有一定客户资源优先。
负责公司相关文件的整理:有基础的财务知识更好! 1、大专以上学历,女性; 2、有相关领域工作经验者优先;踏实认真勤快的应届毕业生亦可。 3、有相关销售内勤、统计工作经验者优先; 4、工作认真负责,良好的团队合作精神。
岗位职责: 1、储备管理岗,前期需要沉淀学习,储备主管晋升方向是组经理、高级组经理、部经理等; 2、组建管理团队,培育新人等。 任职条件: 1、男女不限,年龄20——30周岁; 2、本地户口优先,大学生毕业优先; 3、良好的心理素质与情绪控制能力; 4、工作严谨,原则性强,较强的服从意识,执行力强; 5、有一定管理能力,有坚强的毅力,熟练驾驶,有坚强的创业梦想; 6、我们不看背景,我们不看长相,我们只看能力!海阔任鱼跃,天高任鸟飞,你不来,怎么知道你牛X! 工作时间: 早 8:30—11:30 午 3:00—6:00 薪资待遇:无责底薪1800+绩效 周末双休,不加班
熟悉销售行业管理流程,有店面及分销商管理经验,能够出差,男性优先。
岗位职责: 1、实行轮岗制,全面的学习公司运营模式; 2、了解各个部门的运作情况并能参与建设. 任职要求: 1、良好的分析问题及解决问题能力; 2、担任过学生干部并组织过一定的团队活动者优先考虑,具有社会实践经验者优先考虑; 3、具有良好的学习力,具备坚忍不拔的品质,主动积极的精神.
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