岗位职责: 1、贯彻执行《0-3岁早期教育指导纲要》,负责本班幼儿的教育教养工作。 2、熟悉婴幼儿教育课程模式与流程;了解婴幼儿身心发展特点并熟悉与之沟通方式和技巧。 3、严格按照一日作息流程工作要求开展活动。 4、根据班级计划及每周安排,做好幼儿各项活动的准备工作 5、做好班务管理工作 6、活动前检查各种设施的安全情况,并采取有效措施 7、努力钻研和掌握幼儿教育规律,积极参加业务学习和幼儿教育研究活动,不断提高自身业务有水平 8、做好教学资料的收集归档工作 任职要求: 1.学前教育相关专业,持有幼师资格证,有育婴师证者优先 2.主班岗位2-3年以上工作经验 3.配班1年以上经验,以面试能力为准 3.身体健康,精神面貌积极向上 总部地址/面试地址:西安市科技七路与团结南路交叉路口往西约50米(高科朗山) 上班地点:灞桥区浐灞生态区浐河东路以东、东城大道以南 御锦城家庭园 职位福利:五险、绩效奖金、不加班、周末双休、包住、包吃、带薪年假、节日福利 职位亮点:1团队向心力及和谐性非常高 2老师也有提成 3.上升空间大
绞丝工岗位职责
1、负责绞线工序,管绞、框绞、束丝、对绞等设备的熟练操作;
2、熟悉绞线工艺,能按线规配模,并且能够解决生产过程中所出现的问题;
3、能按时按质按量完成计划任务,并有效降低损耗,控制成本;
任职要求:
1、25-50岁左右,有两年以上电线电缆行业绞线工作经验;
2、勤快、踏实、肯干,能吃苦耐劳,用团队精神;
3、服从安排管理、身体健康、责任心强,遵守公司各项规章制度;
【工作内容】
值班管理类工作:协助餐厅经理开展餐厅现场人员管理、顾客管理、设备管理、销售推广等运营值班管理工作;
对客服务类工作:管控餐厅对客服务标准的执行,及时处理餐厅突发事件,给顾客带来完美用餐体验;
产品制作类工作:直接参与食品、饮料等多种产品的制作工作,管控餐厅食品制作标准执行,学习国际连锁西餐厅的高标准制作工艺;
【岗位要求】
年龄满18-40周岁,高中或同等以上学历;
热情开朗、正直诚信、有团队精神;
适应快节奏、高效的工作环境,乐于从事餐饮连锁零售业。
【薪酬福利】
1、 薪资 全勤奖 早晚班津贴 季度奖金,综合薪资3500-4500元/月
2、 五险一金(入职当月缴纳),法定节假日3倍薪资;
3、月休4-8天,法定带薪年假,;
4、员工折扣餐、集体家族活动、优秀员工奖品奖励;
【发展空间】
楼面经理→餐厅副经理→餐厅资副→餐厅经理→更高管理职位。
岗位简介
1、开发维护客户,完成业务指标;
2、搭建物流服务平台,制定中长期物流发展规划;
3、根据客户需求设计物流方案,及时协调处理突发情况;
4、密切关注市场变化了解市场竞争动态,收集、分析客户需求;
任职要求
1、大专以上学历,3年以上行业经验;
2、具备强烈的工作责任心及吃苦耐劳的精神;
3、有良好的语言表达能力和逻辑思维能力;
4、细致踏实、责任心强、具有团队合作精神。
认真,负责,有上进心,有团体荣誉感。职位描述: 岗位职责包装设计师(平面设计) 2.设计类工作负责公司品牌产品的视觉包装设计方案 3.配合产品经理进行产品开发和需求收集及输出方案等 4.与相关部门沟通合作完成项目设计制作流程中的具体工作内容 5.对设计方案提出建设性意见并跟进实施 6.其他日常工作协助领导处理其他相关事务 职位要求: 1.熟悉视觉设计原理及相关软件应用,如coreldraw/ps/ai等软件操作 7.具有团队合作精神,能独立完成项目的设计工作 8.具备优秀的创意能力和良好的审美能力 9.一年以上平面设计师经验优先考虑
1、负责领导和管理餐饮酒店渠道销售团队的日常工作与运营体系,主动做好所属团队内部员工的日常沟通、协调与培养、指导工作。带教分公司直营人员,建设人才梯队,对事业部直营相关管理制度提出迭代建议; 2、负责制定本区域内销售计划,并完成公司下达月度、年度销售指标、回款指标及销售预算费用的管控; 3、积极推动渠道新客户的开发与拓展,同时加强渠道原有客户的客情维护与业务提升工作,对于渠道重要客户的开发、维护与管理负有直接责任; 4、销售团队司设定各指标,包括销售款、新客户开发、费用控制; 5、负责公司产品在西安餐饮渠道的市场精耕,销售活动的策划和执行; 6、建立和完善渠道销售的运营与管理系统。包括客户的拜访与维护计划,渠道产品线的分类与定价,合作产品的推荐,投入产出的测算,合作方案的制定,推广与促销活动的执行,目标达成率的监控与反馈,应收款的管理,客户投诉与应急情况的处理等方面内容; 7、按时提售管理工作报告,反馈竞品的动态信息,提供工作改进的合理化建议。
负责户外拓展公司活动。 要求: 具备一定的户外拓展知识和带队经验 退役军人优先。无经验公司免费培训。 富于责任心、敬业精神及团队精神,具有客户服务导向理念及较强的沟通能力; 工资待遇:底薪 提成 补助 加班补助
岗位职责:公司日常行政工作、简单的财务工作,外围事物的沟通处理; 职位要求: 1、大专及以上学历,有相关工作经验着优先,应届生亦可; 2、学习能力强,有良好的沟通能力、应变能力,能熟练使用办公软件; 3、为人勤奋踏实、能吃苦耐劳,有耐心、有责任心。 4、年龄25-40岁之间
岗位职责: 1. 负责编制市政公建类项目(公园、体育馆、医院、公建)环境专业口体系文件、年度工作计划、培训计划,并组织实施; 2. 协助编写满意度提升计划并进行公司汇总、督导跟进、配合满意度建设及分析; 3. 负责外包合同、开办计划、技术评分表等招标文件的编写与修订; 4. 组织外包环境供方年度履约评价、服务质量评估; 5. 协助市拓前期专业费用测算、中期专业服务方案设计、后期专业运营孵化; 任职要求: 1、28-35岁,本科及以上学历,园林专业、物业管理相关专业优先; 2、7年以上物业行业工作经验,其中3年以上大型市政公建环境管理经验,具有公园/场馆/医院环境实管经验者优先; 3、熟悉物业相关法律法规,ISO9001、14001、18001质量认证体系相关知识,熟悉办公软件及办公自动化设备,具备较好文案能力; 4、具备较强工作责任心、沟通影响能力、孵化管理能力、具备一定公共关系维护能力。
工作职责:
1、独立进行主要产品设计任务,并负责新项目的技术开发;
2、负责项目的周期管理,并合理规划任务和时间;确保预期的效果(质量、执行时间以及成本),在控制之内;
3、将客户要求转换为设计方案,设计相关产品的变量参数;开展产品开发、配套、零部件设计工作;
4、开展产品性能分析与匹配试验;
5、组织开展产品开发、供应工作的技术跟踪、进度管理与系统集成工作。
任职要求:本科以上学历,车辆/机械相关专业,2年以上整车或零部件研发设计的工作经验。
岗位职责:
1) 公司提供稳定且优质的客户资源,通过电脑智能外呼系统联系客户,进行车险续期业务的开展;
2) 5A级室内办公,全天空调,环境优美,无需外出,无需资源;持续的培训提升,舒畅的晋升渠道(公平公正,每年的购物卡、现金、境内外旅游,公司给了你足够好的平台,大公司、公平公开。)
3) 刚需产品,公司提供稳定且优质资源!销售难度低!收入稳定!
任职要求:
1) 18周岁以上,中专及以上学历;
2) 具有一定沟通表达能力,普通话标准,音质佳,亲和力较好;
3) 勤奋踏实,热爱销售工作,有保险、销售、客服相关工作经验者优先;
4) 反应灵敏,逻辑思维表达能力较强,同时具备一定抗压能力,稳定性强;
薪资:
1) 岗前培训期:面试通过后参加6个工作日的带薪培训,享受培训津贴50元/天;
2) 在岗任职期:职级底薪 职级津贴 高业绩提奖,月均7000元-15000元,上不封顶。
福利:
1)签订正式劳动合同(无外包、无派遣);
2)享有社保及公积金
3)无需外出拓展客户,无需客户资源;
4)5A级办公环境,纯室内办公(环境优美);
5)正常班(无夜班无倒班);
6)完善的培训体系,每三个月就有一次升职加薪;
7)丰厚的年终奖金、绩效奖金;
8)定期举办丰富的团建活动;
9)全年七个法定节假日,29天带薪假期(年假、婚假、病假、产假);
10)七大节日福利(元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节)、生日福利、过节费等等;
11) 长期服务奖最高6000元/年,父母赡养津贴最高6000元/年,星光奖最高7200元/年;
没有经验没关系!!!我们没有试用期的! 面试通过后会有为期6个工作日的带薪培训 培训结业后签订阳光保险集团劳动合同 公司是中国500强企业 我们有完整的培训体系和专业的培训教练 并且有团队主管带!!!
准备好货物,打包后发货
招聘收派员:
1、做事积极、主动、负责,能吃苦耐劳,服从公司安排
2、服务意强,揽收意识良好,思维灵活,有固定客户优先录用
工资待遇:计件提成、揽收提成、多劳多得。名额有限。
考勤管理,文件归档,前台接待。
灞桥大龄长白班分拣 早上8点-下午7点,底薪4200元,满勤28天 200元全勤 100住宿,餐补12元/天,月综合4800 ,分拣旧衣服,纸盒子,瓶子可回收的物品 18-55岁,男女不限,身体健康 地址:灞桥西韩公路南陈村附近职位福利:节日福利、通讯补助、带薪年假、无试用期、不加班
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