岗位职责: 1、负责EHR系统业务操作的日常管理、培训,合理高效使用系统; 2、EHR系统字段、报表、流程等基础资料的更新维护; 3、定期更新EHR系统操作手册、操作规范、操作流程等项目文档; 4、负责EHR系统用户角色与权限的维护、流程的调整与优化; 5、EHR系统业务需求的调研、优化、实施、落地和日常管理。 任职要求: 1、本科学历,熟悉人力资源信息系统,有大企业人资信息系统方面工作经验; 2、有EHR系统运维经验者优先 3、较强的沟通协调能力、应用系统解决能力
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