一、行业优势: 1、良好的收入模式:基本工资(3000元/月无责底薪) 300餐补 比例提成(合同额-评审费)×(25%~40%) 年终奖 超额奖.(年收入15万----30万左右) 2、良好的人脉资源:主要和政府相关部门及企业管理层联系、接洽,有助于形成自己的人脉关系; 3、提供系统的岗前培训,良好的职业发展前景 。 4、安全评价属于法律强制性的行业,是知识性高科技朝阳行业。 二、岗位工作内容: 1、在区域内独立开展销售业务,以区域内大客户为主线、为重点销售; 2、完成所在区域内的具体销售的推动和实施; 3、建立健全的区域客户信息管理体系; 4、负责本区域大客户销售合同的谈判与签订; 5、负责本区域销售数据统计分析和回款管理; 6、分解本区域年度工作目标,执行绩效考核奖惩制度; 7、完成部门领导交代的其它临时事宜。 三、岗位要求: 1、大专以上学历; 2、有良好的沟通能力和组织协调能力; 3、工作积极主动,勇于挑战,能承受较强的工作压力; 4、年龄25岁----45岁,性别不限,品貌端正; 5、会基本的电脑操作(办公软件会用) 四、优势政策 公司具有国家安监总局颁发的 1、安全评价甲级资质 2、公安消防部门颁发的消防安全评估一级资质 3、国家电监会认定的电力标准化一级评审机构、 4、交通部批准的交通运输标准化一级考评机构 5、水利部认定的水利标准化一级评审机构。 五、招聘流程 (1)初步面试:通过电话或视频、邮件等方式初步沟通; (2)资质审核:通过测试题,进一步筛选岗位匹配候选人; (3)内部审批:呈报公司领导批示; (4)审批通过:参加岗前培训; (5)培训通过:进入试用期。
诚招商务经理:底薪5000 提成 1·负责团队筹建和管理 2·制定营销方案·带领团队完成销售目标 3·负责开拓新的市场渠道和客户资源 4·负责指导和培养下属 5·有销售经验优先
岗位职责:
1、政府关系维护、促进商务过程;
2、收集市场及竞争对手对于本公司工程项目相关产品的信息;
3、商务内勤和其他辅助性工作;
4、协助总经理开展工作,整理文件等,各项联络与汇报工作;
岗位要求:
1、形象好气质佳,性格随和,为人热情大方,稳重;
2、普通话标准流利,沟通协调能力强
3、熟悉各类办公软件,文字功底强
4、有工程管理行业经验优先考虑;
5、有高端接待,商务接待工作经验优先考虑;
6、有良好的言谈举止,情商较高;
职位福利:五险、节日福利、每年多次调薪、绩效奖金
岗位职责:1、负责全区产品的渠道建设,客气维护,协助终端开发;2、负责全省普药产品的客户开发、维护和产品推广;3、对所管辖区内开发的普药销售全过程负责;4、完成公司下达的销售任务指标,按时回款;5、公司指派的其他事务。任职资格:1、年龄在30—45岁之间;2、从事药品招商工作2年以上,有成熟的客户寻找、合作及维护的经验;3、较强的商务及生意意识,谈判能力、沟通能力强,作风务实、人品好、敬业、责任心强。 年龄要求:30-50岁 职能类别:商务经理 关键字:普药渠道招商销售
岗位职责:
1、根据商务中心的工作目标、工作流程,评定及完善所辖区域各级商业客户的准入资格,负责商业的信用控制,保证公司货物、资金的安全,降低应收账款的风险;
2、开发和维护商业客户,负责所辖区域经销商的管理,与经销商建立长期合作关系,保持与商业高层、核心业务管理层良好的客情关系;
3、渠道管理:开发一、二级商助力销售渠道覆盖,监控经销商进销存,建立渠道经销商档案,保证渠道畅通;
4、回款管理:监控所辖区域内经销商欠款,确保在规定账期内完成回款;
5、数据管理:按时收集经销商销售流向,汇总及分析进销存确保数据真实性;
6、配合销售部门开展工作,及时将收集到的市场信息与销售部门分享,协助销售人员,做好商务支持,促进终端准入工作的开展;
7、做好所辖区域的价格管控,坚决杜绝冲窜货情况的出现,确保产品价格体系的稳定;
任职资格:
1、35岁以内,统招本科及以上学历,医药、市场营销相关专业;
2、3年以上省区商务经理岗位工作经验,能够熟练运用办公软件;
3、熟悉所在区域医药行业的商务环境,与所在区域主流经销商有较为密切的业务合作关系;
4、具备一定的计划、协调、人际交往和团队合作能力;
5、执行力强,抗压能力强,持续的学习能力,自驱力和自我管理能力较好;
岗位职责:
1. 根据营销计划及省区经理工作安排,对区域内销售渠道进行开发和拓展,完成预定目标;
2. 根据不同客户要求,拟定对应的销售提升方案;
3. 连锁的销售(对账)及回款的跟踪落实;
4. 跟踪销售提升方案的落实和执行;
5. 负责连锁渠道开发过程中所遇到的实际问题的解决,保持与各连锁医药店及时有效的沟通。
6.主要负责兰州区域连锁药店中高层商务对接工作及子公司的活动跟进
任职要求:
1. 大专及以上学历,医药或市场营销等相关专业优先;
2. 3年以上OTC渠道商务管理经验,药品、保健品等相关行业优先;
3. 拥有当地零售药店及代理商资源,熟知OTC操作模式;
4. 良好的沟通和表达能力;良好的文字组织和基础培训能力。
1.主要负责公司渠道的推广及维护。拓展市场,挖掘合作机会,开发项目,维护合作关系;2.完成前期沟通和商务谈判,并制定合作方案;对整个商务合作的过程和结果负责,规划合作项目计划及进度执行; 3.根据公司的业务需求,整合资源,评估资源的可合作性;4.负责组织建设(制订)招商管理制度等系列标准文件,并形成成果; 5.处理客户的抱怨和投诉,做好客户管理工作6.贯彻执行公司的经营指导思想和方针路线,协调各种公共关系,维护公司利益。7.积极进取,有责任向总经理提出异议及合理化建议; 8.负责品牌的运营推广,宣传策划和设计;9.对公司中、长期发展规划负有组织、推动、执行责任。10.完成总经理临时交办的工作。任职要求:1、本科及以上学历,有一定的拓展经验。2、三年以上工程项目营销管理工作经验、熟悉商务谈判流程,具备良好的沟通能力协调能力,较强的商务谈判技巧。能够承受一定的工作压力。3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力。4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心,责任心和积极的工作态度。5、形象气质好、男女不限。
1.有一定当地省份商业公司(渠道资源),做商业促销活动经验的竞聘者优先
2.有连锁药店资源的竞聘者优先
工作内容:
1、独立负责甘宁青地区商销工作;
2、参与商业客户的筛选、维护、商销谈判;审核商业合同条款,签署购销协议。建立和完善区域商业客户档案,并及时更新。
3、保障公司货款票的安全,力争公司利益最大化。
4、监控商业的运营,确保商业网络对本地市场终端形成有效覆盖。
5、收集营销信息并对相关业务数据、行为的真实性、合规性给予监督和核实;促进商业业务人员与公司销售队伍的沟通,敦促提升商业服务质量,协助等级终端开发。
6、处理区域市场公共关系事务;维护区域市场价格体系的稳定。
7、交办的其他商销工作。
职位要求:
1、学历大专以上,熟练操作办公软件。
2、熟悉区域医药配送网络;与主要商业高层关系良好。
3、有工厂临床品种自营商务经验优先;有协助开发等级终端和OTC方面经验的优先。
4、学习力好,接受出差。
职位福利:五险一金、绩效奖金、年终奖金、交通补助、餐补
职位亮点:直营,核心市场
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