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生产工段负责人，领导和组织本工段人员，按照生产计划完成生产任务，对产品质量、食品安全、交期、运行成本及生产安全等业务结果负责。

职责一：落实本工段制度流程建设，根据工段年度目标与计划，拟定工段目标与计划并实施。

职责二：负责向本工段内部下达具体的生产计划及指标，调配人力、物力、生产布局和生产负荷，提高生产效率。

职责三：
1、对质量和食品安全体系运行过程进行监视和监督检查，进行信息收集、汇总、分析、反馈和报告，提出持续改进建议。
2、配合推动质量管理体系及各类相关管理体系的维护与优化。

职责四：负责本工段生产现场管理，筹划各工序现场管理实施方案，积极执行“5S”管理。

职责五：确保本工段生产按照〝三按〞生产，检查〝三按〞生产要求执行情况，并定期进行培训。

职责六：负责本工段生产安全管控，安全生产，不违章作业、不违章指挥。并做好相关的应急准备和响应工作，以及质量事故的调查和处理。

职责七：负责车间的设备管理、使用和基础保养
1、检查生产设备维护、保养、点检工作的开展情况。
2、组织培训员工正确、安全使用设备。
3、合理安排车间设备的使用，使设备发挥最大功用。
4、组织对车间设备的日常清洁和保养工作。

职责八：统计生产过程中的各项数据，为生产决策工作提供依据。

职责九：配合有关工段进行新技术、新工艺、新设备的试验。

职责十：
1、负责工段的人员管理；
2、负责考勤和劳动纪律，协调做好人员上岗培训工作。
3、协助制订考核计划，对生产班组的产量、产品质量、物料消耗进行考核和指导。

职责十一：负责员工的日常培训，确保员工熟练掌握岗位技能。

职责十二：协助工段推动企业文化的推广与实施。

职责十三：完成上级领导交办的其它任务。

职责十四：服从公司岗位调动的安排。

二、任职资格：

1、本科，食品、化工、生物、工业工程、机械、物流类专业；

2、入职后一个月理论培训，5个月轮岗实践，通过考核与答辩后定岗工作；

3、工作地点：宁夏吴忠利通金积工业园。

三、薪酬福利：

1、薪酬：7-10K/月 年终奖；

2、保险：毕业前入职上意外险，毕业后缴纳五险一金（以取得毕业证为准）；

3、住宿：外阜人员提供宿舍；

4、带薪年假；

5、免费工作餐；

6、提供市内班车；

7、生日礼金；

8、防暑降温、取暖补贴。

职位福利：五险一金、节日福利、定期体检、工作餐、定期团建、带薪年假、周末双休