休 ,工作时间:周一至周五8:00-17:00
实习合同:6个月1签
在校学生也可!
工作内容:开通电梯遥监设备;
任职需求:
1、建议自动化吗、机电一体化、计算机相关工科专业人员(在校学生);
2、入职后公司统一安排培训,考取上岗证;
3、实习期间优秀者,毕业后可留下转正;
4、工作区域(2人钱塘江北下沙 东站方向 、 1人钱塘江南滨江方向)
注意:岗位不提供食宿。
1、宏观经济与政策分析。根据研究需要,完成国家层面、浙江省层面、杭州市层面的相关政策梳理及宏观经济数据整理; 2、行业资讯整理。根据行业研究方向,每日财经资讯梳理、上市公司并购案例整理等基础数据收集工作;根据收集的基础数据协助研究员完成“资本市场观察”、“浙江一周概览”、“研究简报”等主题研究的结果输出; 3、浙江上市公司并购重组案例研究。根据部门负责人安排,协助研究员或独立完成指定的上市公司研究报告的输出,包括但不限于上市公司基础研究、深度研究及并购案例研究等; 4、参与相关行业研究与专题研究。根据部门负责人安排,协助研究员或独立完成相关行业研究和专题研究,如低空经济相关行业研究、具备第二增长曲线的上市公司、上市公司高质量发展研究等。 5、部门负责人安排的其他任务。 要求:金融、会计、财务等相关专业在读研究生。 招聘人数:1人
一、人才画像 喜欢美食、乐观向上、勤奋好学、要性较高、皮实自省、务实肯干 二、岗位方向及基本要求 1、营运方向——基本要求:本科学历,专业不限; 2、市场方向——基本要求:本科学历,市场营销、广告等专业; 3、产品方向——基本要求:本科学历,食品科学与工程、烹饪与营养教育等; 4、生产方向——基本要求:本科学历,食品科学与工程、烹饪与营养教育、工业工程等; 5、HR方向——基本要求:本科学历,人力资源管理、应用心理学等。 招聘人数:10人
1.飞猪,去哪儿,携程等ota平台整体规划、营销、推广等工作;
2.配合产品、商务部门进行日常策划、上架、推广、销售、售后服务等经营与管理工作;
要求:
1.热爱旅行与聚会,喜欢搞事情
2.了解互联网运营,有项目策划、筹备、搭建、实施上线、运营、推广等经历;
3.对去去哪儿,携程,飞猪等ota旅游平台有一定的理解,熟悉目标用户形态及切入点;
4.勤奋、敬业爱岗,韧性好、执行力强、具备良好的团队合作精神和市场开拓的能力,
5.每周能够到岗3.5天以上,网络不离线
招收实习生应届毕业生
岗位职责:
清理数据及整理,名片录入和归档维护和回访;展会期间客户接待及活动执行。
任职要求:
能熟练运用电脑,口齿清晰,具有良好的沟通能力和语言表达能力及学习理解能力,保持高度的工作热情。
岗位职责:
1. 负责办公室基础档案资料(包括电子档)的收集、整理工作,负责与工作内容相关的各类文件的归档管理;
2. 协助办公室开展宣传工作,撰写新闻稿、新闻策划、自媒体排版等;
3. 协助办公室开展日常工作。
其他条件:
1. 积极主动,对工作认真负责,细致有耐心;
2. 有较强的学习能力和写作能力。
一、主要工作:根据候选人情况(专业素养、能力经验、发展意愿)进行定向培养,浙江公司总经理亲自带教关照,适时定岗安排部门。
二、招聘条件
1、硕士学历,理工科专业,电梯类、机械类、自动化等相关专业优先。
2、招聘2名,经验不限,欢迎2024年应届毕业生投递简历。
3、有生产制造业或商贸综合型企业经历优先,如有总经理助理、销售管理、生产管理、事业部管理等中高层管理经验的,可直接安排总经理助理或事业部部长助理职位。
4、出色的组织统筹、沟通协调能力,文笔较好,事业心强。
三、可提供:双休,入职开始缴存五险一金,定向培养,世界500强日立平台稳定的发展机会,待遇有弹性可面谈。
职责描述:
1、负责PPT、彩页、海报等品牌宣传设计;
2、负责活动现场拍摄,视频剪辑等工作;
3、负责相关文案及策划工作;
4、负责会议组织,基础接待等其他行政工作;
5、完成上级安排的其他工作事项。
任职要求:
1、摄影拍摄、视觉传达、平面设计等相关专业,本科及以上学历;
2、熟悉平面制图软件,独立完成方案设计;
3、具有良好的美学素养,并具有较好的创造能力、领悟能力、工作积极。
岗位投递请提供相关作品集哦~
岗位要求:
1、参与负责文旅相关产品的开发和维护、保持高效的前端性能,优秀的代码可维护性,良好的浏览器兼容性;
任职要求:
1、计算机软件或相关专业,具备扎实的算法和数据结构基础知识;
2、JavaScript基本功扎实,熟悉原型继承、闭包和异步编程;
3、熟悉W3C 标准、ES6 等规范、HTTP 协议以及相关开发调试工具;
4、熟练掌握 React、Vue等生态技术(包含但不限于 Redux, Webpack 等),主要技术栈为React最佳;
5、有良好软件工程思想,良好的编程能力和编程习惯; 具有较强的逻辑分析、问题排查能力、学习能力和对新技术的追求精神。
6、具备强烈的进取心、自驱力、积极主动解决问题精神、严格的逻辑思维分析解决问题能力,具备优秀的沟通表达能力和团队合作精神。
1、负责艺教教务部分工作;
2、负责合同走流程付款工作;
3、负责品牌活动现场支持工作;
4、支持其他部门活动;
需要有活动组织经验~
人力资源部实习生
岗位职责:
1.负责协助人力资源部开展常规工作,包括人力资源管理部分实务操作和各类规章制度实施;
2.负责协助公司人力资源的招聘、培训、员工关系、绩效薪酬等各工作环节;
3.协助做好公司人事系统的信息维护;
4.协助做好人力资源日常数据统计分析工作;
5.负责做好公司交办的其他工作。
其他条件:
1.本科及以上学历在读学生,专业不限;
2.实习期间,工作时间相对稳定,每周保证实习3个工作日以上;
3.熟练使用office等办公软件 ;
4.工作仔细认真,有责任心,积极、主动、耐心、踏实、高效、善于沟通。
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