有家24小时便利店武汉三镇就近分配 招聘岗位:营业员 储备店长 面试通过带薪培训3天(50一天),培训完成分就近配门店 1.应聘要求: 不限学历,性别不限,专业不限,21-38岁,身体健康,无明显纹身和染发,工作认真仔细,责任心强,能适应倒班。 2.工作职责: 指导顾客购物,盘存,收银,保持店铺清洁。白班以收银,补货,指导购物为主,晚上以机器的清理,收货,上货为主 3.工作时间: 早班:7:00-16:00 中班:12:00-21:00 晚班:21:00-7:00 排班由店长安排,每周一到两次夜班,一个月五到七次 ️上班时间期间一个小时吃饭休息时间 8小时/天,月休六天 4.薪资待遇:营业员储干转正前后工资无变化 试用期三个月:3300-4000元(2400底薪 400绩效 200全勤 晚班补助30 1.5倍加班工资 法定3倍)大专及其以上毕业生有学历补贴200 三个月后考核晋升副店长3700-4500(2400底薪 600绩效 500全勤 晚班补助30 1.5倍加班工资 法定3倍) 六个月后考核晋升店长4200-5000(2700底薪 800绩效 500全勤 晚班补助30 1.5倍加班工资 法定3倍) 九个月后考核晋升中级店长4700-5500 一年后高级店长5200-6000 晋升空间大,晋升店长4200起—晋升中级店长4700起—高级店长5200起—督导6000起上不封顶 5.工作地址:武昌,江夏,洪山,青山,汉阳,沌口,江汉,江岸就近分配
收银员:对顾客需要购买的物品进行扫码,收银,包装。理货员:对负责的区域进行货物整理,并做好补货的工作。生鲜区:蔬菜水果拜访整齐,把坏的挑出来,并做好补货的工作。-------------------------------------【招聘要求】:男女不限,学历不限,18到54岁之内,身体健康【工作时间】:早班7:00-14:30 中班 14:00-21:30 轮班制,***轮班制,每天7小时制【工资待遇】:收银、理货16元/小时 法定节假日30/小时 年龄要求:18-54岁 职能类别:收银员 关键字:白班有五险收银货物整理补货包装理货扫码
岗位职责:
1、熟悉店面各类酒、菜、饮料的价目,了解餐厅服务的有关知识;
2、对客人用记账结算的要认真核对,对收付现金时需要准确,当面点清。如有异议及时解决,并严格执行规定的备用金限额;
3、现金收入和支出必须日结月清,计算无误,并于当日下班前登记完现金日记帐,做到账款相符;
4、完成领导安排的其他工作。
任职要求;
1、熟悉天财商龙收银系统者优先
2、一年以上餐饮收银相关工作经验;
招聘岗位:店长
招聘人数:1人
岗位职责:
1、大专及以上学历,条件优秀者可以放宽至中专,形象气质佳。
2、有酒店行业3年及以上的工作经验、酒店运营的管理经验,30-40岁,有经验者优先、
3、具有良好的沟通协调和应变能力,较强的管理和团队建设能力。
4、执行力较好,有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标。
5、对田园项目有热情和认同感,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。
6、上班时间:8:30-17:30,单休,法定假、婚、丧、产假统统有;
任职资格:
1、全面负责田园度假区启动区景观展示中心项目的经营管理,为项目整体收益负责。
2、负责多个OTA平台的线上运营管理,了解订单情况及平台规则,最终达成经营目标、
3、负责项目的服务运营管理工作;(房屋保洁质检,布草管控、房屋维护、线下客人接待,当地保洁、布草洗涤供应商洽谈等)
4、负责单个项目的财务账目的制作及管理工作,保证账目清晰。
5、协调餐饮日常工作。
6、进销存管理。
工资待遇:9000元/月,缴纳社保
工作福利:包食宿
工作时间:做六休一
工作地点:武汉市江夏区茶园村张师咀码头湖湾樾舍
餐厅收银岗位职责
1. 当班收银员必须注重仪容仪表,言谈举止,并提前做好岗前准备,确保设备正常运作,班前班后备足单据、零钞、发票等。
2. 熟悉餐饮各项经营项目、消费价格、优惠政策,为宾客提供迅速准确的结账业务。
3、对签单结账客户,必须核对预留签名模式;转入房间账务的单据必须做好与前台收银的沟通衔接。
3. 负责营业日报表的编制,认真核对当天结算款项与营业报表是否一致.发现长短款,如实汇报,并切实执行“长缴短补”的规定,备用金必须班班核对,做好上下班的`交接工作。
4. 积极与客人沟通,了解、收集客人意见,并及时汇报,提出建议.
5. 负责收银台的安全、卫生清洁,爱护及正确操作使用的各种机器设备,确保物品摆放整齐有序。
7. 接受领导布置的专项任务和临时性任务。
8. 及时向上级反映工作中遇到的问题及完成上级交办的其他工作.
岗位要求:
1.具有良好的沟通能力以及服务意识,反映灵敏,端庄大方,举止文雅。
2.年龄35岁以内,身高160以上;
3.有餐饮收银或管理相关1-3年工作经验。
工作具体地址:流芳路与凤凰园一路交叉口(臻湘·码子粉店)。
中百超市分布于武汉三镇,大量招聘店员,离家近、半天班、福利好、稳定可长期发展
【招聘岗位】收银员、理货员、生鲜员、分割员,根据个人意愿分配岗位。
【岗位要求】
1、经验不限,18-45岁
2、身体健康,能吃苦耐劳,品行端正
【薪酬待遇】
1、收银、 理货、生鲜16元/小时
2、 肉品分割17元/小时
综合工资3000-4000,加班有补助,法定节假日双薪(周末正常工资)
【工作时间】早班7:00–14:30,中班14:00–21:30,每天7小时。
【上班地址】武汉三镇根据住址就近分配
全武汉就近分配~中百罗森便利店收银火热招募中 【岗位职责】负责便利店内收银、理货、指导顾客购物 【招聘要求】男女不限,18~35岁(女生择优年龄可放宽到40) 【工作时间】(每天实际做事3~5小时) 08:00-20:00,20:00-08:00,月休8-10天(希望多排班可和店长协商) 【工资待遇】3600~5000/月,可以预支工资 【吃住情况】可提供就近住宿;吃自理,店内有微波炉和冰箱可供员工热餐 【员工晋升】晋升快,每个月中旬有店长晋升考核(店员-储备店长-店长-区域经理)
【岗位职责】负责便利店内收银、理货、指导顾客购物 【招聘要求】男18~35岁,女18~40,学历不限,专业不限,有无经验均可 【工作时间】两班倒,早班:8:00-20:00 晚班:20:00-8:00(每个月有8-10天休息时间)调休制 【工资待遇】4000-5000元/月,法定节假日加班3倍基本工资 【工资发放】每个月20号打卡(招商),可以预支工资 【吃住情况】可提供就近房源;吃自理,店内有微波炉和冰箱可供员工热餐 【员工晋升】晋升快,每个月中旬有店长晋升考核(店员-储备店长-店长-区域经理) 【工作地址】武汉三镇(武昌,洪山,汉口,汉阳,江汉,江岸等)均有门店,就近安排
岗位职责:
1、店铺日常事务管理:负责所辖区域店铺运营、日常事务管理。负责了解门店的运营情况,监督、指导销售情况,提升销售业绩。
2、销售管理:根据每月销售任务,细分到个人及其每周、每日。监督并核实每日上报所负责区域终端店铺销售报表及各项报表的准确。
3、促销活动管理:每天检查店铺的系统补货,及时处理补货单,跟进出货、回款等日常事务。监督、策划并实施市场性的行销活动以及单个店铺的促销活动。
4、品牌宣传和人员培训:加强品牌形象店及各个终端店铺新产品上市的宣传及执行力度。依照公司标准,定期对加盟商进行相关培训,提升店铺销售能力。
任职资格:
1、大专以上学历;
2、3年以上的百货零售行业销售及管理工作经验;
3、熟悉品牌公司零售营运操作流程、具备熟练的电脑操作能力;
4、具备良好的沟通能力、团队意识强、责任心重,执行力强,能承担一定的工作压力。
有家24小时便利店武汉三镇就近分配 招聘岗位:营业员 储备店长 面试通过带薪培训3天(50一天),培训完成分就近配门店 1.应聘要求: 不限学历,性别不限,专业不限,21-38岁,身体健康,无明显纹身和染发,工作认真仔细,责任心强,能适应倒班。 2.工作职责: 指导顾客购物,盘存,收银,保持店铺清洁。白班以收银,补货,指导购物为主,晚上以机器的清理,收货,上货为主 3.工作时间: 早班:7:00-16:00 中班:12:00-21:00 晚班:21:00-7:00 排班由店长安排,每周一到两次夜班,一个月五到七次 ️上班时间期间一个小时吃饭休息时间 8小时/天,月休六天 4.薪资待遇:营业员储干转正前后工资无变化 试用期三个月:3300-4000元(2400底薪 400绩效 200全勤 晚班补助30 1.5倍加班工资 法定3倍)大专及其以上毕业生有学历补贴200 三个月后考核晋升副店长3700-4500(2400底薪 600绩效 500全勤 晚班补助30 1.5倍加班工资 法定3倍) 六个月后考核晋升店长4200-5000(2700底薪 800绩效 500全勤 晚班补助30 1.5倍加班工资 法定3倍) 九个月后考核晋升中级店长4700-5500 一年后高级店长5200-6000 晋升空间大,晋升店长4200起—晋升中级店长4700起—高级店长5200起—督导6000起上不封顶 5.工作地址:武昌,江夏,洪山,青山,汉阳,沌口,江汉,江岸就近分配
招聘岗位:店长
岗位职责:
1、负责店铺的日常营运管理,包括人员管理、货品调配、店铺陈列、帐务处理等;
2、执行、跟进、达成店铺销售目标,依据本店实际情况执行销售策略;
3、维护及推广公司的品牌形象,妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
4、传达公司各部门的文件和规章制度,并负责监督执行。
任职要求:
1、中专及以上学历,年龄40岁以下(条件特别出色者可放宽年龄条件);
2、三年以上珠宝零售店务管理工作经验,具有较强的店务管理经验;
3、有丰富的团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理经验。
福利待遇:
五险一金 全勤奖 工龄奖 带薪年假 法定节假日三薪 其他福利
工作地址:
湖北省武汉市江夏区文化大道199号1楼1038号商铺
招聘岗位:店长
招聘人数:1人
岗位职责:
1、大专及以上学历,条件优秀者可以放宽至中专,形象气质佳。
2、有酒店行业3年及以上的工作经验、酒店运营的管理经验,30-40岁,有经验者优先、
3、具有良好的沟通协调和应变能力,较强的管理和团队建设能力。
4、执行力较好,有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标。
5、对田园项目有热情和认同感,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。
6、上班时间:8:30-17:30,单休,法定假、婚、丧、产假统统有;
任职资格:
1、全面负责田园度假区启动区景观展示中心项目的经营管理,为项目整体收益负责。
2、负责多个OTA平台的线上运营管理,了解订单情况及平台规则,最终达成经营目标、
3、负责项目的服务运营管理工作;(房屋保洁质检,布草管控、房屋维护、线下客人接待,当地保洁、布草洗涤供应商洽谈等)
4、负责单个项目的财务账目的制作及管理工作,保证账目清晰。
5、协调餐饮日常工作。
6、进销存管理。
工资待遇:9000元/月,缴纳社保
工作福利:包食宿
工作时间:做六休一
工作地点:武汉市江夏区茶园村张师咀码头湖湾樾舍
职责描述: 指导顾客购物,盘存,收银,保持店铺清洁。白班以收银,补货,指导购物为主,晚上以机器的清理,收货,上货为主 4、工作时间: 早班:7:00-16:00 中班:12:00-21:00 晚班:21:00-7:00 (一个月一周左右夜班,一个月休息六天,具体轮班和排休由店长安排) 5、薪资待遇:营业员储干转正前后工资无变化 试用期三个月:3300-4000元(2400底薪 400绩效 200全勤 晚班补助30 1.5倍加班工资 法定3倍)大专及其以上毕业生有学历补贴200 7、晋升空间:每隔三个月有安排晋升培训 3个月考核晋升副店3700-4500 6个月考核晋升店长4200-5000 九个月后考核晋升中级店长4700-5500 一年后高级店长5200-6000 内部晋升空间大,新店多,机会多(目前平均30家/月新店开业,2021年再开400家新店) 8、工作地址:武昌,江夏,洪山,汉阳,沌口,江汉,江岸,就近分配 任职要求:不限学历,性别不限,专业不限,18-38岁,身体健康,无明显纹身和染发,工作认真仔细,责任心强,能适应倒班。 招聘人数:30人
岗位描述:
1.聘店长名要求懂电脑操作,工作经验,能吃苦,服从公司安排。
2.有婴幼儿用品连锁店销售经验优先。
3.有一定的管理能力,能长期稳定工作者优先。
职位福利:绩效奖金、全勤奖、节日福利、员工旅游、不加班、五险一金、带团队、年终分红
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