【岗位职责】
1、面向决策层级在地市的业务,执行5G行业应用、站点能源、云、昇腾、FTTR/专线 X/机器视觉、DC等产品营、销业务策略落地;
2、收集地市商机,地市标准产品的品牌和特性指标技术交流,支撑客户面向行业的市场拓展工作;
3、负责地市的品牌营销执行落地,创新产品测试等试点工作,销售项目的落地流程跟踪等;
【岗位要求】
1、统招本科或以上学历,2年以上运营商领域产品销售经验;
2、具备需求理解与解决方案设计、客户沟通与引导、项目运作能力、商务管理与商业模式设计、市场规划、数字化营销等方面技能,有网络(传输、接入、IP)、无线(5G无线、5G core、微波、通讯能源、网络规划)、IT(云、计算、数据存储、大视频)、软件(运营商业务支撑系统,5G消息、视频彩铃等增值业务,客服呼叫中心业务,iTA云服务业务)、服务(精品网、数据中心、室分集成)等产品的工作经验和优秀实践。
***必须具备运营商、通信行业相关售前经验;常驻工作地可在全国各大省市
法学,法律专业 等相关均可以
机械类、材料类、工业工程、复合材料、飞行器动力相关、电气电子类、飞行器维修类、飞行器制造类、航空工程类、机电类、电子类、航空航天
百色国企中车新能源直招:
操作工200人 五险 包吃包住
任职要求:
1、年龄18—44周岁
2、吃苦耐劳,每天 10-11 小时,适应白夜倒班工作。
3、身体健康,身体无重大疾病史、过敏史;
4、退伍军人优先考虑。
工资福利待遇:
1、工作时间:8:00-20:00,班长提前6小时通知排班,轮休;月休4天。
2、工资待遇:试用期2 个月4500/月,转正后工资6000-9000元/月,每月25日发薪。餐补25/天。
3、福利待遇:缴纳五险,提供食宿(年终奖、定期体检+高温、防寒津各补贴),每月按时发放劳保,牛奶等。
工作地点:百色市四塘新能源产业园
1.核型分析实验带教。 2.可独立操作细胞实验全流程。
一.岗位要求: 1)大专及以上学历,机械制造及自动化、电气自动化等电气机械相关专业。 2)吃苦耐劳,能够承受较大的工作压力,能够适应长期驻外。 3)无恐高症、高血压和心脏病等遗传病史等。 二.工作内容: 负责风场风机的定维、检修、安装、调试等相关工作。 三、工作地点: 服从公司安排(全国)。 四、入职流程: 人事专员进行初步沟通——现场经理电话复试——考取低压电工证、高压电工证、高空作业证——参加岗前培训并考核——入场工作 五、入职培训: 入职培训时间为2天,包括安全培训、质量培训、电气基础知识培训等。培训期间需要自己垫付交通费、住宿费,入职满三个月后现场予以报销。 六、薪资待遇: 0-1年,C2级别,6700——11200元/月 1-2年,C1级别,8400——14400元/月 2-5年,B3级别,10100——17600元/月 5-8年,B2级别,11800——20800元/月 8年以上,B1级别,13500——24000元/月
学历要求:本科及以上学历应届毕业生
重点工作内容:
1、组织实施培训方案,掌握培训效果的反馈信息,达到培训目标;
2、编写并完善培训教案、讲义;
3、建立各类培训记录,各类培训教案的汇总、归档及整理,使培训管理规范化;
4、进行学员的档案管理,TMS系统录入和管理,兼职讲师授课记录和课时统计;
5、督导负责培训职场、设备、物品、图书等教学物品的支持工作。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、世界500强、节日福利、定期团建
机械类、机械制造、机械设计相关专业均可
因业务需求现陕西、山西区域
岗位职责:
1.负责区域内猪场、反刍技术服务和疾病防治;配合业务经理完成猪场销量
2.完成相关饲料产品实证等相关数据的统计和分析
业务经理岗位要求 :
有相关行业工作经验者,退伍军人,畜牧兽医、市场营销专业毕业生优先!
工作待遇 :
1. 六险一金
2. 高薪工资 十 车补 十 话补 十 差补 十 餐补(合计4k-7k)十绩效十奖金;公费体检、旅游、培训、节日福利、高温补贴
法学,法律专业 等相关均可以
岗位要求:会办公软件的简单操作
岗位内容:监管4S店质押车辆、保管质押物(合格证、钥匙),每日上报表格,巡查停车库房。
薪资待遇:各地不同,执行的待遇不一致,需要私聊,早九晚五、周末双休、假日无忧
岗位职责:
国企单位,国家规定节假日享受带薪节假日,有无经验均可,有人带有人教。
工作时间:早上8点半-下午6点半左右,长白班,周末 法定节假日休息,带薪年假,五险。
工作内容:
1、公司车主,电话沟通办理今年车险销售和服务工作。
2、公司提供近期30-60天车险到期客户资源,多劳多得上不封顶!不跑业务、不见客户,恒温办公环境。缴纳五险社保,行业发展稳定,薪资高、假期多、福利每年提升大。
生活待遇:
1、薪资待遇:底薪(2700-8300) 津贴 奖金 补助。
前期综合3500-4500元/月,稳定5000-8000元/月,30%的员工月薪超10000元以上,多劳多得,上不封顶。薪资每月准时打卡,从不拖欠。
2、五险社保、过节福利及组织集体旅游、聚餐,公司每月、季、年度都发放奖金。
3、零基础提供带薪培训。
任职要求:
1、18—40周岁(以身份证为主),男女不限;
2、普通话标准,会电脑基本操作;
3、有进取心,有信用。
我们对于经验没有,有过电话客服,电话销售,客服专员,保险经验,移动外呼,销售代表,经验的优先录用。没有经验的我们也有带薪培训。
备注:本人系公司人事经理,内部直招,由于工作繁忙,有意向者请主动投递简历,或直接联系我本人,我会优先安排面试。
一、岗位要求
年龄:18-35周岁
净身高:170以上
158以上
学历初中及初中以上
普通话标准,没有纹身,没有前科,没有大面积烫伤、烧伤以及家族遗传病史
二、工作时间
每月4-5天休息和上二休一
三、薪资待遇
1.综合薪资4000-5500左右,享受国家法定节假日和各项福利待遇
2.上五险一金,免费被褥,提供食宿
3.工作地点根据户籍所在地就近安排岗位
岗位职责: 1、负责物资管理制度流程的修订与更新 ; 2、负责物资管理标准和不断优化与更新; 3、负责依据管理目标跟进各项目管理工作的执行情况; 4、负责物资管理相关数据的收集、统计和全面分析; 5、负责物资成本对比分析,推进物资成本下降; 6、负责物资管理组周、月、季、年相关会议资料的编制与输出; 7、负责统筹各项目物资管理复盘,并编制复盘报告; 8、项目协助物资管理情况的监督、考核; 9、项目月度考核资料的收集和汇总; 10、领导交办的其他工作。 任职要求: 1.本科以上学历,物流管理、工程管理等相关专业; 2.5年以上物控管理、工程物资管理、供应链管理或光伏电站项目管理工作经验; 3.具备数据统计分析能力,熟悉工程物资管理知识、计划物控管理知识、采购供应链管理知识、财务相关知识、光伏类项目管理经验等,熟练使用自动化办公软件及相关管理工具。
岗位职责:
1.通过与家族客户/高净值客户沟通,了解客户在家庭财务方面存在的问题以及投资方面的需求,帮助客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议。
2.根据业务要求,定期做客户回访,做好老客户维护和再开发,主动、积极地为客户进行资产规划。
3. 针对家族办公室产品体系,进行高净值客户开发和维护,为高端客户提供专业的个人财富管理和企业综合服务。
4.完成公司制定的考核目标,完成高净值客户销售。
5.管理人级别需具备管理权责。
岗位要求:
1、大学本科及上学历;经验丰富及资源丰富者可放宽至大专学历。
2、在金融行业有相关工作3年及以上经验,有自己的客户资源与渠道。
3、对家族财富事业有浓厚兴趣且希望在此领域长期发展的。
4、具备银行/信托/券商/家族办公室/财富管理相关工作经验。
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