主动投递优先考虑喔
工作时间:早9晚6 双休 法定节假日都休息 发薪日:每个月固定10号 如遇到节假日提前发放
岗位职责:
1,对客户进行判断,并为客户提供优质的服务。
2,负责合同的续约和增购等。
3,保持对销售的热情和工作激情,不断学习和提升自己。
4,锻炼沟通能力,普通话流利,口齿清晰。
任职要求:
1) 18周岁-40周岁;
2) 具有一定沟通表达能力,普通话标准,音质佳,亲和力较好;
3) 勤奋踏实,热爱销售工作;
4) 反应灵敏,逻辑思维表达能力较强,同时具备一定抗压能力,稳定性强;
薪资:
1) 岗前培训期:面试通过后参加6个工作日的带薪培训,享受培训津贴50元/天;
2) 在岗任职期:职级底薪 职级津贴 高业绩提奖,月均8000元-15000元,上不封顶。
福利:
1)签订集团正式劳动合同(无外包、无派遣);
2)享有社保及公积金(六险一金);
3)无需外出拓展客户,无需客户资源;
4)5A级办公环境,室内办公(环境优美);
5)正常行政班(无夜班无倒班);
6)完善的培训体系,每三个月就有一次升职加薪;
7)丰厚的年终奖金、绩效奖金;
8)定期举办丰富的团建活动;
9)全年七个法定节假日,29天带薪假期(年假、婚假、病假、产假);
10)七大节日福利(元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节)、生日福利;
11) 长期服务奖最高6000元/年,父母赡养津贴最高6000元/年,星光奖最高9600元/年
没有经验没关系,我们没有试用期的!,面试通过后会有为期6个工作日的带薪培训 培训结业后签订公司劳动合同 我们有完整的培训体系和专业的培训教练 并且有团队主管带。
车险续保专员
一、岗位职责:
针对我司旗下车险即将到期的车主,进行下一年度的车险续费工作,所有车主客源均由公司提供,我们只需要和车主进行电话洽谈沟通续费,无需开发客户跑业务。
二、福利待遇
1、高稳定薪资:无责任底薪 高稳定绩效 新人补贴 全勤奖 免费工作餐,综合月收入9000-13000元,目前最高收入24000(上不封顶)。
2、劳动合同:签订正式劳动合同,缴纳五险一金。
3、福利工作餐
4、工作时间:上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,中午休息1个半小时;
5、补贴项目:高温补贴、节日津贴、生日补贴、团队激励和年终奖等。
6、其它福利:室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。
三、任职资格
1、大专及以上学历(有销售从业经验者可放宽);
2、18-35周岁,性别不限;
3、普通话标准、流畅 、有上进心,想赚高薪、想做管理者优先录用。
其它优势:
1、公司免费提供系统化的定向专业技能培训,可以辅导新人从零起步!
2、行业前景:是国家强制购买产品,有车一族必买产品,是刚性需求、必买品。
3、每个季度均有晋级机会(第一职位提升:车险专员-团队主管—业务经理;
职位福利:五险一金、包吃、绩效奖金、节日福利、国企、周末双休、年终分红、员工旅游
名额有限,招满即止!!!
工作时间:早8.30晚6.00双休法定节假日都休息发薪日:每个月固定10号如遇到节假日提的发放
岗位职责:
1)公司提供稳定且优质的客户资源,通过电脑
智能外呼系统联系客户,进行续期业务的开
展:
2)产品是车险!属于刚需!公司提供稳定且优
质资源!销售难度低!收入稳定!
任职要求:
1)18周岁-39周岁:
2)具有一定沟通表达能力,普通话标准,音质
佳,亲和力较好:
3勤奋踏实,热爱销售工作,有销售、客服相
关工作经验者优先:
4)反应灵敏,逻辑思维表达能力较强,同时具
备一定抗压能力,稳定性强。
薪资:
1)岗前培训期:面试通过后参加5个工作日的
带薪培训,享受培训津贴50元/天:
2)在岗任职期:职级底薪 职级津贴 高业绩提
奖,月均6000元-15000元,上不封顶。
福利:
1)签订集团正式劳动合同;
2)享有社保及公积会:
3无需外出拓展客户,无需客户资源:
4)5A级办公环境,室内办公:
5)正常行政班(无夜班无倒班):
6)完善的培训体系,每三个月就有一次升职加
薪:
7)丰厚的年终奖金,绩效奖金
;8)定期举办丰富的团建活动;
9)全年七个法定节假日,29天带薪假期(年
假、婚假、病假、产假):
10)七大节日福利(元旦、春节、元宵、中秋、
端午,
三八节,儿童节)
、生日福利:
11)长期服务奖最高6000元/年,父母赡养津贴最高6000元/年,星光奖最高9600元/年。
没有经验没关系!!!我们没有试用期的!面
试通过后会有为期6个工作日的带薪培训 培训
结业后签订正式劳动合同 公司是中国500强企
业我们有完整的培训体系和专业的培训教练
并且有团队主管带!!!
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