量房,谈单,画图,跟单
岗位职责:
1. 利用公司提供的资源邀约客户到店,配合设计师谈单促成成单,邀约到店拿奖励,成功签单拿提成
2. 客户关系维护与再次开发
3. 办公室工作,不用外出经历风吹雨淋
任职资格:
1. 年满十八周岁
2. 口齿清晰、表达能力强、有一定逻辑思维
3. 做事积极认真负责
上班时间:9:30-18:00 中午休息两个小时
薪酬福利:
底薪 绩效 提成 综合薪资6000
五险 生日福利 现金福利 带薪培训 近20天带薪年假
公司简介位于核心商圈观音桥,成立于2013年,拥有上万㎡展厅,具有设计与施工双乙级资质,是一家集设计、施工、建材、家居服务为一体的专业化品牌公司,也是重庆最大的装饰公司之一工作内容1.根据公司提供的客户资源,了解客户需求, 提供的专业的客户咨询2.通过微信、互联网、抖音、电话等各种软件联系客户,解答问题3.对接经理和设计师,协助设计师签单4.维护好客户关系任职要求1.男女不限,学历不限,18 岁以上2.性格外向,有亲和力,沟通能力强3.有责任心,对工作充满热情福利待遇1.高提成(3-5个点) 奖金,月均工资1w 2.国家法定节假日,室内办公无需外出,只需负责客户到店前邀约和到店后接待3.上班时间:朝九晚六,午休两个小时该有的福利我们都有培养计划有专门的培训计划,学习装修知识老人一带一指导,帮助你迅速上手,可快速晋升管理层
1.能独立接待客户谈单,做方案,工地服务,日常客户维系。
2.熟悉家装办公软件,CAD、酷家乐、3D。
3.对行业及家装有一定基础,了解家装完整流程和家装工艺、家装材料。
---薪酬
底薪3k 提成3-6,双月奖励,半年奖励,完成目标业绩奖励国内外旅游、学习。
---优势
各部门固定对接相应销售部门,单量、质量有保证,月产值100W以上设计师占部门1/3,
1、熟练使用CID、酷家乐等设计相关软件; 2、主要负责接待客户的咨询、量房、设计绘图、报价、签约等相关工作; 3、有家装设计从业经验者优先。
有一定的门窗安装经验,有驾照
岗位职责:
1、公司提供精准客户资源日常主要通过微信等社交软件与客户进行沟通,答疑解惑,积累客户信任度。
2、客户维护:日常关系维护,不定时交流,深度挖掘客户潜在的需要。
2、客户服务:日常反馈建议及客户投诉跟进。
3、邀约客户到店参观,了解设计方案,服装设计师谈单,促成签约。
任职要求
1、接受新手和应届生,有客服及销售经验者优先;
2、年龄18-35岁均可;学历高中及以上学历(能力优秀者放宽);
3、性格开朗,比较擅长沟通交流,有亲和力;
4、具备一定的抗压能力,勇于拼搏,工作认真负责;
5、擅长团队合作,具备良好的自我管理能力;
6、有强烈的赚钱欲望。
福利待遇
1、无责底薪 话补 提成 绩效奖励 现金奖励;
2、工作时间朝九晚六,每年两次超长带薪休假 节假日;
3、节假日礼品 生日礼 不定期团建;
4、婚嫁 产假 陪产假;
5、每年国内外旅游。
乐尚可以给您的:
平台大,资源广,一对一帮扶,专业培训
足够的成长空间,晋升机制(顾问-预备经理-经理-大区经理-总监)
职位福利:五险一金、年底双薪、全勤奖、节日福利、员工旅游、无试用期、带薪年假、高温补贴
岗位职责:
1.预约意向客户,协助设计师接待客户,为客户介绍公司各类产品;
2.提前对接好设计师及各部门管理者,协助设计师与客户沟通设计方案;
3.签约后配合设计师,交付团队一起做好后续维护和服务。
任职资格
1.年满18周岁,学历不限,专业不限;
2.对搭配,色彩,空间布局,装饰感兴趣;
3.有超强的学习热情,有责任有担当;
4.有很强的沟通,表达能力,形象气质佳;
5.懂得感恩,不能背信弃义,仗义走天下。
福利待遇:
1.培训:各类大咖进行专业化培训:优秀员工的游学
增长;每年的储备人才课程培训;
2.福利:节日福利 生日福利 员工聚会 带薪年假 年
会福利,等等;
3.有微波炉,公共谈判区域,样品展示区域,独立谈判区
域,市场办公工位独立;
4.提成方式:总业绩提成,无低坎,有一提一,持续提成;
5.工作时间:早上9:30---下午6:00;
6.晋升渠道:每半年一次晋升机会,员工一副经理--经理一总监。
职位福利:多次晋升机会。
无责底薪:4000元/月。
细检工程师 岗位职责: 1、对在建工地进行工程检查并做好记录; 2、装修前完成户内土建装修界面的分户验收质量检查。 3、在工程施工中,对工程存在的质量问题,可列出意见清单,实行监督整改。 4、熟悉工程图纸、施工进程、工程规范,负责工程质量验收工作。 5、对实测数据进行汇总。 任职要求: 1、工作经验:一年以内相关经验,应届毕业生、实习生均可。 2、大专及以上学历,土木工程、建筑、工程造价、室内装饰及工程监理等专业优先考虑; 3、熟悉国家及行业房屋细部检查要求及相关规范; 4、熟练掌握房屋检验工具、装修施工图纸及施工工艺;
1.硬性要求熟练使用CAD 会酷家乐优先考虑
2.辅助设计量房 制图
3.协助设计师谈单
职位福利:绩效奖金、带薪年假、节日福利、每年多次调薪、定期团建、项目奖金、出国游、带团队
底薪3000 提成3-5%,平均单值15万以上,签一个单提成至少5-6千,晋升机制简单清楚,条件标准,周一单休。团队现阶段还差2人,如果对未来有规划有高要求的兄弟姐妹可以来面试
主要工作内容:
一、监理工程师:
1 参与编制监理规划,负责编制监理实施细则。
2 审查施工单位提交的涉及本专业的报审文件,并向总监理工程师报告。
3 指导、检查监理员工作,定期向总监理工程师报告本专业监理工作实施情况。
4 处置发现的质量问题和安全事故隐患。
5 参与工程变更的审查和处理。
6 组织编写监理日志,参与编写监理月报。
7 收集、汇总、参与整理监理文件资料。
8 参与工程竣工预验收和竣工验收。
二、监理员:
1 检查施工单位投入工程的人力、主要设备的使用及运行状况。
2 进行见证取样。
3 复核工程计量有关数据。
4 检查工序施工结果。
5 发现施工作业中的问题,及时指出并向专业监理工程师报告。
能力要求:
1 按照建设工程监理规范的要求履行监理工程师和监理员的职责。
2 具有一定的通信专业基础者优先。
3 监理员1年以上工作经验,具有大专以上学历;监理工程师3年以上工作经验,具有本科以上学历。
4 工作认真负责,执行力强,有团队合作精神,能按质、按量完成总监下达的任务。
5 有一定的沟通协调能力,表达流畅,思维清晰。
6. 熟悉OFFICE办公软件使用。
7 接受省内其他地市外派。
岗位职责 : 1、负责开发、建立和维护管理客户资源; 2、深度发掘客户需求,熟悉红星美凯龙商场优势卖点,向客户推荐商场产品及服务; 3、做好客户的咨询和相关服务,重视客户的回访I作,及时有效的协调解决客户提出的问题及合理要求; 4、为客户建立信息档案和管理工作,并进行科学的客户关系维护,保证客户满意度; 5、做好团队管理。 薪资待遇: 1.底薪+提成; 2.单休周一,工作日9:10-18:00,周末9:10-18:30。 任职要求: 1.25-35周岁,有一定管理经验和电话销售经验 ; 2.有上进心、想赚高薪、想做管理者优先录用; 3.公司氛围轻松,都是些小年轻,在这里你只需要有足够的热情。
1.工作内容是辅助设计师工作
2.招聘对象:积极向上的潜力股
3.工作时问:早九晚六,中午休息2小时。
4.福利待遇:免费岗前带薪培训,生日礼物,过节津贴,带薪年假。
5.要求:会使用CAD,酷家乐。量房,谈单,无经验可以带薪培训。每3个月提供公平晋升机会。
学历代表过去,能力決定未来。工作能力和工作态度決定你的薪资和职位。
加分项
有以下行业经验:装修装饰。
1.熟练使用广联达 2.熟悉开放商模式下的施工图预结算 3.对现场有一定了解 4.作业成果准确性高 5.工作认真负责 6.可接受短期出差
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