岗位职责:
1、负责车间的日常管理工作,制定并执行生产计划,确保生产任务按时、按质、按量完成。
2、优化车间生产流程,提高生产效率,降低生产成本,提升产品质量。
3、领导和组织车间团队,进行人员培训、绩效管理和团队建设。
4、协调与其他部门的沟通与合作,及时解决生产中的问题和纠纷。
5、参与制定和改进车间的管理制度和工作流程,推动车间管理的规范化和标准化。
岗位要求:
1、本科学历,机械工程、工业工程或相关专业。
2、具有5年以上车间管理工作经验,2年机上模组厂中尺寸生产管理工作经验。
3、熟悉车间生产管理流程和方法,具备良好的生产计划和调度能力。
4、具备较强的团队领导和人员管理能力,能够有效地激励和培养团队成员。
5、具有良好的沟通协调能力和问题解决能力,能够与不同部门协同工作。
6. 熟练使用办公软件和生产管理相关软件
职位信息 具备独立开展工作,解决问题的能力,有较强责任心,学习能力强,性格开朗,沟通能力强,能深入产品现场,学生干部、中共党员优先。
职位信息
1、全面负责公司的生产运营工作。统筹生产车间各项日常工作,全面管控、协调生产部门的各项生产活动。
2、执行安全法规、生产操作规程,杜绝重大事故发生。保证生产过程和产品质量达到标准要求;并对本岗位偏差及时上报。
3、按照生产计划,保质保量及时完成生产任务。负责编制年/季/月度生产作业、设备维修计划并及时组织实施、检查、协调、考核。
4、节约成本,控制物料的使用,杜绝浪费,完成本岗位相应技术经济控制指标。
5、严格把控生产工艺流程,确保产品符合质量标准;负责解决车间生产过程中的工艺技术问题。
6、做好生产线的现场管理工作,确保生产过程安全。
7、负责员工培训,监督和指导工作,负责车间员工考核工作。
8、上级交办的其它工作。
任职资格:
1、年龄35-45岁,药学、生物工程等相关专业本科以上学历。
2、有生产管理工作经验,5年以上保健品厂及相关生产企业同岗位工作经验。丰富的生产、设备、质量管理等实务经验。
3、熟悉固体制剂工艺流程。
4、有较强的组织、沟通能力和协调能力,具备一定的外联工作能力。
上班时间:8:00-17:00
1.按照工序委外的零件清单,完成工序委外零件的转序工作.
2. 安排完成原材料的收货工作(随供应商送货时间).
3.安排完成委外工序的上货、收货工作(随供应商送货时间).
4. 安排完成原材料的清料工作(随供应商送货时间).
5.安排完成零件扫码入库工作.
6.每周两次(周一、周四),清理各项目自制零件交付情况.
7.本部门考勤整理。
岗位要求:
1、中专以上学历,机械或者电气相关专业,会识三视图;
2、有责任心.沟通能力强.做事有条理;
3、有较强的逻辑思考能力.沟通能力和协调能力。
年龄30以下,机械制造或机械设计专业,大专以上学历,应届毕业生或两三年机械制造企业工作经历均可。
职责:
1. 主持科内管理(Q, C, D, S, M)工作,制定生产科年度KPI和达成管理;
2. 生产人员的招聘、培训、定岗、考核激励等,组织团队建设,提升团队凝聚力;
3. 执行生产任务,保证产品的交期;
4. 制程质量管理,规划科内质量自主保证体系并监督执行;
5. 制程成本管理,包括人员定额和生产辅料定额管理;
6. 现场的5S管理;
7. 生产安全管理和生产卫生及环保管理,组织安全培训和提升操作工安全意识;
8. 推动精益化生产,执行成本低减、持续改善、产能提升、标准化等活动。
要求:
1. 本科学历及以上,同等条件211大学毕业优先;
2. 性别不限,年龄40以下;
3. 汽车,机械类、工业工程类相关专业;
4. 同等条件下英语能力强者优先;
5. 7年以上工作经验,3年以上同岗位工作经验;
6. . 熟悉精益生产并能组织开展车间精益生产,实现车间效益。
岗位职责:
1、负责本工段的生产计划完成
2、负责本工段的人员管理、团队建设
3、组织和控制本工段过程质量控制、工艺执行
4、负责本工段的现场和安全生产管理
任职资格:
1、大专及以上学历,20-22届理工类专业毕业生
2、富有创新及挑战精神,责任心强
3、擅长沟通,有较强的组织协调能力
职责:
1. 主持科内管理(Q, C, D, S, M)工作,制定生产科年度KPI和达成管理;
2. 生产人员的招聘、培训、定岗、考核激励等,组织团队建设,提升团队凝聚力;
3. 执行生产任务,保证产品的交期;
4. 制程质量管理,规划科内质量自主保证体系并监督执行;
5. 制程成本管理,包括人员定额和生产辅料定额管理;
6. 现场的5S管理;
7. 生产安全管理和生产卫生及环保管理,组织安全培训和提升操作工安全意识;
8. 推动精益化生产,执行成本低减、持续改善、产能提升、标准化等活动。
要求:
1. 本科学历及以上,同等条件211大学毕业优先;
2. 性别不限,年龄40以下;
3. 汽车,机械类、工业工程类相关专业;
4. 同等条件下英语能力强者优先;
5. 7年以上工作经验,3年以上同岗位工作经验;
6. . 熟悉精益生产并能组织开展车间精益生产,实现车间效益。
依据公司战略目标和年度经营目标,建立健全公司产品交付体系,确保产品及时交付并达成各项需求指标;持续优化工艺水平,实现降本增效,提升品牌价值。 岗位职责: 1、负责公司工艺技术管理 1.1 根据公司总体目标和部门目标,组织制订公司中长期工艺发展规划并实施; 1.2 负责组织修订并完善工艺流程和制度; 1.3 负责工艺文件的完整性和可执行性,并监督实施。 2、负责生产体系管理工作 2.1 依据公司战略目标和年度经营目标,对制造部年度目标进行分解,制定措施并实施; 2.2 依据制造部年度经营目标,对下级各部门年度经营目标进行规划并监督检查; 2.3 负责主导订单产品总体交付计划管理,汇总编制生产计划表并按计划组织实施; 2.4 负责生产过程异常问题的协调及处理; 2.5 负责外包、外协的生产和物料组织、合同签订及财务请款等。 3、负责公司安全生产、设备和基础设施、动力、能源、劳动和环境保护管理工作 3.1 依据公司战略目标和年度经营目标,制订公司安全、环保、设备、基建管理年度规划并监督实施; 3.2 负责公司安全生产、设备和基础设施、动力、能源、劳动和环境保护管理工作。 4、负责产品售后服务工作管理 4.1 依据公司战略目标和年度经营目标,制订公司售后服务年度规划并监督实施; 4.2 负责健全服务保障体系,为用户提供优质服务; 4.3 负责售后服务成本管理工作,掌握售后服务成本数据,监督控制维修成本。 5、负责监督车间现场管理 5.1 负责对各生产车间生产计划执行、质量管控措施执行、成本管控措施执行的监督检查; 5.2 负责对各生产车间生产安全、环保、设备设施、现场5S的监督检查; 5.3 负责对各生产车间人员的管理、培训的监督检查。 6、负责本部门的基础管理工作 6.1 负责组织年度本部门相关制度与流程文件的梳理与编制,并提交综合管理部归档管理; 6.2 负责组织本部门年度预算计划与费用报批工作; 6.3 负责配合质量管理部门完成公司年度质量审核、公司日常质量管理的文件、制度编制; 6.4 负责本部门人员的招聘面试、人员晋升标准、人员培养、梯队建设、绩效考核等相关工作; 6.5 负责协同配合其他部门相关工作。 7、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械制造、工业工程、质量管理等相关专业; 2、8年以上相关工作经验,3年以上企业中层管理工作经验; 3、通晓生产管理体系,掌握全面质量管理基础理论,熟悉公司的质量管理标准、程序和规范,了解公司产品、工艺、工装等技术知识和生产技术及经营管理方面的知识; 4、战略规划能力、组织协调能力、团队领导能力、结果导向、落地执行力、大局观 掌握电脑基本操作、办公软件应用; 5、生产运作管理、质量管理、企业管理等培训证书。
①根据客户三发计划做成社内三发计划。 ②根据客户计划做成社内生产计划,根据周订单调整日生产计划。 ③根据社内日计划发行日生产指示,跟踪每日生产计划,有负产及超产要及时掌握并修改计划 ④新车型生产准备会议的召开,生产计划的做成,跟踪设备治工具,材料,账票的状况 ⑤月度成品出入库及在库报表的总结
职责:
1. 主持科内管理(Q, C, D, S, M)工作,制定生产科年度KPI和达成管理;
2. 生产人员的招聘、培训、定岗、考核激励等,组织团队建设,提升团队凝聚力;
3. 执行生产任务,保证产品的交期;
4. 制程质量管理,规划科内质量自主保证体系并监督执行;
5. 制程成本管理,包括人员定额和生产辅料定额管理;
6. 现场的5S管理;
7. 生产安全管理和生产卫生及环保管理,组织安全培训和提升操作工安全意识;
8. 推动精益化生产,执行成本低减、持续改善、产能提升、标准化等活动。
要求:
1. 本科学历及以上,同等条件211大学毕业优先;
2. 性别不限,年龄40以下;
3. 汽车,机械类、工业工程类相关专业;
4. 同等条件下英语能力强者优先;
5. 7年以上工作经验,3年以上同岗位工作经验;
6. . 熟悉精益生产并能组织开展车间精益生产,实现车间效益。
【岗位职责】 1、负责组织对运营项目、在建项目、装备车间进行定期或不定期巡查,进行安全、质量、环保、现场环境卫生检查,排查安全隐患,监督项目整改措施的实施。2、负责对运营项目/在建项目/装备车间安全、质量、环保教育培训,监督指导各运营站、项目部开展安全质量三级教育培训。3、负责编制现场危险源辨识和风险预控措施,并定期交底和检查落实.4、负责对安全、质量、环保事故进行调查处理。5、定期组织各运营站及各施工项目进行安全、质量、环保专项交叉检查。6、对运营项目、在建项目重大危险源进行识别、监控,组织制定事故应急救援预案。7、每季度上报各运营站、各项目部安全、质量、环保报表及报告,落实公司各项安全与质量管理制度。8、定期组织召开安全、质量、环保会议,及时研究、解决项目中的问题和隐患,及时通报安全生产形势和质量情况。9、完成上级领导交代的其他任务。 【任职资格】 1、年龄26-40岁,持驾驶证者优。2、持注册安全工程师证、安全员C证者优先。3、具有环保、水处理企业2年以上EHS安全工作经验。4、具有优秀的安全课件制作、培训、指导能力。5、能熟练操作Office、EXCEL、PPT办公软件及办公设备。 年龄要求:26-40岁 职能类别:环境/健康/安全工程师(EHS) 关键字:安全安全员安全管理
职责:
1. 主持科内管理(Q, C, D, S, M)工作,制定生产科年度KPI和达成管理;
2. 生产人员的招聘、培训、定岗、考核激励等,组织团队建设,提升团队凝聚力;
3. 执行生产任务,保证产品的交期;
4. 制程质量管理,规划科内质量自主保证体系并监督执行;
5. 制程成本管理,包括人员定额和生产辅料定额管理;
6. 现场的5S管理;
7. 生产安全管理和生产卫生及环保管理,组织安全培训和提升操作工安全意识;
8. 推动精益化生产,执行成本低减、持续改善、产能提升、标准化等活动。
要求:
1. 本科学历及以上,同等条件211大学毕业优先;
2. 性别不限,年龄40以下;
3. 汽车,机械类、工业工程类相关专业;
4. 同等条件下英语能力强者优先;
5. 7年以上工作经验,3年以上同岗位工作经验;
6. . 熟悉精益生产并能组织开展车间精益生产,实现车间效益。
职责描述:1、落实各项生产管理规章制度,安全生产,按时完成各项生产任务2、贯彻生产现场管理,落实5S管理3、负责与其他工作站沟通,解决生产过程发生的突发事件4、组内生产员工的培训及调度5、班长和生产员工的业绩年中及年终考核和业务指导6、生产工器具需求申请7、生产排程协调及落实执行8、领导交办事项的完成。专业知识及技能:1、教育程度:大专或以上学历,食品工程等相关专业2、工作经验:具有1-2年以上食品工厂工作经验,1年以上同等岗位管理工作经验3、专业知识:熟练掌握鲜食生产管理方法及处理能力4、专业技能:具备一定的团队领导能力,组织和协调能力 职能类别:生产主管 关键字:食品生产管理食品工厂
职责描述:1、落实各项生产管理规章制度,安全生产,按时完成各项生产任务2、贯彻生产现场管理,落实5S管理3、负责与其他工作站沟通,解决生产过程发生的突发事件4、组内生产员工的培训及调度5、班长和生产员工的业绩年中及年终考核和业务指导6、生产工器具需求申请7、生产排程协调及落实执行8、领导交办事项的完成。专业知识及技能:1、教育程度:大专或以上学历,食品工程等相关专业2、工作经验:具有3年以上食品工厂工作经验,1年以上同等岗位管理工作经验3、专业知识:熟练掌握鲜食生产管理方法及处理能力4、专业技能:具备一定的团队领导能力,组织和协调能力 职能类别:生产主管 关键字:食品生产管理
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