职责描述: 1、参与公司战略规划制定,并制定公司年度/季度/月度营销工作计划; 2、负责制定项目产品定位、价格定位、市场定位、客群定位,把控营销环节的运作统筹,对目标达成承担责任; 3、负责制定总体和分阶段的营销推广并有效执行,以市场为基础,科学制定销售价格,统筹并控制营销费用; 4、根据销售计划,负责定制和调整营销方案、宣传贵广方案; 5、建立与媒体的良好关系,确保媒体对公司的支持; 6、负责营销团队内部建设,团队激励机制等工作; 7、负责销售渠道和客户服务管理,及时处理项目各类突发问题,保证公司利益; 8、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的合作,具有很强的沟通能力、协调能力、计划和执行能力。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,8年以上房地产行业营销相关工作经验,有大型房地产开发企业营销管理工作经验优先; 2、5年以上团队管理经验,对房地产行业、客户和媒体有深刻理解和控制能力;有较强的房地产项目调研、策划、推广工作经验; 3、有丰富的多城市、多区域、多项目操盘经验; 4、出色的沟通协调及营销管理能力; 5、通晓客户心理学,熟悉房地产相关合同法律法规知识。 6、具有创新、开拓、奉献进取精神;心态积极、抗压性强,善于以结果为导向的工作方式,良好的沟通协调能力,有强烈的成功欲望,能适应工作强度和压力; 7、具有良好的沟通、协调、团队管理与整合、计划控制能力、人际关系处理能力以及应变能力; 8、接受指定区域/城市的工作派遣。
工作职责:
1、服从公司的总体安排,协助公司领导开发和维护相关政府部门、建设单位、设计单位等客户关系,参与公司重大商务活动,建立和保持良好的社会关系;
2、负责收集、筛选、整理营销区域内建筑市场的各种经营信息,掌握建设项目的进展情况;
3、负责制定和落实各营销区域内市场布局与拓展工作,协助公司完成项目的业务拓展,制定中长期市场战略规划、营销战略规划及年度实施计划,并负责监督和实施;
4、负责统筹和整合营销资源,组织拟定各种营销策划方案,做好与相关部门的工作配合与对接,与目标客户建立良好的合作关系,及时准确把握客户的需求动向,做好协调及维护工作。
任职资格:
1、具有良好的心理素质和思想政治素质,五官端正,身体健康,***,政治立场坚定;
2、具有较高的工作热情和责任感,具备较强的适应能力,抗压能力,沟通能力,执行能力,具备敏锐的洞察力,具有营销人优秀的品格;
3、具有***大专及以上学历,具有五年以上工作经验,男女不限,从事过中高端服务行业(航空服务、地产销售、活动策划等均可)、房地产开发、项目投融资的工作者条件优先;
4、具有央企、国企工作经验、同行业人脉资源积累、建筑市场开拓经验、了解工程招投标流程、具有相关注册执业资格证书或者工程类中级职称以上者优先。
职责描述:1、负责制定团队的营销方案并组织策划实施。2、负责拓展并维护营销渠道和客户资源。3、负责对公司各类产品进行针对性的销售。4、负责达成既定的销售指标和营销目标。5、负责团队成员的辅导、培训、考核和日常管理等。6、营业部规定的其他事项。任职要求:1、学历水平:全日制大学本科及以上学历。2、工作经验:具有三年以上证券或金融相关行业工作经验。3、能力要求:两年以上团队管理经验,有责任心,具备清晰业务思路,具备客户开发、维护能力。4、资格技能:通过证券/基金从业资格考试。
岗位职责:
(1)利用互联网金融思维开发客户并做好营销渠道的维护;
(2)整合及推送公司研究报告等资讯;
(3)熟悉各项创新业务,并根据客户的情况及时为客户开通新业务,指导操作;
(3)做好已有客户的维护工作,并挖掘存量客户的价值。
任职要求:
(1)本科以上学历,专业不限,年龄40岁以下,通过证券从业资格考试优先(没有通过考试的可以提供培训学习);
(2)有较强的沟通能力和客户开发能力;
(3)学习能力强,有较强的团队合作精神,有良好的敬业精神、职业道德和个人信,誉能承受一定的工作压力。
福利待遇:
(1)级别基本工资(3000以上) 开户奖励(单客户5000封顶,累计上不封顶) 佣金提成 绩效工资 各项业务激励奖励 五险二金(住房公积金、企业年金) 年终奖 其他节日福利津贴 高温补贴 午餐补贴 交通补贴;
(2)周末双休 带薪假期 国家法定节假日 工会活动 营业部活动 定期体检
(3)享受公司提供的“星.投顾”培训、岗前培训和精英培训。
温馨提醒:
1、请随时关注中国证券业协会网的报名相关事项。
2、考试科目:《证券市场基本法律法规》、《金融市场基础知识》(必考)
岗位职责:1、负责论坛,贴吧、SNS社交网站、分类信息的日常推广工作,发贴(软文)符合现行的利于搜索引擎收录规则,进行最大引导流量 2、百度、360等各大搜索引擎的问答平台、百科、贴吧等维护和回答工作; 3、对推广关键词进行整理分类,并有效计划推广进程。 4.懂百度后台关键词付费控制 5.对整个网络运营销售,精通,懂微信营销。 6.能带领团队并懂员工计效考核 7.在律师事务所做过并有一定的业绩,无经验者勿谈
岗位职责:
1、5-8年以上职业教育行业中高管工作经验;
2、3-5年建造师、消防考试培训、学历提升、职称评审中高管工作经验;
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