招聘:健康财富销售顾问
【工作内容】:
1.线上 线下经营模式,每日完成公司要求的基础量达成,做好有效客户积累。
2.负责达成公司规定的个人业绩目标,维护企业微信客户及品质指标。
3.按照公司销售要求,开展公司相关产品的销售或服务,并详细、准确记录销售过程及相关信息。
4.掌握公司核保、理赔、客户服务等相关售前、售中、售后实务流程,提供给客户快速、准确与专业的服务,并寻求各种销售机会。
5.适时反馈培训需求,并协助、参与培训,提升个人专业知识及销售技能,实现个人成长。
6.积极执行公司政策,完成公司交办的其他工作。
任职资格:
1.大专及以上学历,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力。
2.反应敏捷,沟通能力强
3.具有优秀的客户服务意识和较强的责任心
4.有相关从业经验或综合条件优异者,经审核批准,可放宽录取标准。
年龄:20-35周岁
【工作时间】:早9:00晚17:30,周末双休,法定节假日带薪
【薪资福利】:
【薪资】:无责薪:2700 绩效奖金 方案奖励
【待遇】:月均收入4000–8000,每年4次晋升机会
收入上不封顶,依据个人能力多劳多得
团体医疗险 年终奖 长期服务津贴 工龄奖 国内外旅游 公积金补助
本岗位为公司重点战略岗位,首轮面试官即为公司总经理室领导。
工作内容:
负责泰康养老社区等医养康宁实体服务的品牌推广和保险销售及服务工作主要职责:
1、学习专业知识,拓展客户市场,做好客户咨询、理赔等各项服务,根据客户需求,提供保险保障服务;
2、负责公司分配的专职保单客户售后服务工作,保持客户服务渠道畅通;
3、负责养老社区等公司医养康宁实体服务的品牌推广,提高品牌知名度。
职位要求:
1、大专及以上学历;
2、热爱销售,品行端正,有良好的客户服务意识;
3、热爱医疗养老事业,有一定的社会责任感;
4、学习能力强,有上进心,有目标;
5、工作认真负责,有一定的抗压能力。
收入福利待遇:
1、成长支持:提供以BAC顾问式行销为起点的系统化成长培训赋能,全国及大连当地大健康服务实体体系,特有的私域顾销工作模式;
2、保险、基金、信托、家办、安宁疗护、纪念园等丰富的产品和服务销售品类;3、培训津贴等 佣金 基本法收入 激励方案,上不封顶。达到HWP职级,可获得职务津贴;
4、为符合条件的销售人员提供意外伤残及身故、疾病身故、住院医疗、意外伤害医疗保险和公积金、社保补贴等特别给付项目;
5、公平透明的晋升机会;
6、与公司签订保险代理合同。
中国已经进入深度老龄化,高客家庭会由居家养老转向高端社区养老,社区养老会让客户平均年龄延长8~10岁,高端社区床位将是紧缺资源。泰康在2007年开始布局养老产业,目前已经在全国32个城市布局37家社区,已经开业运营19家。社区采用国际先进的CCRC持续照料模式,独立生活区、协助护理区、专业护理区,代表全球先进的养老理念和硬件标准。泰康已经是中国大陆高端养老品牌。
HWP健康财富规划师是泰康集团全新打造的资深顾问团队,类似银行中的私行部门,主要服务日渐增长的中产阶层客户。依托“活力养老(全国24城自建养老社区)、高端医疗(海内外高端医疗资源对接)、卓越理财(保险金信托)、终极关怀(全国自建纪念园)”四位一体商业模式,打造养老/健康/财富三个闭环,构建大健康产业生态体系,为日益增长的中产人群及高净值家庭提供全生命周期,全财富周期规划。
任职要求:
年龄25一45周岁,本科及以上学历,过往年收入15万以上,个人征信信用状况良好,同时个人形象也是面试中重要指标。不符合以上标准但特别优秀者可放宽标准。
工作要求:
1.每个工作日上午出勤,学习金融/健康/财富/医学/法律/税务相关知识技能(出勤率要求),其余时间自主安排。
2.代理合伙人制度,时间可自主灵活安排,但自律才有自由。
3.每天保持学习,专业专注才有价值。
薪资架构:
1.收入构成:佣金 责任底薪 津贴 方案奖励(最低2k/最高160k每月)。津贴支持:长达18个月,每月高达16万的英才津贴;
2.新人方案、学习津贴、业务方案,奖励多多
培训体系:
1.HWP职涯发展路径和专属的培养计划:基础培训
专业化行销 管理培训 GPA全科医生学院 ETA精英财富学院 清北有约游学培训 HWP认证培训。
2.丰富的超级体验式营销/培训:经常去往北京燕
园、杭州大清谷、上海申园、广州粤园、苏州吴园、武汉楚园、四川蜀园等地展开工作,工作的同时游历祖国大好河山。
3.银保续期渠道独有的名单资源支持。
岗位职责:
1、开发潜在客户,维护公司现有客户,为客户提供满意的物流及供应链解决方案;
2、了解客户需求,接受客户询价,及时报价并做好报价后的信息跟踪;
3、追踪货物情况,全程跟踪操作流程,及时反馈货物信息,与客户及各部门保持良好的协调和沟通,为客户提供一体化的供应链管理服务;
4、负责与客户之间的沟通联络工作,接受客户的咨询,投诉,处理问题等;
5、对客户进行定期回访,手机客户反馈的信息与问题点,进行汇总,进行和及时反馈。
任职要求:
1、18-30岁,大专以上学历,有客服或销售经验者优先考虑;
2、同时欢迎应届毕业生及实习生的加入,国际经济与贸易,物流专业优先考虑;
3、熟练使用office软件,英语听说读写能力佳优先;
4、抗压能力强,执行力强,思维敏捷,学习能力强,组织沟通能力强,拥有良好的服务意识及团队合作精神;
5、形象好气质佳优先。
PS:此岗位是销售岗位
职位福利:绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、员工旅游
岗位职责:
1. 依据销售部的要求,完成每个月的超额任务,开发学校数量,负责分管渠道的销售工作,完成销售任务。
2. 依据销售部的要求,完成每个月的到店任务,协助咨询师,促进成交。
3. 做好名下已有学校的维护。在学校洽谈资料发放,体检等引流工作,尽量接触到学校的主管领导,维护高层;
4. 完成每天新学校的拜访要求,做好教师免费配镜卡的分发,做好新学校开发工作。
5. 完成每天异业机构,工会的拜访,洽谈达成引流合作。
6. 拜访地区各大医院,做好医生转介绍开发,医生转诊活动。
7. 做好地区视力筛查招投标活动。
8. 协助好店内,做好周末接待。
任职资格:
1、大专及以上(特别优秀可放宽);
2、具备一定视光和屈光知识,具有一定的销售经验和技巧;
3、形象良好,沟通能力强,具备一定情商,勤奋努力,能吃苦耐劳。
岗位职责:
1、负责公司产品在行业内的营销销售工作
2、负责与行业客户中高层决策链建立联系,保持长期的合作关系,确保服务的延续性,挖掘客户需求,完成公司下达的目标
3、拓展行业新客户,对所负责行业的老客户进行梳理和需求激发
4、深入了解行业客户需求,根据行业特点及客户需求组织编写行业场景化解决方案
5、负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定
任职资格:
1、工作态度端正,学习能力强,责任心强,具备团队协作意识
4、思维清晰,具有较强的文字和演讲表达能力,抗压能力强
岗位职责:
负责微信视频号日常运营策划.拍摄剪辑等;
根据品牌.产品.活动内容,热门话题,进行针对于用户群体的高质量素材创作,文案撰写;
参与并跟进用户互动,通过有效运营提升品牌与用户之间的黏性;
微信视频号用户活跃度、数据分析等基础运营。
任职资格:
90后,男女不限,一年以上短视频运营经验。
熟悉视频号运营。
有较强的数据统计与分析能力;
熟练使用office办公软件及视频剪辑软件。
能独立完成素材收集及高质量原创文案,紧跟时事热点,有创意;
熟悉短视频制作及新媒体平台运营;
会基础拍摄操作,视频剪辑。
岗位职责:
1、开发潜在客户,维护公司现有客户,为客户提供满意的物流及供应链解决方案;
2、了解客户需求,接受客户询价,及时报价并做好报价后的信息跟踪;
3、追踪货物情况,全程跟踪操作流程,及时反馈货物信息,与客户及各部门保持良好的协调和沟通,为客户提供一体化的供应链管理服务;
4、负责与客户之间的沟通联络工作,接受客户的咨询,投诉,处理问题等;
5、对客户进行定期回访,手机客户反馈的信息与问题点,进行汇总,进行和及时反馈。
任职要求:
1、18-30岁,大专以上学历,有客服或销售经验者优先考虑;
2、同时欢迎应届毕业生及实习生的加入,国际经济与贸易,物流专业优先考虑;
3、熟练使用office软件,英语听说读写能力佳优先;
4、抗压能力强,执行力强,思维敏捷,学习能力强,组织沟通能力强,拥有良好的服务意识及团队合作精神;
5、形象好气质佳优先。
PS:此岗位是销售岗位
职位福利:绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、员工旅游
1、招聘一个KA销售代表:负责大连区域内KA门店和CVS门店的销售工作,包括大连盒马.会有便利店.罗森便利店.倍客优超市等。
2、招聘一个流通销售代表:负责大连区域内市场的开拓、流通客户的开发、维护,产品的售后等。
3、招聘一个餐饮终端销售代表:负责开发并维护大连餐饮渠道(韩餐、日料、中餐、夜宵(烧烤、酒吧等)。
薪资4-5.5K 提成。
公司经营韩国进口烧酒,品牌是好天好饮,执行不定时工作制。不用每天到单位报到。工作内容:
负责大连养老社区的品牌推广、全国养老社区的销售运营,团队管理以及客户服务等工作
主要职责:
- 负责养老社区的品牌推广,提高品牌知名度和曝光度;
- 负责组建并管理营销团队,提高社区运营能力和水平;
职位要求:
- 25-45周岁,具备销售、运营、管理相关工作经验2年以上;
- 大专及以上学历,具备较强的表达能力
- 熟悉养老行业的市场动态、政策法规及客户需求,具备一定的市场敏锐度;
- 具备较强的团队协作能力和团队组建、管理能力;
- 具备良好的沟通技巧和谈判技巧,具备较强的业务拓展能力;
- 热爱养老事业,有一定的社会责任感,熟悉社区养老服务流程,具有较强的服务意识;
- 具备高度的敬业精神,工作认真负责,有一定的抗压能力;
1、对客户进行保险的推介和销售;
2、接受客户的保险咨询;
3、协助客户办理保险相关手续;
4、进行上门收单和上门理赔服务;
5、配合公司进行其他工作。
职位福利:绩效奖金、弹性工作、补充医疗保险、不加班、周末双休
岗位职责:
1、开发潜在客户,维护公司现有客户,为客户提供满意的物流及供应链解决方案;
2、了解客户需求,接受客户询价,及时报价并做好报价后的信息跟踪;
3、追踪货物情况,全程跟踪操作流程,及时反馈货物信息,与客户及各部门保持良好的协调和沟通,为客户提供一体化的供应链管理服务;
4、负责与客户之间的沟通联络工作,接受客户的咨询,投诉,处理问题等;
5、对客户进行定期回访,手机客户反馈的信息与问题点,进行汇总,进行和及时反馈。
任职要求:
1、18-30岁,大专以上学历,有客服或销售经验者优先考虑;
2、同时欢迎应届毕业生及实习生的加入,国际经济与贸易,物流专业优先考虑;
3、熟练使用office软件,英语听说读写能力佳优先;
4、抗压能力强,执行力强,思维敏捷,学习能力强,组织沟通能力强,拥有良好的服务意识及团队合作精神;
5、形象好气质佳优先。
PS:此岗位是销售岗位
职位福利:绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、员工旅游
岗位职责:
1,要求在指定区域,为中国人寿的客户提供售后服务(保单年检,提醒客户缴交保险费)
2,为客户办理各种理赔;生存金领取;养老金领取;满期金领取
3,帮助客户分析完善其家庭风险保障规划
4,通知客户公司相关的回馈活动并邀请其参加
公司待遇:
新人入司有丰厚的新人奖励
转正工资月均4000-12000(上不封顶)
1,薪资构成:底薪 职务津贴+培训津贴+业绩提成+推荐新人奖+年度展业奖
2,完善的晋升机制和巨大的发展平台
3,入司即可拥有意外保障,医疗保障,身价保障,公司缴纳补充商业养老保险
4,有大量带薪培训,还有贴心的师父指导
入职要求:
高中及以上学历(大专及以上学历可享受额外薪资补贴)
上班时间:
早上8:30--4:30 周末双休 节假日正常休息
岗位职责:
1、开发潜在客户,维护公司现有客户,为客户提供满意的物流及供应链解决方案;
2、了解客户需求,接受客户询价,及时报价并做好报价后的信息跟踪;
3、追踪货物情况,全程跟踪操作流程,及时反馈货物信息,与客户及各部门保持良好的协调和沟通,为客户提供一体化的供应链管理服务;
4、负责与客户之间的沟通联络工作,接受客户的咨询,投诉,处理问题等;
5、对客户进行定期回访,手机客户反馈的信息与问题点,进行汇总,进行和及时反馈。
任职要求:
1、18-30岁,大专以上学历,有客服或销售经验者优先考虑;
2、同时欢迎应届毕业生及实习生的加入,国际经济与贸易,物流专业优先考虑;
3、熟练使用office软件,英语听说读写能力佳优先;
4、抗压能力强,执行力强,思维敏捷,学习能力强,组织沟通能力强,拥有良好的服务意识及团队合作精神;
5、形象好气质佳优先。
PS:此岗位是销售岗位
职位福利:绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、员工旅游
岗位职责:
1、开发潜在客户,维护公司现有客户,为客户提供满意的物流及供应链解决方案;
2、了解客户需求,接受客户询价,及时报价并做好报价后的信息跟踪;
3、追踪货物情况,全程跟踪操作流程,及时反馈货物信息,与客户及各部门保持良好的协调和沟通,为客户提供一体化的供应链管理服务;
4、负责与客户之间的沟通联络工作,接受客户的咨询,投诉,处理问题等;
5、对客户进行定期回访,手机客户反馈的信息与问题点,进行汇总,进行和及时反馈。
任职要求:
1、18-30岁,大专以上学历,有客服或销售经验者优先考虑;
2、同时欢迎应届毕业生及实习生的加入,国际经济与贸易,物流专业优先考虑;
3、熟练使用office软件,英语听说读写能力佳优先;
4、抗压能力强,执行力强,思维敏捷,学习能力强,组织沟通能力强,拥有良好的服务意识及团队合作精神;
5、形象好气质佳优先。
PS:此岗位是销售岗位
职位福利:绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、员工旅游
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