岗位职责: 1、协助总经理处理日常行政管理事务 2、整理文档资料 3、完成上级交代的临时工作 任职要求: 1、专科以上学历,应届毕业生优先; 2、行政、文秘或相关专业; 3、工作严谨细致、认真勤奋、积极踏实,具有高度敬业精神,能承受工作压力; 4、能够熟练使用office办公软件
主要负责学院本科人才培养工作,确保学院教学工作有序开展。 基本条件 1.品行端正、遵纪守法、具有良好的职业道德和服务意识,较强的责任心,无不良行为记录。 2.身体健康,经我校校医院体检合格。 3.岗位要求:具有大学本科及以上学历。 4.具有良好的亲和力、沟通能力和熟练的计算机操作技能。 5.与其他单位没有聘用或劳动关系。
岗位职责: 1、日常行政事务性工作,如员工宿舍管理、办公用品管理、文印制作、费用报销、办公环境日常巡检维护等; 2、日常行政宣传以及临时文字类工作; 3、协助公司日常接待、重要会议支撑保障; 4、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、专科及以上学历,学信可查,1-3年的工作经验; 2、能够熟练使用日常办公软件,有PS、海报编辑、文字编辑等软件经验者佳。 3、有一定的文字功底,具有良好的沟通能力、执行力和责任心,细心踏实,工作积极; 4、30岁以下,要求形象良好,气质佳。
岗位职责: 1、负责公司各类信息的网上发布 2、求职人员的登记以及整理 3、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序; 4、合同的录入及整理 5、完成部门经理交代的其它工作; 任职资格: 1、熟悉办公室行政管理知识及工作流程 2、会简单的电脑操作 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直; 4、已婚已育,女性
岗位职责: 1.负责办公用品、设备等资产的申购汇总、管理、发放,建立领用台账; 2.负责各种总结、计划的汇总、提报、打印工作; 3.负责公司办公设备的维修、维护,各种电话系统、网络系统的管理、搭建与维护; 4.负责公司会议纪要的整理、提报; 5.负责公司行政档案、合同、公文的收发、管理; 6.完成上级交办的其他工作。 岗位要求 1.专科以上学历,形象端庄大方; 2.工作踏实稳重,认真仔细; 3.具有良好的文字表达能力,较强的沟通与协调能力; 4.具有办公设备维修与维护技能优先;
岗位职责 1、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达; 2、负责公司各部门的行政后勤类相关工作; 3、负责考勤核算; 4、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
供应链物流行业。包吃包住,上班时间11:00-20:00,月休4天,节假日调休。因公司总部在南方,远程直招北京分部人才,默认提交深圳医社保。【要求28岁以内,最低学历要求全日制大专毕业】 【岗位职责】【因物流行业,会开车优先。Excel表格会VlookUP、透视优先。】 1、固定资产管理及后勤办公用品采购 2、食堂管理;宿舍管理;会务管理 3、车辆管理,负责公司车辆的违章查询与处理工作 4、卫生及防疫工作;员工工伤及慰问 5、网络、基建、维修 6、领导交办的其他事项
1、负责员工考勤,负责一般性办公室事务,如,电话接转、来访接待、邮件处理 2,熟悉公司文档管理,熟练使用办公软件及办公自动化设备; 3、良好的组织沟通协调能力,工作细致认真,谨慎细心,条理性强,责任心强; 4、协助部门做好其他的辅助服务工作; 5、做好部门和其他部门的协调工作。
主要职责: 1、负责来宾的接待、茶水服务; 2、负责协调来宾用餐所需的用品; 3、完成领导的临时任务。 任职资格: 1、高中以上学历; 2、形象气质佳; 3、懂商务礼仪。
前台1名:(年龄18岁-26岁)岗位职责:1...五金餐补
1、招商加盟,对外沟通加盟商 2、电商运营,管理网购平台 3、业务推广,推广公司业务 4、配合董事长开辟新业务 5、完成岗位其他相关任务 薪资:底薪4k/4.5k/5k,综合平均薪资8k 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包吃、包住、全勤奖、优秀员工奖金
岗位职责: 1、负责公司行政性事务:访客接待、电话转接、收发快递、办公用品统计管理等。 2、负责部分人力资源事物:考勤统计、面试邀约、入离职办理等。 任职要求: 1、基本掌握行政管理、文秘工作等相关知识 2、具备1年相关工作经验 3、良好的沟通协调能力 4、工作认真、踏实、责任心强 5、形象气质佳优先考虑
1、接听电话,接待来访客人; 2、办公用品与杂物的采购、维护与管理; 3、维护公司日常办公秩序、办公环境、清扫卫生; 4、将文件资料分类保管,存档,以便随时翻阅调用,并负责收发,登记,阅签,清退,整理,归档; 5、记录员工考勤、工资,每月初上报给总公司; 6、负责人员招聘; 7、全力配合外勤,做好辅助工作; 8、及时完成领导交代的事务。 要求 1、有两年以上内勤工作经验; 2、年龄25-35周岁,身体健康; 3、熟练使用办公软件; 4、会使用PS者优先。
岗位职责: 1、协助总经理制定并落实各项经营发展战略和工作计划; 2、起草、打印、登记和存档总经理签发文件; 3、协助总经理处理日常工作事务; 4、掌握总经理的日程安排,为总经理接见访客做好预约工作; 5、收发文件,并及时交给总经理处理; 6、完成总经理安排的日常经营管理并落实总经理下达的各项指令; 7、做好公司来宾的接待工作; 8、完成总经理交代的其他工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,法学专业优先; 2、具有较强的事业心,随时出差者优先; 3、性格沉稳,交际能力强; 4、工作细致认真,谨慎细心,条理性强; 5、责任心强,勇于承担挑战性的工作; 6、具有较强的文字表达能力,熟练操作办公软件。 联系电话:13521493961
(1) 接受、记录客户咨询、投诉的内容,按照流程给予客户反馈。 (2) 整理客户资料,客服专员每日认真提取客户信息档案,以便关注这些客户的动态。 (3) 记录汇总咨询的内容,及时分析并反馈给客户主管。 (4) 对客户进行不定期的回访,通过回访不但了解不同客户的需求、市场咨询,还可以发现自身工作中的不足,及时补救和调整,满足客户需求,提高客户满意度。 (5) 接到投诉的时候,要即时处理。处理后要及时回访,使得客户投诉得到高效和圆满的解决,建立投诉归档资料。 (6) 与其他部门密切沟通,参与营销活动,协助市场销售。
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