1、具有培训项目管理、组织经验; 2、根据公司业务发展需求,协助部门经理制定年度培训项目及执行; 3、根据公司业务需求和人事管理办法,制定培训管理制度; 注:希望入职时间:2023年6月20日 任职资格1、在企业培训、咨询机构工作经验优先; 2、拥有1年以上企业内部培训项目策划经验优先; 3、参与过人才梯队培养工作优先; 4、大专及以上学历,人力资源、工商管理专业优先;
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