岗位职责:
1.根据公司整体经营策略,制定个人销售计划及市场拓展计划;
2.挖掘销售机会及商务谈判,最终签署项目,完成个人既定的销售目标;
3.负责与客户商务谈判、合同签订、客户资料及款项的回收。
任职资格:
1.三年以上解决方案销售或售前经历,有大数据相关项目经验者优先;
2.有如工程、制造、环保类行业解决方案经验者优先;
3.吃苦耐劳、优秀的客户开拓能力;
4.优秀的客情关系和与人沟通能力;
5.能够独立挖掘、梳理需求并完成项目方案制作的优先。
任职资格:1、全日制大专以上学历;2、2年以上相关专业工作经验;3、持有建筑注册类证书者优先考虑;4、应聘海外项目管理岗位的,应具备CET-6以上,并具备良好的英语沟通能力。
工作内容:不包含信用卡销售,如有体育类、舞蹈类、音乐类等其他爱好,富有团队协作意识优先考虑。
岗位职责:
1、洽谈、开发烟台地区餐饮、娱乐等特约合作商户,寻找合作资源并进行日常维护;
2、完成区域市场条线的日常及管理工作;
3、在招商银行信用卡中心整体品牌框架基础上推动区域品牌的建设;
4、策划、组织当地市场营销活动,并进行活动成效的评估及追踪。
招聘岗位要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、具有较强的责任心、良好的沟通能力及团队协作能力;
3、能够熟练使用电脑及各类办公软件,有一定美工经验者优先;
4、口齿清晰,普通话流利,语言富有感染力,有商务谈判经验者优先;
薪酬待遇
1、月薪:8000-15000;
2、入职即缴纳五险一金,每年6个月防暑降温及取暖补贴;
3、每季度有季度奖金,工作满一年有年度奖金;
4、国家法定节假日及带薪年假;
5、每年一次全面健康体检;
6、量身定做行服(高级毛料西服);
7、节假日特殊关怀和生日慰问礼物;
8、丰富的文体团建活动、带薪旅游;
人员晋升
快速的晋升机制:
业绩优秀者可进入人才储备库,竞聘业务主任(全国系统内都可以竞聘),甚至更高职位。
广阔的职业发展规划:
跨业务部门发展路线:客户经理——业务主任或经理——更高职位;
综合岗位发展路线:人事、行政、财务助理岗——人事、行政、财务资深专业岗——分行、总行专业岗位输送
烟台分行发展路线:烟台分行联络员、柜员、理财经理、个贷经理——更高职位。
工作职责:
1.负责省/专业公司关系开发及维护,协同省公司共同维系外部重要客户客情;
2.负责移动云产品的销售及市场拓展,挖掘商机并推动商机转化;
3.针对客户云业务需求,基于移动云为客户提供上云等相关咨询服务,促成客户签单;
4.负责报价、投标、合同、收入、回款等商务类工作;
5.定期汇总市场需求和相关行业信息,了解市场竞争情况
任职资格:
1、教育背景:计算机、通信、信息技术、市场营销、管理类等相关专业;
2、工作经验:3年以上三年以上通信、计算机、软件等行业、ICT项目从业经历;
3、核心技能:掌握一定的云计算、通信、解决方案知识,具备优秀的商务沟通和协调组织能力。
工作内容:不包含信用卡销售,如有体育类、舞蹈类、音乐类等其他爱好,富有团队协作意识优先考虑。
岗位职责:
1、洽谈、开发烟台地区餐饮、娱乐等特约合作商户,寻找合作资源并进行日常维护;
2、完成区域市场条线的日常及管理工作;
3、在招商银行信用卡中心整体品牌框架基础上推动区域品牌的建设;
4、策划、组织当地市场营销活动,并进行活动成效的评估及追踪。
招聘岗位要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、具有较强的责任心、良好的沟通能力及团队协作能力;
3、能够熟练使用电脑及各类办公软件,有一定美工经验者优先;
4、口齿清晰,普通话流利,语言富有感染力,有商务谈判经验者优先;
薪酬待遇
1、月薪:8000-15000;
2、入职即缴纳五险一金,每年6个月防暑降温及取暖补贴;
3、每季度有季度奖金,工作满一年有年度奖金;
4、国家法定节假日及带薪年假;
5、每年一次全面健康体检;
6、量身定做行服(高级毛料西服);
7、节假日特殊关怀和生日慰问礼物;
8、丰富的文体团建活动、带薪旅游;
人员晋升
快速的晋升机制:
业绩优秀者可进入人才储备库,竞聘业务主任(全国系统内都可以竞聘),甚至更高职位。
广阔的职业发展规划:
跨业务部门发展路线:客户经理——业务主任或经理——更高职位;
综合岗位发展路线:人事、行政、财务助理岗——人事、行政、财务资深专业岗——分行、总行专业岗位输送
烟台分行发展路线:烟台分行联络员、柜员、理财经理、个贷经理——更高职位。
岗位职责:
1、拓展及维护新老客户,与企业建立长期稳定的合作关系,制定媒体对外合作方案;
2、挖掘企业需求,针对企业需求制定相关方案,对接外部合作需求,确定合作形式;
3、与企业进行商务谈判,促成与其之间的合作,对媒体部门商务项目进行数据信息化管理,跟进项目具体执行情况;
4、探索新的商务合作形式,发掘新的合作客户;
5、充分挖掘自身潜力,关注互联网医疗动态,对公司提出参考意见,并树立企业形象。
任职要求:
1、本科以上学历,学习能力强、拥有上进心;
2、具有较强学习能力.表达能力和沟通能力;
3、责任心强.有亲和力.具备有出色的执行力和团队合作精神;
4、有良好的人脉 ,具有优秀的开拓新业务的能力,具备良好的沟通技巧、协调能力以及商务谈判技巧者优先;
5、善于总结.分析.发现问题,并能制定初步解决方案,能够独立且快速有效地拓展工作。
岗位职责:
1、负责所分管项目的制定、执行和推进,对接与客户团队的日常沟通;
2、负责对内(公司内部门)和对外(客户)的沟通与协调,整合团队按照流程和方案给予实施完成,为项目进展提供支持;
3、协助负责公司制定项目计划,监控项目进度,重点关注跨部门的项目协调、跟踪、监控;
4、合理进行资源调配,对项目进行过程中出现的计划变更,积极做出响应;
5、掌握项目进度,跟进项目的进展情况并及时汇报上级,确保项目如期完成;
6、积极与客户沟通项目的发展,对客户提出需求及时响应,维护与客户之间的良好关系;
7、筹办行业展会及品牌推广
任职要求:
1、本科及以上学历,性格外向/热情/活泼,职业素养高;
2、该岗位需要有有对接大公司经验(硬性)。有5年以上锂电行业相关工作经验;
3、具有较强的分析能力、沟通能力和工作协调能力;
4、英语熟练。
1、负责协调落实公司各业务部门国内、国际机票产品需求,机票相关产品供应链的搭建、维护及优化;
2、负责公司国内国际机票产品竞争力的优化及优势资源的引入;
3、保持与各国内国际航空公司沟通的及时性、流畅性,维护好关系;
4、熟练掌握、快速理解各国内国际航空公司的销售政策并通知相关的业务部门进行销售。
任职要求:
1.良好团队合作意识、办事细致认真,诚实守信,工作原则性强;
2.思维敏捷,有敬业和团队协作精神,服从公司的工作安排;
3.认同公司企业文化,具有强烈的进取心、责任感;
4.2年以上相关工作经验 ,有航空公司或OTA/TMC/机票B平台等供应链商务工作经验优先
工作职责:
1.能与企业高管进行平等的对话与日常交流,并建立信任关系;
2.维护客户关系,挖掘客户需求,主动探索并发现企业传播、会展、研究方面的需求;
3.熟悉农业食品行业的基本面,有独立的策划能力及商务合作方案设计能力;
4.深刻理解35斗的产品与服务,挖掘和把握客户需求及制定方案,进行产品和服务的合作洽谈;
5.负责商务合作的过程管理,积极合理的协调和匹配公司资源;
6.对公司已有资源库、项目库、专家库进行跟踪,维护老客户关系,推动商务合作落地;
7.对目标行业客户进行研究、识别、接洽、需求分析、方案沟通、谈判与签约;
8.管理与维护指定客户(包括开发客户与现有客户),提供优秀的售前与售后服务,建立长期、稳定的合作关系,对客户产品和需求进行持续性的研究与开发;
任职资格:
1.本科及以上学历,对农业、食品行业有一定的了解认知;
2.自我驱动,有快速学习行业知识及专业知识的能力;
3.具备应变能力,团队协作能力,能适应多任务处理及工作压力。
4.能协助开发农业科技园区、现代农业产业园区等政府园区类客户,提炼客户需求,匹配解决方案***,组织能力强,沟通能力及团队协作能力强能;
5.针对客户需求,协调公司资源为客户提供明确可执行的解决方案;
6.有较强的好奇心和学习能力,主导或参与过百万以上订单的商务活动沟通表达能力强,熟悉运用各类信源,活动会议,展览等拓展行业资源有toB类非实体产品销售经验;
7.加分项: 有售前、分析师、咨询类工作经历; PPT和演讲能力突出;英语6级以上,读写沟通顺畅
工作内容:不包含信用卡销售,如有体育类、舞蹈类、音乐类等其他爱好,富有团队协作意识优先考虑。
岗位职责:
1、洽谈、开发烟台地区餐饮、娱乐等特约合作商户,寻找合作资源并进行日常维护;
2、完成区域市场条线的日常及管理工作;
3、在招商银行信用卡中心整体品牌框架基础上推动区域品牌的建设;
4、策划、组织当地市场营销活动,并进行活动成效的评估及追踪。
招聘岗位要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、具有较强的责任心、良好的沟通能力及团队协作能力;
3、能够熟练使用电脑及各类办公软件,有一定美工经验者优先;
4、口齿清晰,普通话流利,语言富有感染力,有商务谈判经验者优先;
薪酬待遇
1、月薪:8000-15000;
2、入职即缴纳五险一金,每年6个月防暑降温及取暖补贴;
3、每季度有季度奖金,工作满一年有年度奖金;
4、国家法定节假日及带薪年假;
5、每年一次全面健康体检;
6、量身定做行服(高级毛料西服);
7、节假日特殊关怀和生日慰问礼物;
8、丰富的文体团建活动、带薪旅游;
人员晋升
快速的晋升机制:
业绩优秀者可进入人才储备库,竞聘业务主任(全国系统内都可以竞聘),甚至更高职位。
广阔的职业发展规划:
跨业务部门发展路线:客户经理——业务主任或经理——更高职位;
综合岗位发展路线:人事、行政、财务助理岗——人事、行政、财务资深专业岗——分行、总行专业岗位输送
烟台分行发展路线:烟台分行联络员、柜员、理财经理、个贷经理——更高职位。
岗位职责: 1、负责公司水利水电项成本测算,对招投标文件、施工主合同、施工图进行熟悉、研究,提出项目在施工过程中成本把控及利润创造的要点; 2、参与或审核施工图预算,并根据施工图预算开展两算对比,测算项目利润率,负责根据项目施工策划、技术策划书编制商务策划书; 3、参与分包招标合同的谈判,审核分包合同并跟踪合同的签订与实施(包含招标计划、招标文件、合同); 4、负责对施工现场成本全方位的把控,动态更新两算对比,并运用到项目管理之中; 5、负责进度款申报和劳务结账; 6、负责收集、整理相关结算资料,对结算资料的及时、有效、完整性负责,督促、审核竣工图的绘制。 任职资格: 1、32-45岁,大专及以上学历,工程造价或者工程管理相关专业; 2、同岗位2亿元以上水坝项目完整工作经验,10年以上水利水电、市政项目工作经验; 3、近5年内有湖北地区水坝项目工作经验优先; 4、过程控制经验丰富、结算经验丰富、职业经历稳定; 5、责任心极强、决断力强、沟通能力强。 工作地点重庆市南岸区、早九晚六、双休、法定节假日、带薪年假。
岗位职责:
(1)负责所辖区域的商业客户体系设计与规划,完成客户的拜访与维护;
(2)负责所辖商业客户的信息收集及档案的建立、完善与更新;
(3)与商业客户协议的谈判、签署,建立及维护合理的分销网络价格体系,管理应收账款;
(4)与销售系统全面配合,所辖商业客户各项指标的达成(包括发货、开票、票折、回款、清欠、资信等),确保时效性、准确性及安全性;
(5)所辖区域特殊商业政策法规的收集、更新、分析和反馈;
(6)负责产品及竞品价格信息的收集、分析和反馈,对违反价格规定的现象的发现、纠正与汇报;
(7) 负责商业的进销存管理,定期对商业的品种、批号及退换破进行全面盘点,每月及时上报部门规定的各项报表;
(8) 按照部门标准,定期收取商业客户流向单,完成数据导入、直连,并进行抽查与复核;
(9)其他领导交办的工作。
任职资格:
(1)医学类、管理类等相关专业,大专及以上学历;
(2)2年以上医药行业商务管理工作经验,熟悉医药零售连锁企业或健康行业者优先;
(3)具备良好的亲和力及沟通协调能力,良好的服务意识及应变能力;
(4)具备一定的业务市场信息观察、分析、解决、执行及谈判能力;
(5)做事耐心、为人处事谦和、大度,开朗乐观外向型性格。
(6)熟练使用办公软件,有良好的职业道德素养。
岗位职责:
1、代表公司参加高层论坛、行业会议及会展等;
2、制定会议营销的宣传推广计划、销售计划、会议营销方案和流程;
3、筹备、组织、策划并实施公司的各类会务活动;
4、负责完成公司大型会议课件制作、宣讲,并能根据客户需求及时调整会议和课程讲座内容;
5、负责协助公司大客户商务洽谈和关系维护,挖掘与客户长期深度合作的商业机会;
6、负责企业品牌形象的推广工作,以及代理商管理。
岗位要求:
1、专科以上学历,年龄26-35岁为佳,外形***,思维清晰,具备良好的沟通能力、应变能力;
2、具有良好的处理问题的能力,责任心强,抗压性强;
3、对市场信息变化敏感度高,具备搜集市场信息及动态的能力;
4、事业心强,有拼搏进取精神,能适应频繁出差,介意出差者***!
5、会销、教培行业优先。
(上班地点:壁山,重庆中创鼎新(国企))。
我们提供的是良好的发展平台与具备强大竞争力的系统性节能环保解决方案,我们一直在吸引和关注真正的营销人才,秉承海纳百川共谋发展的理念,欢迎有真才实学的有志人士的加入!
招聘要求:
1、男女不限,20-45岁,性格开朗、责任心强,
2、热爱该工作,有经验、有资源优先考虑,接受外拓;
岗位内容:
1.通过各个渠道收集需要劳务派遣,业务流程外包,校企合作等的客户信息;
2.意向客户实地拜访调研,根据客户实际需求结合公司产品,制定合作方案;
3.负责与客户之间的商务谈判,投标管理,建立客户关系,达成合作协议;
4.协公司各个部门项目运营,解决项目运营过程中遇到的问题;
5.维护客情关系提高合同金额及深入合作;
6.全面了解人力资源行业发展,了解同行服务操作模式以及同行产品优劣势,并及时作出调整;
福利及待遇
1、薪资待遇:面谈10-30K
2、早九晚六,购买五险一金;工作模式外勤居多
3、带薪年假,节假日礼品,生日假,国定节假日,团队旅游,聚餐,团建,企业年会等
岗位职责:
1、维护客情关系,建立客户分级管理标准,对客户进行分级管理,及时处理异常,提升客户满意度;
2、关键工作统筹:异常货款专项监管、法务风险预防与证据链闭环、呆滞品处理跟进、分公司商务管理、退货管理等;
3、商务合作的优化:跟进商务洽谈过程,根据公司战略和业务的重点建立和优化商务合作流程,完善已有合作关系的合作条款;
4、协助部门管理:制定商务运营管理KPI,对商务运营工作进行SOP规范,并指导改善,保障运营支持工作高效、科学、精进;
5、内外沟通:合理利用各项资源,带领部门或者引导跨部门工作组完成专项工作;
6、行业/产品分析:就公司战略需求和业务需求进行行业公司调研,获取情报,发掘商机,依据外部信息协助内部团队对业务发展进行规划和判断。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、5年以上销售支持工作经验;
3、具有商务团队管理经验,丰富的基层操作岗位工作经验;
4、较强的沟通能力和文字表达能力。
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