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1、协助总经理开展日常管理工作及部门协调工作；

2、掌握并负责协调总经理日常行程安排；

3、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；

4、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况；

5、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布；

6、完成总经理交代的其他工作。

任职要求：

1、人力资源管理、行政管理等相关专业大专以上学历。人事行政管理、销售管理、生产管理、总经理助理等经验满足其中之一者即可优先；

2、具有良好的商务礼仪素质，形象端庄得体，综合素质好，语言表达能力强；

3、具有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力；

4、具有很强的判断与决策能力、计划和执行能力；

5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；

6、会开车，接受偶尔出差。