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工作描述： 1、按计划销售路线有计划拜访客户。 2、开发新客户、新渠道，寻找新的销售机会点和售点。 3、搞好客情关系，提供对接服务。 4、认真执行公司的各种促销活动。 5、指导客户执行公司建议的批发、零售价格。 6、写好日/周/月报表。年龄：18-30岁；态度端正，吃苦耐劳，踏实肯干。工作认真负责，有上进心，愿在公司快速成长！从事过快消品行业（酒水、汽水饮料等）者优先！需求：务实、真心实干、赚钱的你！

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1.负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2.负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标。 3.制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户。 4.搜集与寻找客户资料，建立客户档案。 5.做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题。 6.汇总与协调货源需求计划，以及制定货源调配计划。 7.接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。销售代表着装原则 8.有施耐德、霍尼韦尔、欧姆龙工控产品经验者优先。

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岗位职责： 1、负责客户接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、陪同客户看房、促成二手房买卖或新房和租赁业务； 3、带客户到售楼部促成成交。(公司代理盘含住宅，商铺，公寓，别墅等) 4、负责公司房源开发与积累，并与客户建立良好的业务协作关系。 5、要求:大专及以上学历，有行业经验者优先。 6、薪资待遇:底薪+社保+提成30%-60%（上不封顶）+宿舍。入职有培训，有师傅帮带。 7、工作时间：朝九晚六，月休四天 8、每月有培训，聚会，生日礼物，季度奖励，旅游。 9、职业规划:经纪人––店经理––商圈经理––大区经理––区域总监––合伙人。

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任职要求： 1.年龄：23-30周岁，无不良癖好，身体健康 2.学历：中专/高中及以上 3.性格开朗； 4.具有吃苦耐劳的精神 5.具有强烈的责任心，高效的执行力； 6.具有良好的工作态度；工作内容： 1.负责店面客户的引流； 2.负责店内客户接待，客户咨询，客户问题的解决； 3.协助门店推广宣传活动的执行； 3.销售店内商品； 4.对于客户关系维护，售后服务薪资：无责底薪3500+提成+学历补贴（100~300）+社保+员工宿舍+3个月快速晋升+20天左右带薪年假+员工旅游+节日福利+聚餐团建+月度奖+季度奖+各项优秀评奖，前期综合薪资6-8K，后期8K往上。三个月进行一次晋升，一年四次晋升机会，晋升到不同职位底薪和提成相应提升，到副店可以享受年终分红。