岗位内容:
1. 制定销售策略和目标,确保销售团队实现销售业绩目标;
2. 管理销售团队,包括招聘、培训和激励;
3. 研究市场趋势和竞争对手情况,制定应对措施;
4. 与客户、合作伙伴保持良好的沟通关系,提升品牌知名度;
5. 负责编制销售业绩报告和预算计划。
任职要求:
1. 具备较强的管理能力和领导能力;
2. 熟悉房地产市场,具有丰富的销售经验;
3. 良好的谈判技巧和沟通能力;
4. 敏锐的市场洞察能力和商业敏感度。
1、薪资结构为:无责任底薪+高额提成+公司提供免费培训,专人带领。 2、晋升空间:本公司晋升空间大,为您提供培训及晋升平台 岗位职责 1、负责房屋的租赁业务; 2、负责收集、发布房屋出租; 3;负责为客户提供专业的房产咨询服务; 4、陪同客户看房体验,进行谈判,促成交易; 5、收集所需资料,做好合同签订等各项工作。 【任职要求】 1.男女不限,年龄18-40岁,有经验者年龄可放宽。 2.热爱销售工作,具有良好的语言表达能力和人际交往能力; 3.勇于挑战突破自我,拥有积极的人生态度。 工作时间:早九晚七,月休四天 薪资待遇:底薪+双奖金+高提成+绩效+全勤奖
岗位职责:
1、 对公司下达的销售指标担负直接责任;
2、 销售案场管理工作,包括接待流程、销控管理、案场制度、检查日常来电来访、客户回访情况等;
3、 销售培训,包括项目知识、销售礼仪、销售流程、购房政策、银行办贷政策等;
4、 与策划部协商策划推广活动,积极与营销中心策划部沟通项目推广计划;
5、 销售人员绩效考核,考核销售人员每月完成任务情况,针对实际完成情况进行点评;
6、 对合同进行审核,包括对销售合同的填写内容、销售价格、补充资料进行审核;
7、 完成领导交办的其他工作。
任职条件:
1、 大专以上学历,3年以上房地产销售工作经验及2年以上地产销售管理经验,有至少2个以上地产项目操盘经验,熟悉重庆本地市场;
2、 具有房地产营销管理及相关法律知识,能熟练操作销售管理软件,熟悉重庆本地房地产政策要求、清楚办事流程,能与相关主办科室保持良好的关系;
3、 有丰富的组织执行线下拓展客户的成功经验,抗压能力强,具有在高强度及压力下带领团队、开拓销售业绩的能力;
4、 具有良好的沟通和协调能力、强有力的团队领导力,吃苦耐劳。
茶园优质项目
岗位职责:
1、 对公司下达的销售指标担负直接责任;
2、 销售案场管理工作,包括接待流程、销控管理、案场制度、检查日常来电来访、客户回访情况等;
3、 销售培训,包括项目知识、销售礼仪、销售流程、购房政策、银行办贷政策等;
4、 与策划部协商策划推广活动,积极与营销中心策划部沟通项目推广计划;
5、 销售人员绩效考核,考核销售人员每月完成任务情况,针对实际完成情况进行点评;
6、 对合同进行审核,包括对销售合同的填写内容、销售价格、补充资料进行审核;
7、 完成领导交办的其他工作。
任职条件:
1、 大专以上学历,3年以上房地产销售工作经验及2年以上地产销售管理经验,有至少2个以上地产项目操盘经验,熟悉重庆本地市场;
2、 具有房地产营销管理及相关法律知识,能熟练操作销售管理软件,熟悉重庆本地房地产政策要求、清楚办事流程,能与相关主办科室保持良好的关系;
3、 有丰富的组织执行线下拓展客户的成功经验,抗压能力强,具有在高强度及压力下带领团队、开拓销售业绩的能力;
4、 具有良好的沟通和协调能力、强有力的团队领导力,吃苦耐劳。
茶园优质项目
就是卖房子简单 全重庆跑 新房 二手房 租赁
岗位职责:1、 对公司下达的销售指标担负直接责任;2、 销售案场管理工作,包括接待流程、销控管理、案场制度、检查日常来电来访、客户回访情况等;3、 销售培训,包括项目知识、销售礼仪、销售流程、购房政策、银行办贷政策等;4、 与策划部协商策划推广活动,积极与营销中心策划部沟通项目推广计划;5、 销售人员绩效考核,考核销售人员每月完成任务情况,针对实际完成情况进行点评;6、 对合同进行审核,包括对销售合同的填写内容、销售价格、补充资料进行审核;7、 完成领导交办的其他工作。任职条件:1、 大专以上学历,5年以上房地产销售工作经验及3年以上案场销售管理经验,熟悉重庆本地市场;2、 具有房地产营销管理及相关法律知识,能熟练操作销售管理软件,熟悉重庆本地房地产政策要求、清楚办事流程,能与相关主办科室保持良好的关系;3、 有丰富的组织执行线下拓展客户的成功经验,抗压能力强,具有在高强度及压力下带领团队、开拓销售业绩的能力;4、 具有良好的沟通和协调能力、强有力的团队领导力,吃苦耐劳。 职能类别:房地产销售经理/主管
1、 受理客户咨询、投诉、建议及意见等,并做好记录; 2、 收集客户及相关市场资料,建立和管理客户档案和信息数据库; 3、 维护良好的客户关系,掌握客户需求; 4、 负责与相关部门的业务协调,及时解决客户提出的问题。
【工作内容】 1、制定个人销售方案、计划,严格按照公司销售价格及交房标准进行销售; 2、负责公司楼盘的推介,接待客户促进成交; 3、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系; 4、热情接待,细致讲解,耐心服务,为客户提供满意的服务; 5、负责市场信息的反馈,定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估,提交销售总结报告; 6、协助销售主管处理一般日常事务; 7、维护售楼现场设施的完好及清洁。 【任职条件】 1.房地产、市场营销相关专业大专及以上学历。 2.20—29岁,形象气质佳3.1左右房地产销售工作经验。 普通话流利,语言表达能力强,具亲和力,有较强的学习、沟通能力,较强的服务意识和团队精神。 【相关福利】 提供: 养老保险 失业保险 医疗保险 生育保险 工伤保险 住房公积金 年终奖 员工旅游 员工培训 有带薪年假、婚假、丧假、生日假、高温补贴、节日福利、项目补贴等 注:应聘者附近期生活照一张。 【项目简介】 本项目由底薪+高额补贴+提成,城海滨江春城一期是滨江新城内开发的首个大型高端项目,是重庆城海实业有限公司精心匠造;重庆城海实业由云南城投联合重庆本地实力发展商共同打造。云南城投(股票代码600239)作为现代大型国有企业,以“城市运营商”为发展定位,公司总资产逾300亿,拥有近20个控股子公司;“城海R26;滨江春城”是云南城投正式进入重庆市场的先行军。 城海滨江春城一期位于江津滨江新城,江津未来行政中心旁;项目地处几江、德感、双福、西彭的中心地带;半个小时即可通达南岸区、九龙坡区、巴南区、渝中区等地;伴随几江大桥的开通,项目10分钟内即可通达几江老城、双福新区、西彭等地;滨江新城成为一个以西江大道和南北大道交叉点而辐射开的交通中心;拥有得天独厚的地理位置; 城海滨江春城项目占地约1000亩,总建筑面积约150万,整体总投资约40亿元;是以建设高档住宅为主,包括购物、休闲、娱乐、高档写字楼等商业配套物业为一体的大型城市综合体。项目综合容积率低至1.50,是滨江新城首期启动的大型低密度高端项目;项目约1/3的土地被打造为公园配合湖与溪,公园化土地面积接近几江遗爱池公园17个之大,让居住者与水岸更为亲密。“城海·滨江春城”它不仅开辟了滨江新区的居住空白,更将低密度水岸度假般的极致生活方式献给江津,并从此为江津订立了人居尺度新标杆。 城海滨江春城首期启动开发约155亩,建筑面积约15.5万平方米,计划2013年下半年入市销售。首批次推出产品包括情景洋房、宽景洋房、叠加洋房、叠拼别墅和小高层;首批次产品独有一线亲水开阔视野,私享由原生山地匠造的立体公园形成多重景观体系;可以通过视线通廊一览中庭美景,现代风化及未来风华奢华景观环绕其中。低密度花园住宅户型方正,舒适度与空间度相得益彰,体验闲适与生活完美结合。 城海滨江春城是云南城投登陆借滨江新城崛起之大势,登陆江津的扛鼎力作。项目坐落于重庆市江津区重点打造的未来城市中心商务区、城市商业副中心、高端宜居社区的滨江新城,紧邻江津区未来的行政中心、商务中心,西江大道,南北大道纵横而过。 1131多亩地,133万方的建筑体量,1.76的总容积率,超高的绿化率,3.5公里的湖岸线, 8.8万平方的湿地湖景,7万方的主体公园,精致的洋房、华贵的别墅、傲然屹立的高层,散布在公园之间,毗邻与湖泊之上,城海滨江春城将巴黎的高贵浪漫、纽约的摩登豪华以新古典主义的art deco风格、将国际化的中央生态区、将低密度湖岸度假的极致生活方式呈现给全重庆、全江津。以此引领江津新人居标准,牢牢树立人居新典范的市场领衔地位。
岗位职责: 1、协助管理单个项目的案场销售管理工作; 2、根据公司制定的销售任务,完成销售目标; 3、负责项目竞品采盘、物料管理等; 4、负责人员搭建、团队建设、业务技能技巧及专业知识培训; 5、处理客户关系; 6、完成领导交代的其他事项。 任职资格: 1、大学专科及以上学历,25-35岁,男女不限; 2、具有案场管理经验,接受跨区域调动; 3、具有突出的销售能力和带头作用,能够激发团队销售潜能,完成销售任务; 4、较强的人际沟通、协调能力,抗压能力强,执行力强。
地产销售精英
岗位职责:
1、熟悉公司内部外部在售项目产品情况;
2、负责公司项目或多个项目的销售及推广;
3、开拓新客户,根据客户需求匹配房源信息;
4、做好客户维系,跟进,服务,及老客户关系维系;
任职要求:
1、喜欢地产销售,年龄:18 - 40岁,优秀人员可放宽
2、积极正能量,努力上进,有责任心,有挣钱欲望
3、有地产及相关销售经验,业务能力优秀者优先考虑
4、服从领导安排,尊重公司制度;工作时间做好工作相关事情;高效工作
工作待遇:
1. 2000-3000元无责任底薪 高额佣金提成50-60% 5% 工龄工资 交通补贴300
2. 五险一金 各种现金奖励 过节福利 带薪年假 境内/外游等多种奖励。
3. 经理亲自带教,轻松入行;完善的培训体系,全面提升个人能力。
4. 晋升空间:公平公正、透明化晋升机制
本公司招聘二手房销售员及店长,工作经验不限、年龄18岁以上
岗位职责:1、 对公司下达的销售指标担负直接责任;2、 销售案场管理工作,包括接待流程、销控管理、案场制度、检查日常来电来访、客户回访情况等;3、 销售培训,包括项目知识、销售礼仪、销售流程、购房政策、银行办贷政策等;4、 与策划部协商策划推广活动,积极与营销中心策划部沟通项目推广计划;5、 销售人员绩效考核,考核销售人员每月完成任务情况,针对实际完成情况进行点评;6、 对合同进行审核,包括对销售合同的填写内容、销售价格、补充资料进行审核;7、 完成领导交办的其他工作。任职条件:1、 大专以上学历,5年以上房地产销售工作经验及3年以上案场销售管理经验,熟悉重庆本地市场;2、 具有房地产营销管理及相关法律知识,能熟练操作销售管理软件,熟悉重庆本地房地产政策要求、清楚办事流程,能与相关主办科室保持良好的关系;3、 有丰富的组织执行线下拓展客户的成功经验,抗压能力强,具有在高强度及压力下带领团队、开拓销售业绩的能力;4、 具有良好的沟通和协调能力、强有力的团队领导力,吃苦耐劳。 职能类别:房地产销售经理/主管
招 聘!快销盘! 一、招聘岗位:渠道专员 二、岗位要求: 1、性格外向开朗,思路敏捷,沟通能力强,自主学习能力强。 2、年龄18-40岁 3、接受应届毕业生、大学实习生 四、待遇: 1、入职免费培训 2、高底薪(3000-5000);高提成(6000-8000);月休四天+带薪旅游 工作地址:重庆潼南(包住宿) 详细咨询:殷璇 17784273668(微信同号)
工作职责:
1、建立并及时更新销售台账及相关数据统计,跟踪记录全销售过程,并确保数据的准确性;
2、负责销售认购等相关环节的内部流程执行,确保流程准确无误;
3、负责销售佣金的核算,确保结佣数据准确无误;
4、负责月度认购、签约客户的成交分析;
5、负责案场物资的出入库管理,办公设备的保管、使用、维护,办公用品领用管理。
岗位要求:
1、市场营销、房地产等相关专业大专及以上学历;
2、具有销秘工作经验3年及以上;
3、熟悉使用办公软件,数据分析能力较强;
4、思维逻辑严谨,执行能力高,具备良好的职业道德和职业操守。
岗位内容:
1. 宣传介绍公司产品或服务,为客户提供专业咨询和服务;
2. 挖掘客户需求,提供满足客户需求的解决方案;
3. 洽谈合同、签订意向书并跟进合同履行;
4. 维护客户关系和处理客户投诉。
任职要求:
1. 具有良好的沟通能力和形象气质;
2. 工作认真踏实,具备高度责任心和自我管理能力;
3. 良好的团队合作意识和灵活的适应能力;
4. 具有较强的学习能力和快速反应能力。
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com