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岗位职责：1、负责委外计划、周生产排程，使公司资源得到合理利用，确保产、供、销平衡； 负责清料计划，确保采购分批次按需求到料并满足委外投产需求； 负责备料汇总，确保仓库和委外供应商能按期领发物料； 负责到货计划，确保委外件与公司内部的生产计划无缝对接，满足生产投产需求； 负责外协对账单及委外核销的核对工作，确保账物一致；2、产前核实物料齐套，跟进缺料\来料不良等异常情况,确保物料能及时上线； 产前核实投产条件，对工装治具、操控器、周转车等必要条件进行确认； 参加每日生产排程例会，分析排程执行情况，针对存在的问题提出解决建议； 处理制程过程中的异常情况，如质量异常反馈单、不合格处理单、外协超领单等等； 负责检查计划排程的各项进度，及时协调及处理制程过程中出现异常，确保按期入库； 统计各工序的报废数据, 及时安排补料, 确保订单按期完结； 负责分析日、周、月委外计划的执行情况，针对存在的问题，查找原因，提出解决方案。提报达成率，对相关责任部门进行考核。 参加周产销会议，对委外订单分配提供合理性建议 ,保持内外产能合理性。3、完成上级领导安排的各项工作任务。任职资格：1、工业工程、工商管理类专业，有电子行业PMC工作经验者优先。2、具有优秀的数据分析及逻辑思维能力，具有优秀的组织协调能力、沟通技巧，解决突发事件的快速应变能力，执行力强，熟练使用office办公软件。熟悉制造型企业生产运作流程和物料控制流程，有大型电子加工厂有相关计划岗位经验者优先； 有用友ERP系统使用经验者优先。3、具有较强的工作热情、责任感以及团队合作精神；具有良好的奉献精神和职业道德操守；具备较好的抗压能力；能接受加班。薪资福利：● 股权激励：公司预留2000万股为重要岗位员工提供股权奖励，公司现有核心岗位员工均为股东；● 购房补贴：为所有员工购房提供一次性补贴，***补贴额度可达10万元；● 医疗福利：为特殊岗位员工提供补充商业险，公司还额外为员工提供重大疾病医疗保障金，***可达8万元/年；● 结婚福利：为所有员工提供结婚礼金，***金额可达1万元；● 生育福利：为所有员工提供生育礼金，同时响应国家号召，鼓励员工生育二胎。生育福利***额度可达5万元；● 子女教育：为员工子女教育提供补贴，子女成绩优异者***可获得给1万元的教育奖励金；● 住房福利：为高级研发人员、重要管理人员提供住房，并解决配偶工作；为一般员工提供长期补贴租住房；● 就餐福利：免费提供午餐和补贴晚餐；● 企业活动：每年5次企业文化活动，如春游、徒步、职工运动会、文化艺术节、年会等活动；● 运动设施：园区各类运动设施齐全，篮球场、羽毛球场、乒乓球场及足球场，另外还有篮球馆、室内健身房、标准泳池在建设中，预计2017年底投入使用。欢迎热爱运动的你们！ 职能类别：生产计划/物料管理(PMC)